Heb je het gevoel dat je hersenen een boost kunnen gebruiken? We kennen het gevoel. Je dagen op kantoor wegwerken zonder die hersengolven uit te dagen is een minpunt. Maar maak je geen zorgen, we hebben dekking. Als je op zoek bent naar een baan waar je je hersenspieren kunt buigen, zoek dan niet verder!
We hebben een lijst samengesteld van 26 geweldige bedrijven die waarde hechten aan permanente educatie en personeelsgroei. Het is niet nodig om de boeken open te breken, gewoon die cv op te poetsen en je klaar te maken voor een carrière waarin leermogelijkheden meer zijn dan een voordeel, ze zijn een manier van leven.
1. GrubHub
Ons kantoor
De bedrijfsmissie van Grubhub is het aanbieden van eenvoudige online menu-weergave, maaltijdbestelling en voedselbezorgdiensten aan hongerige burgers in stedelijke gebieden. Het bedrijf is gevestigd in Chicago en werkt nauw samen met restaurantpartners en hongerige eters om het online bestellen te stroomlijnen. Grubhub verwerkt, levert en verzorgt betere eetervaringen aan beide kanten van de restaurantindustrie - helpt bedrijven floreren en mensen worden gevoed.
Bij Grubhub staat nieuwsgierigheid centraal. Het bedrijf zoekt naar kandidaten die moeilijke problemen kunnen opsporen en oplossen - en het moedigt vooral zijn nieuwe medewerkers aan om te zoeken naar analytische, datagestuurde processen voor productinnovatie. Nog steeds beter? Grubhub waardeert avontuurlijke medewerkers die de afstand zullen nemen om nieuwe ideeën te verkennen, op voorwaarde dat ze altijd van hun onderneming leren.
2. Getty Images
Ons kantoor
Omdat de bron mensen verkiezen om levendige visuele inhoud te ontdekken en te delen, is Getty Images de wereldleider in visuele communicatie en bedient creatieve, zakelijke en mediaklanten in bijna 200 landen. Door samen te werken met 's werelds beste fotografen en videografen - meer dan 200.000 - biedt Getty Images uitgebreide dekking van belangrijke gebeurtenissen over de hele wereld, door verhalen te vertellen via beeldspraak. Tegenwoordig staat het als 's werelds grootste commerciële archief, met meer dan 200 miljoen activa.
Getty Images is meer dan alleen verbluffende fotografie - de toonaangevende websites bieden complete ervaringen, geleverd via creatieve video, galerijen en ongefilterde snapshots. En om dit alles bij te houden, moeten werknemers klaar staan om te leren en voortdurend te evolueren. "Er is zoveel variatie in alles - wat we bouwen, met wie we werken, onze medewerkers en wat er komt voor Getty Images", zegt Product Manager, Karissa.
Zie hun openstaande vacatures bij Getty Images3. 1-800 contacten
Ons kantoor
Gewijd aan het bieden van een eenvoudige, probleemloze manier om consumenten contactlenzen te kopen en te vervangen, werd het bedrijf opgericht met een diepgaand begrip van de twee belangrijkste frustraties bij contactlensdragers - namelijk dat contacten zowel duur als lastig zijn om te vervangen. De organisatie lost deze problemen voor klanten op door lenzen op sterkte aan hun deur te leveren - tegen de laagst mogelijke prijs.
Bij 1-800 Contacten kennen ze de waarde van hun werknemers. Het erkenningsprogramma van het bedrijf toont hun inzet om te investeren in de loopbaanontwikkeling van medewerkers. En er heerst een sfeer van samenwerking, waar mentorschap in alle aspecten van het bedrijf te zien is.
Zie hun openstaande vacatures bij 1-800 contacten4. Terugkeerpad
Ons kantoor
Bedrijven hebben gegevens nodig om beslissingen te nemen. Aangedreven door 's werelds krachtigste e-maildataplatform, bieden de oplossingen van Return Path het inzicht dat bedrijven nodig hebben om nauwere verbindingen met hun klanten op te bouwen, hun merk te verdedigen tegen bedreigingen en zelfverzekerde, vooruitstrevende zakelijke beslissingen te nemen. Return Path biedt de gegevens en analyses zodat bedrijven met een gerust hart kunnen bouwen.
Return Path gelooft dat welzijn van lichaam en geest de productiviteit bevordert. Van verzorgde lunch tot yogalessen en tweewekelijkse massage-afspraken, evenals royale stipends om conferenties bij te wonen en apparatuur te upgraden, Return Path doet er alles aan om de werkomgeving zo bevorderlijk voor succes mogelijk te maken.
Zie hun openstaande vacatures bij terugkeerpad5. Dia & Co
Ons kantoor
Dia & Co is de enige retailservice die is toegewijd aan het volledige scala aan stijlbehoeften van de grote gemeenschap. Ze passen het beste van data en technologie toe om vrouwen te dienen die veel te lang zijn genegeerd - van het ontwikkelen van de winkelervaringen die ze altijd al heeft gewild, tot het bouwen van communityplatforms die haar inspireren, tot het verzekeren dat ze zichzelf vertegenwoordigd ziet in de wereld om haar heen .
Wat Dia & Co uniek maakt, is hoe diep zijn bedrijfswaarden resoneren met zijn werknemers. En wanneer werknemers de waarden van hun bedrijf delen, streven ze ernaar om meer te leren en harder te werken. Of het nu gaat om back-end engineering of werken als stylist in de frontlinies van het bedrijf, elk personeelslid streeft hetzelfde doel na om een verschil te maken in het leven van vrouwen die al lang uitgesloten zijn van de mode-industrie.
Zie hun openstaande vacatures bij Dia & Co6. Versterken
Ons kantoor
De programma's van Amplify voor Engelstalige kunsten, wiskunde en wetenschap lopen voorop in datagestuurd onderwijs en bepalen de norm voor het curriculum van de volgende generatie. Amplify heeft mobiele evaluaties, educatieve analyses en meeslepend, rigoureus curriculum naar duizenden scholen gebracht, ter ondersteuning van meer dan 300.000 onderwijzers en 3 miljoen studenten in alle 50 staten
Bij Amplify leren werknemers terwijl ze anderen onderwijzen. Afgezien van het eenvoudig bouwen van technische hulpmiddelen die leraren in de klas kunnen gebruiken, levert Amplify ook inspanningen om kinderen in hun eigen tijd te onderwijzen. Werknemers melden zich aan voor door het bedrijf geïnitieerde programma's zoals Robotics Ed en Citizen Schools, waar ze technische hulpmiddelen zoals codering of stop motion-animatie aan kinderen in de binnenstad leren.
Zie hun openstaande vacatures bij Amplify7. HCSC
Ons kantoor
Health Care Service Corporation is de grootste zorgverzekeraar in eigendom en de op drie na grootste in de Verenigde Staten en dient Illinois, Montana, New Mexico, Oklahoma en Texas als licentiehouder van Blue Cross Blue Shield. Een doelgerichte gemeenschap van 22.000 werknemers met meer dan 15 miljoen leden. HCSC is toegewijd aan een missie om levens, gezondheid en zorg te verbeteren.
De mogelijkheden van technologie en de beperkingen van de gezondheidszorg zijn voortdurend in beweging, en HCSC heeft de best practices aangenomen om in deze omgeving te gedijen. HCSC stelt dynamische, impactvolle IT-teams in staat met de beste technische hulpmiddelen, waardoor samenwerking op topniveau met zakelijke partners mogelijk wordt in een opwindende industrie met eindeloze mogelijkheden om te leren en te groeien.
Zie hun openstaande vacatures bij HCSC10. Workiva
Ons kantoor
Workiva levert Wdesk, een toonaangevend enterprise cloudplatform voor gegevenssamenwerking, rapportage en compliance dat door duizenden organisaties wereldwijd wordt gebruikt, waaronder meer dan 75% van de Fortune 500®. Bedrijven van elke omvang, nationale en lokale overheden en onderwijsinstellingen gebruiken Wdesk om risico's te verminderen, de productiviteit te verbeteren en vertrouwen te krijgen in hun gegevensgestuurde beslissingen. Workiva heeft meer dan 1200 mensen in dienst met kantoren in 17 steden.
Workiva creëert een sfeer die bevorderlijk is voor leren. De flexibele kantooromgeving betekent dat werknemers kunnen werken op de manier die het beste aansluit op hun behoeften. Het personeel geniet van een open plattegrond in een ruimte die de meest iconische bedrijfscampussen van Silicon Valley evenaart.
Zie hun openstaande vacatures bij Workiva11. Digitale luchtaanval
Ons kantoor
Digital Air Strike, de toonaangevende partner op het gebied van social media-technologie en reputatiebeheer, helpt bedrijven in Noord-Amerika om sociale kanalen in te zetten om in contact te komen met consumenten, hun merken te promoten, het bewustzijn te maximaliseren en hun ROI te optimaliseren. Digital Air Strike is de grootste aanbieder van sociale media en reputatiemanagement aan de auto-industrie en biedt ook zijn bekroonde diensten aan klanten in andere industrieën en markten.
Digital Air Strike behaalt succes met zijn innovatieve technologie en team - en wordt ook erkend voor zijn maatschappelijke betrokkenheid. Het bedrijf en zijn medewerkers ondersteunen oorzaken variërend van natuurreservaten tot alleenstaande ouders die met kanker vechten. Dit stelt werknemers in staat om meer te weten te komen over hun gemeenschappen, terwijl ze meer afgeronde individuen worden.
Zie hun openstaande vacatures bij Digital Air Strike12. Wereldprimeur
Ons kantoor
WorldFirst is in 2004 in Londen ontstaan, maar heeft nu een echt internationale voetafdruk. Het is een toonaangevend internationaal betalingsbedrijf dat particulieren en bedrijven helpt om grensoverschrijdende betalingen snel, veilig en transparant te beheren. Dat indrukwekkende bereik is natuurlijk niet alleen vanwege de industrie zelf - het is te danken aan de toewijding van het bedrijf om klanten op de eerste plaats te zetten terwijl het een omgeving bevordert die mensen blij maakt om naar hun werk te komen.
Financiën is meestal geen branche waar mensen enthousiast van worden, tenzij ze bij WorldFirst werken. Het bedrijf breekt de industrienormen door grimmige bedrijfsstructuren en zakelijke pakken weg te doen ten gunste van een ongedwongen sfeer met toegankelijk leiderschap. Van buitenaf kijkend, is het team van WorldFirst een hechte groep van diverse werknemers die op elkaar vertrouwen en van elkaar leren.
Zie hun openstaande vacatures bij World First13. Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Ons kantoor
APL leidt de 21e eeuw naar de toekomst door te opereren op het punt van technologische verkenning. Het non-profit onderzoekscentrum heeft een indrukwekkende naam, maar heeft een indrukwekkendere lijst van prestaties en doelen. Wetenschappers, ingenieurs en analisten van APL leveren oplossingen voor nationale veiligheid en wetenschappelijke uitdagingen om Amerika en zijn innovators vooruit te houden naar morgen.
Hoewel APL-teamleden beschikken over indrukwekkende cv's, dwingt de collaboratieve werkomgeving hen om voortdurend te leren. Terwijl genereuze terugbetaling van collegegeld en een parttime Masters-programma het personeel de mogelijkheid bieden om te leren in een traditionele klasomgeving, stelt APL mensen in staat levenslang te leren door conferenties bij te wonen of projecten aan te gaan die buiten de norm vallen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Johns Hopkins Applied Physics Laboratory14. FDM-groep
Ons kantoor
FDM stelt mensen met interesse in technologie in staat om succesvolle technologische carrières te starten. Het FDM Careers-programma erkent het belang van investeren in nieuw talent en biedt getalenteerde individuen een rigoureuze training in een reeks IT- en bedrijfsdisciplines. FDM-stagiairs vertegenwoordigen het bedrijf vervolgens als FDM-consultants voor klantopdrachten voor minimaal twee jaar.
De algemene consensus onder mensen die bij FDM werken, is dat de bedrijfscultuur van het bedrijf behoorlijk speciaal is - het is wat FDM onderscheidt. Meer dan alleen het stimuleren van ondernemerschap, inspireert FDM individuen om hun dromen te zoeken. Het is een werkplek vol kansen, een omgeving waar mensen elkaar ondersteunen en worden aangemoedigd om buiten de kaders te denken.
Zie hun openstaande vacatures bij FDM Group15. BRPH
Ons kantoor
BRPH ontwerpt de gebouwen en structuren van morgen. Het bedrijf biedt al zijn technische, architecturale en ontwerpdiensten in eigen huis aan om de kosten voor de klant te verlagen en intern beter samen te werken. Of het nu gaat om een complexe productiefaciliteit, een 21e-eeuwse basisschool of een fysica tartende techniek, BRPH bedenkt, ontwerpt, beheert en levert een service die de verwachtingen van de klant overstijgt.
Management bij de BRPH erkent personeel als de belangrijkste troef van het bedrijf en streeft ernaar het team te ondersteunen en te ondersteunen. Het ruime kantoor belichaamt de open, informele stijl van het managementteam en stimuleert samenwerking tussen collega's binnen en tussen disciplines. Met zo'n open en ondersteunende omgeving kunnen nieuwe rekruten gemakkelijk leren en snel groeien.
Zie hun openstaande vacatures bij BRPH16. Epsilon
Ons kantoor
Na het ideale publiek van een merk te hebben onderzocht en berichten te hebben gecreëerd om die klanten te betrekken, helpt Epsilon met hen in contact te komen voor langdurige zaken - met een gevoel van loyaliteit om te matchen. Het wereldwijde marketingbedrijf factor in relevante data, technologie-oplossingen en creatieve diensten als een allesomvattende marketingwinkel die voorop loopt in succesvolle moderne marketing.
Epsilon stelt zijn werknemers klaar voor succes. Medewerkers gedijen onder een open managementstijl die één-op-één check-ins combineert met gratis regeren tijdens dagelijkse taken. De combinatie van einddoelinstructies met flexibele middenweg stelt werknemers in staat sneller te leren en de voldoening van hun prestaties te voelen. Het resultaat? Een bedrijf vol met doorzetters en leiders die niet bang zijn om nieuwe dingen te proberen.
Zie hun openstaande vacatures bij Epsilon17. Onhandelbaar
Ons kantoor
Unruly is opgericht in 2006 en biedt waarde aan merken en uitgevers door hun video's zichtbaar, gedeeld en geliefd te maken. Het bedrijf brengt emotionele intelligentie naar digitale reclame en helpt 91% van de Ad Age 100-merken om hun publiek te inspireren. Onhandelbaar gelooft in de kracht van emotie in marketingcampagnes om de respons van de consument te stimuleren en de impact te maximaliseren.
Een cultuur van transparantie en samenwerking blijft bestaan in de wereldwijde kantoren van Unruly. Zonder hiërarchische leiderschapsstructuren worden werknemers aangemoedigd om in verschillende teams te werken. Nog beter, om meer te weten te komen over de Unruly-cultuur, worden nieuwe medewerkers naar het hoofdkantoor in Londen gestuurd om de mede-oprichters te ontmoeten. Uiteindelijk dragen alle "Unrulies" bij aan het bouwen van een sterke werkomgeving.
Zie hun openstaande vacatures op Unruly18. Vanguard
Ons kantoor
Vanguard is een van 's werelds grootste investeringsmaatschappijen. Na 40 jaar blijft de structuur van de organisatie uniek in de branche. Vanguard is eigendom van de klant, wat betekent dat aandeelhouders van het fonds eigenaar zijn van de fondsen, die Vanguard bezitten. Tegenwoordig wordt het bedrijf algemeen erkend als een leider in goedkoop beleggen en een standvastige pleitbezorger voor de belangen van beleggers. Het belangrijkste doel van Vanguard is "een standpunt in te nemen voor alle beleggers, hen eerlijk te behandelen en hen de beste kans op investeringssucces te geven."
Bekijk Vanguard op LinkedIn.
De cultuur van Vanguard is geworteld in de kernwaarden integriteit, focus en rentmeesterschap. Het is die rijke cultuur die ervoor zorgt dat de organisatie een geweldige plek is om te werken en te investeren voor klanten en bemanning. De inclusieve omgeving drijft een zeer betrokken team aan - het bedrijf waardeert de verschillende sterke punten, achtergronden, ervaringen en identiteiten die het team met zich meebrengt.
Zie hun openstaande vacatures bij Vanguard19. Keller Williams Realty International
Ons kantoor
Keller Williams Realty staat bovenaan de lijst als het gaat om grootte - en vindingrijkheid - omdat het bedrijf de grootste onroerendgoedfranchise is volgens het aantal agenten; maakt gebruik van een agentgerichte, op onderwijs gebaseerde benadering van zakendoen; en creëert het favoriete technologieplatform voor makelaars en consumenten. Achter dat leger van getalenteerde agenten staat een bedrijfsteam dat zich inzet voor cultuur en dat waarde hecht aan het toevoegen van waarde aan hun medewerkers.
De naam van het bedrijf vertelt over zijn branche, maar niet over zijn potentieel. Het hoofdkantoor van KWRI heeft een diverse groep van strategen, innovators, vertellers en technologen in dienst die helpen de manier te veranderen waarop agenten kopers, verkopers op de markt brengen, verkopen en ermee omgaan. Een on-site leercentrum en een uitgebreid Career Visioning-programma ondersteunen de nadruk van het bedrijf op teamwerk, terwijl individuen met alle achtergronden kunnen verkennen en groeien.
Zie hun openstaande vacatures bij Keller Williams Realty International20. Palo Alto-netwerken
Ons kantoor
Bij Palo Alto Networks winnen werknemers de strijd tegen cybersecurity-bedreigingen. De organisatie stimuleert een innovatieve visie op preventie die verschilt van waar dan ook: de industrie en de wereld dwingen de manier waarop zij over bescherming denkt te veranderen. Met een cultuur die authenticiteit, samenwerking en baanbrekende innovatie omarmt, is het team van Palo Alto Networks anders dan alle andere ter wereld, omdat het de digitale manier van leven beschermt.
Cybersecurity is een voortdurend veranderend veld, waarin tijd van wezenlijk belang is en slechts enkele seconden cruciaal zijn. Daarom is Palo Alto Networks zo gestructureerd dat werknemers snel en efficiënt nieuwe oplossingen voor digitale beveiliging kunnen inzetten. Het bedrijf moedigt een omgeving van doordachte risico's aan om hoge uitvoeringssnelheden en continue innovatie te bereiken.
Zie hun openstaande vacatures bij Palo Alto Networks21. CarGurus
Ons kantoor
CarGurus gelooft dat een transparante auto-winkelervaring beter is voor zowel kopers als verkopers, en meer dan 20 miljoen unieke maandelijkse bezoekers van de site en de mobiele app zijn het daarmee eens. CarGurus, met hoofdkantoor buiten Boston, combineert het gevoel van een startup met bewezen zakelijk inzicht en duurzame groei. De passie van het team voor data stimuleert nieuwe productontwikkeling en technische doorbraken.
CarGurus weet dat investeren in zijn werknemers zijn vruchten zal afwerpen. Daarom bevordert het management vriendschappelijke competitie en erkenning binnen teams. CarGurus maakt gebruik van extra grote trofeeën die roteren tussen de beste verkoopmedewerkers, evenals een verkoopbel die werknemers bellen en signeren nadat ze bepaalde statistieken hebben bereikt. Gespiegeld met de samenwerkende, open omgeving van het kantoor, wil CarGurus een bedrijf bevorderen waarin werknemers zich geïnvesteerd voelen.
Zie hun openstaande vacatures bij CarGurus22. Porte Brown
Ons kantoor
Porte Brown bestaat uit ervaren accountants en consultants die een uniek en enthousiast perspectief bieden op oplossingen voor financieel beheer. Vanaf de eerste dag kiezen de medewerkers van Porte Brown voor een praktische benadering van de zakelijke behoeften van klanten. Daarom hecht Porte Brown veel belang aan permanente educatie voor het team - om een service te bieden die de geest van de klant op zijn gemak stelt.
Bij Porte Brown weet het management dat variëteit het kruid van het leven is! Dat is de reden waarom nieuwe rekruten een verscheidenheid aan werk krijgen om nieuwe interesses te verkennen en carrièremogelijkheden bij het bedrijf te diversifiëren. En managers en partners kunnen uitstekend open communicatiekanalen onderhouden met medewerkers om hun ideeën en doelen te horen.
Zie hun openstaande vacatures bij Porte Brown23. PM3 Agentschap
Ons kantoor
PM3 Agency is een full-service reclamebureau gericht op reclame voor multiculturele consumenten. PM3, opgericht in Atlanta in 2003, is een van de 20 grootste Spaanse agentschappen in het land en werkt samen met Fortune 1000-bedrijven om tv-, radio-, digitale, print- of evenementencampagnes op te zetten - zo effectief dat het bedrijf klanten gemiddeld voor een gemiddelde van 10 tot 12 jaar, in vergelijking met het tweejaarlijkse sectorgemiddelde.
Bij PM3 weten ze hoe belangrijk het is om zaken en plezier te combineren om de geest van medewerkers fris te houden. Hoewel het team altijd hard werkt om geweldige campagnes te maken, weten ze ook hoe ze plezier moeten hebben. Telkens wanneer een succesvolle campagne wordt gelanceerd, viert het team door margaritas te pakken in de cantina naast het kantoor. Het team trapt ook terug door deel te nemen aan een inter-office Atlanta voetbalcompetitie - waarvan zij de regerende Atlanta-kampioenen zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij PM3 Agency24. NFP
Ons kantoor
Via een netwerk van 3.800 werknemers in honderden kantoren in de VS, Canada en het VK is NFP een toonaangevende verzekeringsmakelaar en consultant die werknemersvoordelen, schadevergoedingen, pensioenen en individuele particuliere klantoplossingen aanbiedt via gelicentieerde dochterondernemingen en gelieerde bedrijven . Het uitgebreide bereik van het bedrijf geeft haar verkoopproducenten toegang tot de best beoordeelde verzekeraars, leveranciers en financiële instellingen in de branche, terwijl lokaal gevestigde werknemers oplossingen op maat maken om aan de uiteenlopende behoeften van klanten te voldoen.
Management bij NFP is actief geïnteresseerd in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de mensen van het bedrijf. Leiders fungeren als mentoren en bieden voortdurend nieuwe kansen voor groei en exploratie binnen de organisatie - niet alleen om te vertellen, maar om werknemers de potentiële paden te tonen die hen kunnen leiden naar hun doelen.
Zie hun openstaande vacatures bij NFP25. iProspect
Ons kantoor
iProspect is 's werelds toonaangevende digitale marketingbureau dat de zakelijke prestaties van klanten stimuleert. Terwijl online industrieën zich snel uitbreiden naar alle gebieden van het dagelijks leven, weten de bekroonde experts van iProspect dat elke tweet, elke statusupdate en elke video een potentieel contactpunt is voor klanten - en het bedrijf zet zich in voor het ontwikkelen van de meest effectieve strategieën voor klanten in elke markt.
Als u op zoek bent naar een bedrijf waar u uw fantasie kunt gebruiken, is iProspect misschien wel de plek voor u. Medewerkers van iProspect houden zich bezig met een breed scala aan creatieve opdrachten en werken met klanten van verschillende grootte en in ontwikkelingsstadia. Voor een recent project kreeg één team de kans om van begin tot eind een nieuwe creatieve strategie te ontwikkelen voor een gevestigd luxe modemerk - en het was niet verrassend dat de campagne een volledig succes was.
Bekijk hun openstaande vacatures bij iProspect26. Backcountry.com
Ons kantoor
De missie van Backcountry is om mensen te verbinden met hun passies door het aanbieden van zorgvuldig geselecteerde, premium uitrusting en kleding die modern avontuur mogelijk maakt. Medewerkers zijn fervente skiërs, kampeerders, wandelaars, mountainbikers, klimmers en nog veel meer, en ze gebruiken deze kennis uit de eerste hand om klanten uit te rusten en hen te inspireren om naar buiten te gaan.
Wilt u meer weten over het buitenleven? Van zakelijke skitochten tot fietstochten, Backcountry brengt het buitenleven tot in het dagelijkse leven. Op kantoor brengen werknemers hun honden naar het werk en worden aangemoedigd om hun passies te delen - dit bedrijf bewijst dat een balans tussen werk en privé mogelijk is.
Bekijk hun openstaande vacatures op Backcountry.comVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
