De kans is groot dat je in de loop der jaren veel advies hebt ontvangen, met name loopbaanadvies. Maar we zijn bereid te wedden dat sommige van die adviezen beter waren dan andere.
Bij The Muse streven we ernaar onze lezers het best bruikbare advies te geven dat we kunnen, zodat u de carrière van uw dromen kunt vinden. Hier vroegen we Kevin Swan, Director of Operations bij KDM Engineering, om het beste loopbaanadvies te delen dat hij ooit heeft ontvangen.
Vertel ons over je carrière.
Ik begon in de financiële dienstverlening als financieel planner. Gedurende 16 jaar werkte ik met particulieren en bedrijven om oplossingen te bedenken om de uitdagingen aan te gaan waarmee zij werden geconfronteerd. Ik maakte de overstap naar KDM in de zomer van 2017 om te helpen met de dagelijkse operaties.
Wat is het beste loopbaanadvies dat je ooit hebt ontvangen?
TE VROEG ZIJN. Of u nu naar een zakelijke bijeenkomst of een doktersafspraak gaat, kom er vroeg bij. Ik ben in veel situaties geweest waarin ik door vroeg te zijn verschillende mensen kon ontmoeten of kennis kon opdoen die ik anders misschien niet had gehad als ik er gewoon op tijd was.
Wie heeft je dit advies gegeven?
Mijn vader vertelde me dit vanaf het moment dat ik een tiener was. Aanvankelijk resoneerde het niet met mij, maar door de jaren heen realiseerde ik me dat vroeg aankomen deuren kan openen en kan leiden tot gesprekken die je anders misschien niet zou hebben.
Wat is je beste loopbaanadvies voor anderen?
Vroeg zijn is een geweldige eigenschap om te bezitten in zowel je persoonlijke als professionele leven. Het is ook belangrijk om altijd realistische verwachtingen en doelen te hebben. Tijd besteden aan onderzoek naar uw branche kan u helpen realistische doelen voor uw carrière te bepalen en u in staat te stellen een positieve bijdrage te leveren aan de groei en het succes van een organisatie.
Hier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar wees gerust dat we niet met iedereen samenwerken. En als het gaat om artikelen als deze, worden deze Muse-waardige merken niet gekenmerkt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn. Hier is het vinden van het bedrijf van je dromen!
