Hoe meet je emotionele intelligentie? Er is geen definitieve test. Tenminste nog niet. Maar het stroomdiagram hieronder is zeker een begin.
Volgens een Talent Smart-studie is het eigenlijk de sterkste voorspeller van prestaties op het werk. In feite is de claim dat van alle mensen die ze op het werk hebben bestudeerd, 90% van de toppers ook hoge EQ-scores heeft.
Dat gezegd hebbende, het is niet hetzelfde als populair of populair zijn, maar als je het in schoppen hebt, ben je waarschijnlijk behoorlijk sympathiek. Het is echter groter dan dat.
Dus of u nu indruk wilt maken op uw baas, uw werk-privébalans wilt verbeteren of meer gearticuleerd wilt klinken tijdens vergaderingen, er is één ding zeker: EQ is belangrijk. Bekijk deze infographic om alle voordelen van het cultiveren van je emotionele intelligentie te ontdekken.
