Je hebt de klas op de een of andere manier gemist bij het navigeren in Excel-spreadsheets. Je weet niet hoe je HTML moet lezen. Je hebt niet de eerste aanwijzing hoe je een foto in Photoshop kunt repareren of zelfs een grootte kunt geven. Hoewel het geen integraal onderdeel is van je dagelijkse rol, duiken deze dingen steeds meer op en kreun je naar binnen telkens als ze dat doen.
Weet je, op dit moment zou je echt de basis moeten kennen om een PowerPoint-presentatie te maken. U zou nu al grip moeten hebben op spreadsheetformules. Je kunt niet blijven vertrouwen op je collega om het voor je te doen - hoeveel gunsten ben je hem op dit moment verschuldigd?
Als je het gevoel hebt dat je een belangrijke vaardigheid mist die je zeker zal helpen op het door jou gekozen loopbaantraject, of je op zijn minst niet tegenhoudt om vooruit te komen en je kont op het werk te schoppen, moet je het gat invullen.
Als je zeker weet dat een conferentie of les je als niets anders zal motiveren, maar je hebt niet echt extra geld op de bank om het te betalen, waarom vraag je je baas dan niet of er geld is voor professionele ontwikkeling. (Op voorwaarde dat je natuurlijk de mogelijkheid hebt uitgesloten om er één gratis te vinden).
Het enige voorbehoud: pas op dat je geen vaardigheid nastreeft die je al zou moeten weten. Groeien in en voorbij je rol is één ding. Aantonen dat je niet weet waarvoor je in wezen bent aangenomen, is een ander soort gesprek.
Ervan uitgaande dat dat niet het geval is, zijn hier twee verschillende e-mailsjablonen, afhankelijk van het soort bedrijf waar u werkt:
Als uw bedrijf een budget voor professionele ontwikkeling heeft
Als u niet zeker weet of er een budget is
Het idee bij deze vragen is dat het geen pijn doet om het te vragen. Op zijn minst laat je je manager zien dat je om je werk geeft en dat je geïnteresseerd bent in hoe je er verder in kunt uitblinken.
U eist immers geen vergoeding. Je weigert je werk niet te doen tenzij. U stelt eenvoudig een e-mail op en start een dialoog. Het ergste dat kan gebeuren, is dat je baas je afwijst omdat het budget gewoon niet beschikbaar is.
Maar het beste? Je krijgt een ja en begint nog verder vooruit te komen.
