"Bij het betreden van elk nieuw hoofdstuk van ons bedrijf, groeien de dankbaarheid, de vreugde en de opwinding in overeenstemming met elke uitdaging, " zegt Scott Rovegno, president van Vodori. "De bergen zijn elk jaar iets groter en het is zo bevredigend om de top te bereiken."
Vodori is een digitaal marketingadviesbureau dat wereldwijde bedrijven verbindt met hun klanten. Hoewel Rovegno de president is, straalt zijn passie voor het product van Vodori door het hele team - absoluut iedereen is geïnvesteerd, hardwerkend en nieuwsgierig naar wat ze kunnen doen.
Bij dit bedrijf hebben de medewerkers de cultuur gecreëerd, niet andersom.
Er is veel gelegenheid om te leren en les te geven. Bruine tas-lunches, technische besprekingen, branchevergaderingen, trainingssessies en een gezonde dosis leren op het werk betekenen dat iedereen altijd samenwerkt en meesleept.
Dit heeft het team super hecht gemaakt - ze komen altijd samen na de uren voor trivia-avonden, happy hours, lunches, sportwedstrijden en meer.
"Ik kende niemand toen ik voor het eerst naar Chicago verhuisde - de mensen hier waren zo uitnodigend, en ik ben blijven zien dat elke keer iemand nieuw bij het team komt", zegt Staci McNelis, technisch leider. "Er worden hier veel duurzame vriendschappen gesloten."
Een ander uniek aspect van Vodori is de transparantie en openheid van het bedrijf. Er is geen enkele cel of privékantoor op het hoofdkantoor van het bedrijf; het team heeft een wekelijkse vergadering met alle handen over financiële zaken, klantupdates en recent werk; prestatiebeoordelingen worden door iedereen anoniem ingevuld, niet alleen door de mensen boven u; en de werknemers gebruiken een quizservice om constant nieuwe dingen over elkaar te leren.
Een enthousiast, hecht team en een kantoor dat samenwerking, leren, lesgeven en openheid aanmoedigt? Het wordt niet veel beter.
Bekijk de kantoren van Vodori en zoek je volgende baan.
