We kennen allemaal die persoon die hun strandachtige Instagram-foto's tagt met het bijschrift 'Kantoor van vandaag!' Terwijl we vastzitten in een kastje staren naar onze trieste lunches op het bureau. De levensstijl van de digitale nomaden kan jaloezie opwekken - we willen ook een strandkantoor! - en zelfs wat dagdromen.
Maar de sprong wagen kan behoorlijk intimiderend zijn. Alleen al de gedachte om te moeten omgaan met de logistiek die bij zo'n groot leven en carrièreverandering betrokken is, kan ontmoedigend zijn. Dat is waar werkreisprogramma's zoals Hacker Paradise, Remote Year en Unsettled binnenkomen: ze zorgen voor de planning voor je, zodat je het niet alleen hoeft te doen.
Deze startups - gericht op mensen die op afstand willen werken terwijl ze naar het buitenland reizen, maar zonder gedoe - bieden accommodatie, gegarandeerde wifi, transport, samenwerkruimtes, excursies, sociale evenementen, workshops en soms zelfs een simkaart als je aankomt. Het enige wat u hoeft te doen is opdagen - en uw werk meenemen. Het concept is eenvoudig en het is behoorlijk populair geworden.
Als je geïnteresseerd bent in het testen van het leven als een digitale nomade met een gestructureerd werkreisprogramma in plaats van solo te gaan, zijn hier een paar belangrijke dingen om te weten over deze programma's, met inzichten van eerdere deelnemers.
Het is een inleiding tot Digital Nomad Living
Zoë Björnson bracht de eerste paar maanden na zijn afstuderen door de wereld rond. Daarna kreeg ze een baan in de marketing, maar ze wilde tegelijkertijd van stad naar stad blijven hoppen. "Ik was niet echt het type persoon dat wilde backpacken in Zuidoost-Azië of ergens les wilde gaan geven", zegt ze. "Remote Year was de perfecte mix, omdat het me in staat stelde om mijn werk in de Verenigde Staten te houden, maar gewoon rond te reizen, " zonder alle logistieke details te hoeven regelen.
Met de stress van het plannen van reizen - het boeken van vluchten en het zoeken naar samenwerkende ruimtes - in handen van iemand anders, kunt u zich concentreren op uw werk. En het kan een handige, minder inspannende manier zijn om het digitale nomadenleven uit te proberen.
In de vroege stadia van zijn carrière na de universiteit voelde Sib Mahapatra zich al rusteloos. Hij vervoegde Hacker Paradise in 2016 en reisde met het programma naar Portugal, Zuid-Korea en Zuid-Afrika, terwijl hij werkte als consultant voor startups en het schrijven van een roman. "Ten opzichte van het alleen doen van drie maanden in Zuid-Afrika alleen, is het risico veel lager vanuit een veiligheids- en gemeenschapsperspectief, " zegt Mahapatra. "Je weet gewoon dat dat er voor je zal zijn."
Sib MahapatraTen opzichte van alleen drie maanden alleen in Zuid-Afrika te doen, is het risico vanuit een veiligheids- en gemeenschapsperspectief veel lager.
De ervaring, net als elke nieuwe onderneming, stelt je ook in staat om meer over jezelf te leren - inclusief mogelijk dat het leven van een digitale nomade op de lange termijn misschien niet iets voor jou is. Mahapatra genoot bijvoorbeeld aanvankelijk van zijn programma, maar "op een gegeven moment mis je het hebben van diepere wortels in een plaats."
Het gaat je kosten
Hoewel dit soort reislust een gewoon gevoel kan zijn, heeft niet iedereen de middelen om het na te streven. En werkreizen zijn niet goedkoop. Voor Remote Year is bijvoorbeeld meestal een initiële vergoeding van $ 3.000 of $ 3.500 plus $ 2.000 maandelijkse betalingen vereist voor een ervaring van vier maanden. De prijzen van Hacker Paradise variëren van $ 475 tot $ 775 per week, afhankelijk van hoe lang je met hen reist, en onrustige retraites kosten $ 2.000 tot $ 4.000 per maand, afhankelijk van de bestemming. Hoewel deze startups graag hun gemak op de markt brengen en hoeveel er bij het pakket zit, zijn dagelijkse maaltijden, excursies, activiteiten en persoonlijke uitgaven mogelijk niet inbegrepen.
Björnson woonde een tijdje thuis bij haar ouders om een klein nest ei te sparen voordat ze bij Remote Year kwam. Tijdens het programma, "besteedde ik elke maand $ 1.000 van mijn spaargeld en $ 1.000 van mijn salaris om de maandelijkse uitgaven te dekken", zegt Björnson. "Het was helemaal niet zo erg voor mij", vervolgt ze, omdat de kosten van het programma gelijk waren aan wat ze had moeten betalen om in een stad als New York te wonen.
Maar niet iedereen heeft gegarandeerd werk zoals Björnson deed. Victor Kung, een productmanager oorspronkelijk uit Chicago, probeerde zijn eigen marketingbureau te starten toen hij zich aanmeldde voor The Remote Trip om naar Chiang Mai, Taipei en Bali te reizen. "Als je iemand zoals ik bent en je eigen bedrijf of freelancer hebt, heb je niet echt een gegarandeerde bron van stabiele inkomsten, wat een uitdaging is, " zegt hij.
Victor Kung met collega-deelnemers aan het programma in Chiang Mai met dank aan The Remote Trip.
Digitale nomaden zoeken vaak naar bestemmingen met lagere kosten van levensonderhoud, zodat ze niet zoveel geld hoeven te verdienen om rond te komen. Deze programma's zijn verschillend. Omdat ze vaak flinke prijskaartjes hebben, zijn ze niet voor iedereen een realistische optie. Tenzij je een behoorlijke en consistente inkomstenstroom hebt tijdens het programma, mag je niet break-even en zelfs in de hole terechtkomen als je niet vooruit plant en spaart voordat je vertrekt.
Je wordt meer vaardig en mindful op het werk
Werken in het buitenland met anderen kan je op de lange termijn ook helpen een betere werknemer te worden. Als je op afstand werkt, kun je je beter concentreren op individuele taken en meer proactief zijn. Werken en reizen in deze programma's samen met mensen in andere bedrijfstakken kan innovatief denken bevorderen.
"Ik vind het echt leuk dat het me dwong om nog autonomer te zijn in mijn werk door creatieve en nieuwe manieren te vinden om productiever te zijn, meer processen voor mijn team te ontwikkelen en een beetje anders te denken", zegt Björnson, die zelfs belandde het inhuren van een van de mensen in haar programma.
Zoë Björnson in haar strandkantoor met dank aan Zoë Björnson.
Een ander voordeel: advies krijgen van mensen op verschillende gebieden met verschillende rollen en in verschillende levens- en loopbaanfasen. Sommige programma's bieden zelfs workshops voor baantraining en persoonlijke groei onder leiding van een ervaringsleider of mede-deelnemer. Op een onrustige retraite kunt u bijvoorbeeld sessies vinden over meditatie, webdesign of betere organisatorische vaardigheden.
Het gaat over het vrienden-, gemeenschaps- en professionele netwerk
Hoewel deelnemers misschien tijd met mensen in hun thuiskantoor missen, is er ook waarde in de gemeenschappen die zich vormen onder programmacohorten, omdat leden over het algemeen voor langere tijd met dezelfde mensen reizen. Alums van deze programma's zeggen dat het grootste voordeel het netwerk van mensen was, en veel deelnemers beschouwden hun medereizigers als meer levenslange vrienden dan alleen collega's. Uiteindelijk kwam het meest blijvende effect op elk van hun carrières voort uit deze professionele connecties, het doordachte advies dat ze kregen en de nieuwe vaardigheden die ze van elkaar leerden (via gefaciliteerde workshops voor het delen van vaardigheden of informeler).
Kaisu KoskelaHet is het niet waard als je niet kunt investeren in die sociale relaties.
Om het meeste uit de ervaring te halen, moet u bereid zijn tijd te besteden aan de sociale aspecten. Kaisu Koskela, een academicus uit Helsinki, die het grootste deel van haar tijd besteedt aan onderzoek en schrijven, reisde met zowel Unsettled als Hacker Paradise. Voor haar waren de mensen de grootste winst, zozeer zelfs dat het soms moeilijk werd om werkprioriteiten in evenwicht te brengen met het sociale leven dat de programma's boden. "Het is het niet waard als je niet kunt investeren in die sociale relaties", zegt ze. De relaties die ze tijdens haar eigen reizen vormde, betekenen dat ik nu, 'vrijwel overal ter wereld, iemand kan bereiken', zegt Koskela.
Bewegen van stad naar stad kan een gevoel van instabiliteit veroorzaken, maar deze programma's kunnen niet alleen logistieke, maar ook sociale structuur bieden aan de levensstijl van digitale nomaden. Dat sociale en professionele ondersteuningssysteem kan lang duren nadat het programma is voltooid.
