Een typisch zoeken naar een baan heeft nogal wat gemeen met romantiek op de middelbare school: emotie, onzekerheid en wankelende grenzen en vereisten. En wanneer u op de markt bent, kunt u het gevoel hebben dat u terugkeert naar uw 15-jarige zelf. De angst van het zoek- en interviewproces is genoeg om elk meisje recht in een bad van Ben en Jerry's te brengen.
Maar als je je de lessen van je jeugd herinnert en dezelfde vaardigheden toepast die je in de datingcène op de middelbare school hebt gebruikt, kun je met succes door de zoektocht naar een baan navigeren zonder je verstand te verliezen of je reputatie te beschadigen.
Les 1: Zolang je onder hun dak bent, zul je hun regels gehoorzamen
Beschouw je huidige werkgever als je strenge, aanmatigende ouders. Ze eisen dat je hun regels volgt, wat je mogelijkheden beperkt om tijdens kantooruren naar banen te zoeken (“Maar baas, dat is helemaal wanneer al mijn vrienden werken zoeken!").
Maak je geen zorgen, je was een expert in het ontwapenen van het beveiligingssysteem en het laten slinken van die esdoorn met je mobiele telefoon in je mond, toch? Je kunt die sneak-outvaardigheden toepassen om heimelijk naar werk te zoeken. Duik in een hal of ga naar je auto om telefoontjes van potentiële werkgevers te beantwoorden, weersta de drang om je cv vanuit die mooie kleurenprinter af te drukken, en trek uit je pak voordat je na een interview terug naar kantoor komt (weet je, net zoals je vroeger die tube top in je rugzak hield om in te veranderen als je eenmaal in de meisjesbadkamer was).
Ga er ten slotte niet van uit dat uw privécommunicatie op het werk, zoals e-mails of telefoontjes, verboden is voor uw werkgever. Heeft respect voor uw privacy ervoor gezorgd dat uw ouders niet door uw laden hebben gegraven om uw agenda te vinden? Waarschijnlijk niet, en het zal uw bedrijf er ook niet van weerhouden. Gebruik altijd uw persoonlijke e-mailaccount en zorg ervoor dat u belastend bewijs mee naar huis neemt.
Les 2: Wees ruimdenkend
Terugkijkend op de middelbare school, zou je niet willen dat je die nerdy jongens meer kans had gegeven? Wie wist dat ze die hoog getailleerde kaki's zouden inruilen voor skinny jeans en een opkomend softwarebedrijf?
Net als de kleine groep in aanmerking komende vrijgezellen op de middelbare school, lijkt de pool van aantrekkelijke banen onevenredig klein relevant voor het aantal mensen dat op zoek is. Maar een werkloosheidspercentage van 9% vereist dat iedereen op de arbeidsmarkt bereid is om een aantal compromissen te sluiten en banen te overwegen die ze normaal gesproken over het hoofd zouden zien.
Dit betekent dat je misschien een baan moet nemen waarvoor je een beetje overgekwalificeerd bent, die iets minder geld biedt, of die een langere reis heeft - maar alleen omdat je met die baan naar de Homecoming-dans gaat, betekent niet dat je moet dateren voor de komende vier jaar. Je kunt altijd uitgaan, je opties open houden en zoeken naar groeipotentieel in wat je hebt.
Les 3: Ze gaan bellen!
Na het interview begint het wachten. Misschien sta je verlangend naar de telefoon te staren, je afvragend of de beltoon kapot is, of je voicemail defect is, of je potentiële werkgever je nummer kwijt is. Misschien moet je om de paar uur bellen, voor de zekerheid? Of misschien moet je je vriend bellen en vragen om de functie aan te vragen om te zien of deze nog beschikbaar is? Of allebei?
Niet doen. Vergeet niet dat het bedrijf van je genegenheid een aantal HR- en regelgevende hoepels heeft om door te springen voordat ze een aanbieding voor je kunnen uitbreiden. Je telefoon vastgrijpend en fluisterend, bel me, bel me, bel me in de luidspreker, zodat de aanwervende manager je niet meer belt dan Bobby zijn teksten zou controleren tijdens de voetbaltraining.
Les 4: Er zijn veel vissen in de zee
Niemand wordt graag afgewezen. Wanneer u het verplichte bericht 'Terwijl we onder de indruk van uw cv waren, hebben we besloten om een andere kandidaat te selecteren', is het verleidelijk om met emotie te reageren en dat donotreply e-mailadres een deel van uw gedachten te geven.
Maar vertel jezelf in plaats van bruggen te verbranden wat een meisje op de middelbare school tegen haar beste vriendin zou zeggen: 'Heb je de baan niet gekregen? Dat kan ik niet geloven! Die baan is klote! Ik wilde je dit niet vertellen terwijl je nog in die baan zat, maar ik hoorde die baan gemaakt met een eerstejaarsstudent onder de tribunes. Je bent gewoon te goed voor die baan. '
Houd er tijdens het zoeken naar een baan rekening mee dat je op zoek bent naar een goede match - niet naar de liefde van je leven. Zelfs als je volgende baan geen huwelijksmateriaal is, kun je nog steeds vaardigheden leren om je CV op te bouwen en waardevolle ervaring op te doen. En terwijl u toch bezig bent, houd de beste vrienden van uw baan in de gaten - een van hen kan Mr. Right zijn.
