Als het gaat om ervoor te zorgen dat creatieve gemeenschappen samenwerkingsruimtes hebben om te werken, innoveren en verbinden, maakt niemand grotere golven dan NeueHouse. Het hoofdkantoor is gevestigd in New York en met kantoren in Los Angeles en Londen. NeueHouse neemt afscheid van traditionele kantoorruimten en hallo voor celvrije ervaringen met luxe hotelvoorzieningen en een professionele werkomgeving.
"Ons doel bij NeueHouse is om een creatief collectief te zijn voor werkende geesten en deze integratie tussen werk en spel te creëren - met een voorsprong op gastvrijheid", zegt Membership Manager Jessica Wolf.
Om de leden waarmee het werkt te inspireren, heeft NeueHouse ongelooflijk geïnvesteerd in het zorgen dat zijn eigen teamleden enthousiast, uitgedaagd en vooruitstrevend zijn. Management werkt nauw samen met werknemers om ervoor te zorgen dat ze de ondersteuning hebben die ze nodig hebben, en de mede-oprichters zelf zijn altijd op locatie om te helpen.
Teamleden hebben het gevoel dat ze hun mening kunnen uiten. "NeueHouse staat erg open om te horen wat mensen te zeggen hebben - zowel van de werknemers als de leden die deel uitmaken van deze plek", legt Canteen Supervisor Carlos Ibarra uit.
Het bedrijf houdt ook werknemers scherp - en het soort mensen dat bij NeueHouse werkt, is daar dol op. "Onzekerheid maakt de meeste mensen bang - maar dat is wat mij het meest opwindt bij NeueHouse", zegt Naz Ozbek, die bij het bedrijf kwam als onderdeel van het Lead, Unite, Master and Advance (LUMA) -team - een flexibel werknemersprogramma dat nieuwe medewerkers mogelijk maakt om meerdere velden te verkennen. "Ik hou ervan niet te weten en te raden wat er daarna komt."
En natuurlijk werkt het bedrijf hard om werkomgevingen voor zijn werknemers te creëren die net zo spectaculair zijn als die voor zijn leden. Champagne en cupcake vieringen zijn een traditie bij NeueHouse, net als dagelijkse happy hours. En wanneer uw kantoor een privérestaurant, filmvertoningen, een uitzendstudio en een luxe lounge omvat, hoe kan het dan dat u niet elke ochtend naar uw werk gaat?
