Meer dan 1200 merken, waaronder Rolling Stone , ESPN en Bloomberg, vertrouwen op de diensten van MediaRadar om hun advertentieverkoop en klantbeheer drastisch te verbeteren.
Todd Krizelman, de CEO van het bedrijf, is trots op zijn succes.
"MediaRadar is niet langer een startup met een nichepubliek", zegt hij. "We zijn een franchise die in acht jaar tijd relaties heeft opgebouwd met meer dan 1.000 klanten."
Dit soort explosieve groei gebeurt niet zonder een aantal serieuze toegewijde werknemers. Het team van MediaRadar is sterk geïnvesteerd in het bedrijf; werknemers zeggen dat het een samenwerkende, transparante en ondersteunende plek is, die hen inspireert tot uitmuntendheid.
“Wat ik leuk vind aan MediaRadar is dat ik elke dag de kans krijg om problemen op te lossen - wat een dynamische omgeving creëert die serieuze dingen voor elkaar krijgt”, legt projectmanager Logan Peters uit.
Jacqueline Kesicki, accountmanager, waardeert ook hoeveel kansen er zijn. "Er is hier veel groei", zegt ze. "Als je hard werkt, wordt je waarde door iedereen gezien en kun je gemakkelijk overstappen naar projecten waarin je geïnteresseerd bent."
Kesicki is levend bewijs. Ze begon als assistent van Krizelman, voordat ze een commerciële verkooptrainer werd en uiteindelijk haar huidige functie bekleedde.
Wanneer Kesicki en haar collega's geen eersteklas analyses en prospectierapporten leveren aan hun klanten, hebben ze plezier in het spelen van ping-pong en gaan ze naar enkele van de vele geweldige bars in New York City.
"De cultuur hier is jong, hip en vriendelijk - ik voel me hier zo ongelooflijk welkom", zegt ze.
Zoals het geluid van de geweldige sfeer en het leuke team van MediaRadar? Bekijk de kantoren en ga vervolgens naar je volgende baan!
