Als je dit jaar een grote, loopbaangerelateerde nieuwjaarsresolutie hebt gemaakt, wedden we dat het een van de volgende drie dingen is: een nieuwe baan vinden, een grote promotie krijgen bij je huidige bedrijf, of eindelijk zelf op pad gaan.
Vandaag richten we ons op het landen van dat fantastische nieuwe optreden. En naast alle dingen die we maandelijks hebben gedaan, hebben we een stapsgewijze handleiding samengesteld om je jacht op gang te brengen.
Waar wacht je op? Hier is hoe aan de slag deze week.
Stap 1: Krijg je CV Recruiter-Ready
Eerste dingen eerst - tijd om die oude 8, 5 x 11 "-pagina af te stoffen (ja, en per pagina bedoelen we er één. Niet twee. Vooral geen drie). Als je een recente afstudeerder bent of wat basisbegeleiding nodig hebt, begin dan met onze CV CV-gids. Trek anders wat je hebt naar boven en geef het een face-lift met deze hervulhulpmiddelen.
Lees verder
Stap 2: Krijg LinkedIn
Wat misschien belangrijker is dan een geweldig, actueel CV is een geweldig, actueel LinkedIn-profiel - beschouw het als je openbare werkzoekende persoon. Nogmaals, als je denkt "LinkedWhat?" begin hier, maar zorg er anders voor dat je profiel up-to-date is, dat je verbonden bent met iedereen die je kent, en dat je er alles aan doet om je beste virtuele voet voorwaarts te zetten.
Lees verder
Stap 3: Schakel je leger in
Een van de belangrijkste dingen om te onthouden als je een werkzoekende bent, is dat je niet alleen bent. Je hebt een heel netwerk van mensen die je kunnen helpen - van je oude bazen en collega's tot je vrienden tot zelfs de professionals - en je moet ze zeker gebruiken. Het enige wat u hoeft te doen is vragen (op de juiste manier, natuurlijk).
Lees verder
Stap 4: Netwerk uw gezicht af
Als je iets doet om aan de slag te gaan, is je zoektocht naar een baan deze maand begonnen. Dus we hebben misschien het citaat "Network your face off" van onze CEO Kathryn Minshew gestolen, maar serieus, we menen het. Stap weg van het computerscherm. Zet jezelf daarbuiten. Ontmoet iedereen die je kunt. Ga naar branche-evenementen, alumnimixers, meet-ups, wat dan ook. Oh, en vergeet niet de kracht van informatieve interviews. We kunnen dit niet genoeg benadrukken.
Lees verder
Stap 5: Vind de juiste banen
Hoewel ongeveer 70% van de banen afkomstig is van netwerken (ja, we hebben het alweer gezegd), is het natuurlijk handig om vacaturesites te doorzoeken en online te solliciteren, met name op de websites van bedrijven waarvoor je wilt werken. Hier geloven we in kwaliteit boven kwantiteit: je tijd wordt beter besteed aan het maken van geweldige applicaties voor een paar taken dan je CV naar 100 sites te sturen. (En als je niet zeker weet waar je naar op zoek bent, blader dan door People at The Muse om een kijkje te nemen in tal van opwindende vacatures.)
Lees verder
Stap 6: Rock je interviews
Een interview geland? Natuurlijk deed je het. Zorg er nu voor dat je het nagelt.
Lees verder
Stap 7: Houd het momentum aan de gang
Hoewel het spannend is om aan de slag te gaan met je zoektocht naar een baan, kan het moeilijk zijn om je energie na verloop van tijd op peil te houden (vooral als je dat kleine ding hebt dat je een andere taak noemt). Maar vergeet niet, soms kan het vinden van de perfecte baan een tijdje duren - het vereist een langetermijnstrategie, voor jezelf zorgen en natuurlijk geweldige vervolgvaardigheden. Blijf daar en houd je moed erin. We weten dat de juiste baan om de hoek ligt.
Lees verder
Op zoek naar een nieuw optreden? Bekijk deze bedrijven die nu aanwerven!
