Wanneer was de laatste keer dat iemand je vertelde dat hij of zij klaar was met groeien als professional? Mijn gok is nooit.
Dat komt omdat iedereen op de een of andere manier wil verbeteren, en in dat opzicht kunnen onzekerheden nuttig zijn om ons te motiveren om te groeien. Maar wanneer je zelftwijfel je terughoudt in plaats van bij te dragen aan je vooruitgang, dan moeten dingen veranderen.
Hier zijn negen veel voorkomende onzekerheden op de werkplek en hoe u deze dienovereenkomstig kunt aanpakken.
-
Als algemene opmerking, als u probeert te begrijpen wat onveiligheid veroorzaakt, kunt u echt helpen het negatieve gevoel op te lossen. (Psychologie vandaag)
-
Als de inkomensverschillen tussen u en uw collega's u stress bezorgen, kunt u er zeker van zijn dat er genoeg manieren zijn om door die plakkerige financiële situaties te navigeren. (Forbes)
-
Wanneer die lichamelijke onzekerheden je naar kantoor beginnen te volgen, moet je jezelf eraan herinneren dat je wordt gewaardeerd om wat voor werk je kunt doen, niet om je fysieke uiterlijk. (Gezondheidsrichtlijnen)
-
Als je het gevoel hebt dat je sociale vaardigheden wat scherper kunnen zijn, of als je gewoon vriendelijker wilt zijn op het werk, kan de oplossing net zo eenvoudig zijn als meer glimlachen. (Ondernemer)
-
Ben je een oudere werknemer die het nooit lijkt te vergeten? Het goede nieuws is: je brengt veel levenservaring op tafel. En u kunt maatregelen nemen om relevant en up-to-date te blijven onder uw collega's. (Business insider)
-
Wanneer je merkt dat je het succes van een collega benijdt, is het werken aan het overwinnen van die jaloezie essentieel voor het bevorderen van een gezonde kantoorgemeenschap. (Lifehacker)
-
Als je constant het gevoel hebt dat je collega's slimmer zijn dan jij, houd er dan rekening mee dat je niet zou zijn aangenomen als je er echt achter zat. Bovendien heb je veel te winnen als je deel uitmaakt van zo'n ervaren team. (Inc.)
-
Uw leiderschapskwaliteiten opnieuw beoordelen? Niet iedereen wordt als een natuurlijke leider geboren, maar geduld, oefening en zelfreflectie kunnen je helpen bepalen hoe je een betere kunt worden. (The John Maxwell Company)
-
En ten slotte, vraag jezelf dit af: is mijn onzekerheid iets waar ik eigenlijk aan moet werken, of is het gewoon een slecht geval van bedrieglijk syndroom in het spel? Als je het verschil kent, kun je veel verdriet besparen voor de volgende keer. (De dagelijkse muze)
