Besteed je de eerste 30 minuten van elke werkdag aan het scrollen door vacatures en fantaseer je over de dag dat je vertrekt en begin je eindelijk te werken aan een optreden waar je van houdt? Misschien lees je al het advies dat je online kunt vinden over het vinden van je passie en het binnenhalen van die droombaan, maar je lijkt gewoon geen tijd te vinden om door te gaan.
Nou, beschouw dit als je wake-up call. Je gaat een volledige dag vrij nemen van je werk, stopt met dagdromen over je nieuwe functie en doet eigenlijk iets dat je helpt om het te bereiken. Hier is je spelplan.
Voor de grote dag: bereid je voor
Doe eerst wat je moet doen om ervoor te zorgen dat je een hele dag hebt om je zoektocht naar een hoge versnelling te schoppen - vraag je baas om een persoonlijke dag, stel je e-mail automatisch antwoord in en plaats niets anders op het schema.
Je zult ook voorbereidingen moeten treffen om ervoor te zorgen dat de dag soepel verloopt. Je gaat op een netwerklunch en voert een informatief interview, dus je moet voor de grote dag wat huiswerk maken om die vergaderingen te regelen. Hieronder meer over wie u moet kiezen - weet alleen dat u de verzoeken moet verzenden en vooraf de bevestigingen moet ontvangen.
09.00 uur: brainstorm over uw doelen
Nee, je kunt niet uitslapen en deze eerste stap overslaan alleen omdat het het label 'brainstorm' heeft. Het feit is dat we zelden genoeg tijd hebben voor reflectie in ons drukke leven, en een volledige vrije dag is absoluut de tijd om het te doen .
Als je niet zeker weet waar je naar op zoek bent, probeer je dan een weg te banen door de handschrift 'Brainstorm Your Way to Your Dream Job' van The Muse of deze informatie over het vinden van je persoonlijke merk.
En zelfs als je al weet voor welke baan je wilt gaan schieten, is het belangrijk om ook de redenen achter je doel te overwegen. Neem de tijd om erachter te komen wat je carrièrewaarden zijn - ze zullen al je beslissingen informeren naarmate je meer leert over kansen en bedrijven.
10 AM: update uw CV
Werkzoekenden brengen soms uren en uren door met het verfijnen en bewerken van hun cv, maar je krijgt maar 60 minuten. Dat is een goed ding! Het is gemakkelijk om het gevoel te hebben dat je productief bent door weg te sjokken omdat het een tastbaar document is, maar in werkelijkheid zul je meer doen voor je zoektocht naar een baan door uit te gaan en te netwerken. Je CV doet je immers geen goed als het je niet voor het aannemen van managers brengt.
Onthoud om te beginnen wat belangrijk is: het doel van je CV is niet om je professionele carrière te beschrijven - het is om je een interview te geven. Dus je wilt er zeker van zijn dat je nadenkt over hoe je je vaardigheden en ervaringen presenteert. Hier zijn 43 tips over hoe u dat precies kunt doen.
Als u zich overweldigd voelt, concentreer u uw inspanningen op slechts twee dingen:
- Kwantificeer je impact en werk de werkwoorden in je opsommingstekens bij.
- Poets je CV-formaat op.
11.00 uur: Voorbereiding op uw netwerklunch
Een van de belangrijkste onderdelen om echt aan je zoektocht naar een baan te beginnen, is je netwerk activeren. Mensen kunnen je niet helpen, tenzij ze weten dat je op zoek bent, dus het is tijd om belangrijke spelers in je netwerk te laten weten.
Een goede manier om dit te doen is om advies te vragen. Natuurlijk zal niet iedereen je goed advies geven, maar het is een goede manier om anderen te laten weten dat je nieuwe opties verkent en hun hulp nodig hebt.
Plan dus een inhaalsessie met een oude mentor of sponsor. (Idealiter een paar weken voor je vrije dag.) Doe nu je onderzoek en blader op LinkedIn om een idee te krijgen van wat hij of zij heeft gedaan sinds je voor het laatst sprak. En voordat je gaat, zorg ervoor dat je lift speech helemaal klaar is wanneer je onvermijdelijk wordt gevraagd wat je volgende carrièrestap gaat worden. Zorg er ten slotte voor dat je voldoende tijd hebt om op tijd naar je lunchplek te gaan.
12.00 uur: lunch
Je bent er de hele ochtend mee bezig geweest, dus grijp deze kans om een oude kennis te leren kennen en een beetje te ontspannen. Het mooie van lunchen met een oude mentor is dat je weet dat je deze persoon al hebt gewonnen. Als je je nog steeds een beetje zorgen maakt over de indruk die je maakt, lees dan hoe je met iemand die je bewondert, kunt lunchen. Je belangrijkste doelen zijn gewoon om elkaar bij te werken, wat advies te krijgen voor je volgende carrièrestap en ervoor te zorgen dat je iemand hebt die voor je in de gaten houdt.
1 PM: doe wat sociale media onderhoud
Laat je niet in een middag ineenstorten! Pak wat koffie en neem dit uur na de lunch om je sociale mediaprofielen bij te werken (of schoon te schrobben) zodat wanneer recruiters naar je zoeken, je profielen klaar zijn voor het zoeken naar een baan.
U wilt vooral aandacht besteden aan uw LinkedIn-profiel, wat vaak de eerste plaats is waar managers zoeken (en recruiters zoeken naar mensen zoals u). Bekijk deze 31 tips om je LinkedIn-profiel het beste te maken dat het ooit is geweest, met behulp van je bijgewerkte CV om je bewerkingen te begeleiden. Houd de klok echter in de gaten, want je kunt niet te laat komen voor je volgende afspraak.
14.00 uur: een informatiegesprek voorbereiden en voeren
Je kunt technisch de hele dag doorbrengen met alleen maar contact maken met mensen en contact leggen, maar dat is waarschijnlijk niet realistisch voor vandaag als je zoveel anders te doen hebt. In plaats daarvan ga je de bal aan het rollen krijgen door één informatief interview te hebben, hetzij telefonisch of persoonlijk.
(Dit is weer een van de dingen die je eerder in de week moet regelen. Als je niet zeker weet hoe je contact kunt opnemen met mensen met wie je wilt praten, lees dan het advies van Erin Greenawald over hoe je dit kunt vragen iemands hersenen kiezen zonder irritant te zijn.)
Een informatief interview is een geweldige manier om meer te weten te komen over kansen of bedrijven die u mogelijk interesseren en in contact te komen met iemand die u misschien kan helpen om die kansen te bereiken. Deze snelle chats duren slechts ongeveer 20 minuten, dus je hebt het begin van dit uur om je voor te bereiden. Volg dit proces in drie stappen voor het houden van een perfect informatief interview dat u zowel de informatie geeft die u nodig hebt als een goede indruk achterlaat. Een vraag die je absoluut wilt stellen, is: "Zou je nog een paar mensen kunnen aanbevelen om mee te praten om meer over X te leren?" Dit is hoe je het momentum kunt beginnen om mensen te ontmoeten die je kunnen helpen bij het zoeken naar werk.
15.00 uur: Maak een doellijst van bedrijven
Het zoeken naar werk is zo'n enorm proces van zoveel mogelijk kansen vinden, cultiveren en ruimen dat het gemakkelijk is om volledig overweldigd te raken. Een manier om uw zoekopdracht te verfijnen, is door een lijst met doelbedrijven te maken waar u diepgaander onderzoek naar kunt doen en naar strategische verbindingen kunt zoeken. U wilt natuurlijk het aantal beheersbaar houden, dus kies niet meer dan 12 tot 15 bedrijven om te targeten. Lees voor meer informatie over hoe een spreadsheet (en het uitzoeken van doelbedrijven) Camilla Cho hielp haar droombaan te bemachtigen.
16.00 uur: onderzoeksbedrijven
Zodra je je lijst met bedrijven klaar hebt staan, is het tijd om wat te graven. Het is verbazingwekkend wat een goede indruk je kunt maken door alleen een beetje van het bedrijf te weten wanneer je een interview hebt. En natuurlijk is het niet alleen het interview dat u ten goede komt als u meer weet. Elk netwerkgesprek waarbij u een beetje kunt pronken met uw bedrijfskennis is een pluspunt.
Dus besteed dit uur aan het kiezen van ongeveer vijf bedrijven uit uw lijst en doe uw huiswerk aan hen - zoek hun waarden, hun financiële gezondheid, hoe ze omgaan met hun klanten of klanten, de bedrijfscultuur en waar ze staan in vergelijking met hun concurrenten . Je zult dit uiteindelijk voor elk bedrijf waarvoor je solliciteert willen doen, maar dit zal je aan het denken zetten over de belangrijkste dingen die de rest van je zoektocht naar werk zullen informeren.
17.00 uur: stuur een update-e-mail
Nu nog een laatste ding voordat je je dag afsluit. Het is geweldig dat je vandaag tijdens de lunch opnieuw contact hebt gemaakt met een oud contact, maar nu je je bedrijfsonderzoek hebt gedaan en weet in welke bedrijven je geïnteresseerd bent, heb je waarschijnlijk nog een paar mensen die je zou willen laten lunchen. (Als dit niet het geval is, zijn hier ten minste drie mensen waarmee u opnieuw verbinding moet maken en hoe u dit kunt doen.)
Om deze oudere connecties op te warmen, stuur je een update-e-mail over hoe je het hebt gedaan en check je in wat ze hebben gedaan. Als update-e-mails niet echt jouw stijl zijn, overweeg dan om een e-mail te sturen met een link naar een interessant artikel dat je onlangs hebt gelezen dat je eraan herinnerde. Voor meer ideeën, hier zijn een paar goede manieren om in contact te blijven met oude bekenden en terug op hun radar te komen.
18.00 uur: diner
Oef! Wat een dag! Je begint goed aan je zoektocht naar een baan. Je maakte opnieuw contact met een mentor, kreeg de bal aan het rollen met informatieve interviews, bedacht bij welke bedrijven je wilde solliciteren en leerde er een beetje over. Je CV en social media-profielen zijn klaar voor recruiters om te beoordelen, en nog belangrijker, je hebt de tijd genomen om na te denken over wat je echt wilt vanuit deze volgende functie. Klop jezelf op de rug en maak je klaar voor een diner. Je verdient het.
Natuurlijk wil je dit momentum niet verspillen! Maak plannen om informatieve interviews te houden en houd je ogen open voor kansen in je doelbedrijven (we hebben er duizenden hier!). Je bent goed op weg om je droombaan te vinden.
