Als het gaat om productiviteit op de werkplek, staat werknemersbetrokkenheid bovenaan de lijst met must-haves. Wanneer werknemers niet om hun werk geven en zich op de een of andere manier niet verbonden voelen met het bedrijf, zal het hele team eronder lijden.
Maar als het gaat om het tevreden houden van werknemers, hebben managers de neiging zich te concentreren op loon of extraatjes. Bekijk deze 10 schokkende statistieken hieronder om erachter te komen hoe verschillende niveaus van werknemersbetrokkenheid uw kantoor beïnvloeden. En als u een of meer van deze dingen in uw kantoor herkent, is het waarschijnlijk tijd om een nieuwe strategie voor medewerkersbetrokkenheid te bedenken.
