Het inhuren van geweldige mensen is niet eenvoudig. Dus wanneer doe je dat? Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat ze enthousiast zijn om meteen aan de slag te gaan en klaar te staan voor de lange termijn.
Een recent onderzoek door Brilliant Ink en Versta Research ging dieper in op deze kwesties, waarbij de belangrijkste momenten werden onderzocht die bepalend zijn voor een geweldige (of vreselijke) werknemerservaring. Wat hebben ze gevonden? Welnu, dat soms de eenvoudigste veranderingen het grootste verschil kunnen maken.
Lees verder voor 10 kleine wijzigingen die u kunt aanbrengen in uw wervings-, oriëntatie- en onboardingprocessen om betrokkenheid en geluk bij uw nieuwe medewerkers te vergroten.
