Als het voor u de mensen zijn die het werk de moeite waard maken, dan hebben we vandaag een traktatie.
Hier zijn 18 bedrijven waar de mensen als het beste deel worden genoemd, waar mensen echt met elkaar kunnen opschieten en plezier hebben met hun collega's op en buiten het werk, en waar iedereen het heeft over echt leren van de mensen om hen heen, of dat nu hun collega's zijn of van hun managers.
Bekijk ze nu om je volgende werkfamilie te vinden - en stuur die applicaties!
1. Radius
Ons kantoor
Radius biedt gegevens en software waarmee bedrijven slimmer en sneller kunnen groeien. De producten zijn gericht op verkoop- en marketingteams die creatief, gegevens en analyse willen trouwen om duidelijkheid en inzicht te krijgen in hun beste B2B-prospects. Met het Radius Revenue Platform helpt het bedrijf teams om elk kanaal te vinden, te betrekken en te converteren door gebruik te maken van data-intelligentie en tools die ze al in hun organisatie gebruiken, zoals CRM's, MAT's en digitale advertentieplatforms.
De werkomgeving van Radius stimuleert samenwerking en stimuleert werknemers om te slagen. Elke medewerker heeft een directe impact op het bedrijf, wat momentum en motivatie in elk team stimuleert. Passie voor het werk en het bedrijf als geheel motiveert medewerkers om elkaar te ondersteunen in hun doelen.
"Onze cultuur draait echt om de medewerkers en cross-functionele samenwerking", zegt John Hurley, directeur productmarketing.
Zie hun openstaande vacatures op Radius5. Gezondheidszorgbron
Ons kantoor
HealthcareSource is een toonaangevende leverancier van oplossingen voor talentbeheer voor de gezondheidszorg en bedient meer dan 3.000 organisaties in de Verenigde Staten. De Quality Talent Software Suite van het bedrijf helpt organisaties in de gezondheidszorg meer patiëntgericht personeel op te bouwen door zeer betrokken mensen te selecteren, op elkaar af te stemmen, continu te ontwikkelen en te behouden. Het cloudgebaseerde platform van software, inhoud, services en analyse helpt bij het volgen van kandidaten, referentiecontrole, op gedrag en vaardigheden gebaseerde competentiebeoordelingen, beloninganalyse, prestatie- en leerbeheer, e-learningcursus, onderwijs en adviesdiensten.
Medewerkers van HealthcareSource zijn trots op de bedrijfscultuur - het is de basis voor hoe het team werkt met klanten, producten en elkaar. Het zijn niet alleen de voordelen en voordelen - hoewel ze een aantal fantastische hebben - maar een kernset van 'Live It !'-waarden die het team helpen de beste versies van zichzelf te worden en verwachtingen te overtreffen.
En een van de waarden die HealthcareSource het meest dierbaar is, is samenwerking tussen teams. HealthcareSource weet dat wanneer werknemers samenkomen om ideeën te delen, de producten die ze maken beter zijn voor haar klanten. In tijden van nood is elk lid van het HealthcareSource-team klaar en bereid om in te chippen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij HealthcareSource7. LegalZoom
Ons kantoor
Sinds de lancering in 2001 heeft LegalZoom meer dan drie miljoen gezinnen en kleine bedrijven geholpen hun juridische behoeften te beheren. Van goedkoppelingsdocumenten tot bedrijfsvorming en handelsmerkregistratie, LegalZoom biedt juridische oplossingen die zijn gebouwd rond het bieden van uitzonderlijke klantervaringen. LegalZoom biedt toegang tot gelicentieerde, door de klant beoordeelde, onafhankelijke advocaten en is een vertrouwde partner die de wet voor iedereen binnen handbereik brengt.
LegalZoom stelt haar werknemers - ook wel Zoomers genoemd - in staat om visionaire visionairs in hun rol te zijn door hen groen licht te geven om te innoveren. LegalZoom biedt werknemers individuele vrijheid om op verrassende wijze fantasierijke oplossingen te verkennen en uitdagende juridische problemen te elimineren. De resultaten? Zoomers schijnen helder - waardoor het bedrijf het succes is dat het is.
"Ik ben dol op de ondersteuning die mensen hier bieden, " deelt Senior Product Manager Kirk Banks. "Ik heb altijd het gevoel dat mensen achter me staan en verder gaan dan hun functieomschrijvingen om projecten door te voeren, het bedrijf te verbeteren en ervoor te zorgen dat we allemaal de juiste tools en middelen hebben."
Zie hun openstaande vacatures op LegalZoom8. Symfonie
Ons kantoor
Symphony is het cloudgebaseerde berichten- en samenwerkingsplatform dat markten, organisaties en individuen veilig met elkaar verbindt. Aangedreven door een open en groeiend app-ecosysteem, en beschermd door klantcoderingssleutels, verhoogt het communicatieplatform van Symphony de workflowproductiviteit met behoud van wereldwijde naleving van de regelgeving. Symphony is al het favoriete platform voor de financiële dienstverlening en elimineert inefficiënte workflows om de productiviteit in informatiegestuurde bedrijven te verhogen.
Bij Symphony wordt elke medewerker aangemoedigd eigenaar te worden van zijn specifieke verticale afdeling, waardoor iedereen, van HR tot engineering, de compliance-teams de vrijheid krijgt om in een ondernemersomgeving te werken. Medewerkers van Symphony zijn er trots op dat elke bijdrage van cruciaal belang is om het kantoor en het bedrijfsbrede doel van het leveren van veilige communicatieplatforms aan de wereldwijde markt te bereiken.
En terwijl Symphony op zoek is naar kandidaten die bekwaam zijn in programma's zoals Java, Angular, ReAct en Backbone, is de belangrijkste waarde bij het aannemen van goede, samenwerkende mensen en kandidaten die een grondige kennis van hun vakgebied hebben. Je kunt dus wedden dat de mensen waarmee je bij Symphony werkt, experts zijn - en ook vriendelijke.
Zie hun openstaande vacatures bij Symphony10. BAE-systemen
Ons kantoor
BAE Systems verlegt de voorsprong van innovatie door werk te doen dat ertoe doet over de hele wereld. Het bedrijf bouwt en optimaliseert technologie die een revolutie teweegbrengt en de beveiliging waarborgt.
Werknemers van BAE Systems waarderen de coaching die ze van hun managers krijgen, evenals de mogelijkheid om deel te nemen aan een formeel mentorprogramma waar ze iemand kunnen kiezen bij het bedrijf waarvan ze echt willen leren. Bovendien leent de werkomgeving zich ook voor informele coaching onder werknemers. Medewerkers worden aangemoedigd en uitgedaagd om innovatief te zijn, hard te werken en samen het verschil te maken, maar er zijn veel mogelijkheden om een back-up te maken met collega's op informele sociale evenementen, uitstapjes naar pro-sportwedstrijden en sporadische kantoorvieringen.
Zie hun openstaande vacatures bij BAE Systems11. SmashBox Cosmetics
Ons kantoor
Kandidaten die op het hoofdkantoor van Smashbox interviewen, moeten de 'Liefdesmuur' aan de zijkant van het gebouw bekijken. Geschilderd door straatartiest Curtis Kulig, het is Instagram-goud - en ook een geweldige illustratie van de bedrijfscultuur. Het team bestaat uit gepassioneerde, creatieve mensen die geloven dat iedereen een stem moet hebben. Het bedrijf groeit snel, wat betekent dat het ook een work in progress is - en ze zijn op zoek naar mensen om hen te helpen verbeteren en excelleren.
Teamleden bij Smashbox krijgen ruime mogelijkheden om nieuwe expertise op te doen - en als ze ondersteuning nodig hebben, luistert het management. Mentorschap en samenwerking zijn altijd een groot onderdeel geweest van de bedrijfscultuur, waardoor het nemen van risico's voor grotere beloningen echt haalbaar is.
Om een kantoorcultuur te behouden die deze productieve geest aanmoedigt, heeft het merk een open, door de studio geïnspireerde ruimte die het voor teamleden gemakkelijk maakt om samen te werken en de verbindingen te cultiveren die de basis vormen voor game-veranderende ideeën.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SmashBox CosmeticsVind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
