Voel je je verloren tijdens je zoektocht naar een baan? Maak je geen zorgen, we hebben je gedekt. We hebben een lijst samengesteld van 27 geweldige bedrijven die nu allemaal aanwerven.
Lees verder, poets je CV op en bereid je voor op een interview. Je loopt zo een nieuw kantoor binnen.
1. Booking.com
Ons kantoor
Op Booking.com kan veel worden gedaan. Gebruikers kunnen elk soort accommodatie zoeken en boeken, van meer dan 28 miljoen aanbiedingen op meer dan 130.000 bestemmingen. Ze kunnen leuke dingen vinden om te doen terwijl ze daar zijn. En als het gaat om rondreizen - of dat nu van en naar het vliegveld is, of een set wielen om mee te verkennen - heeft Booking.com dat ook.
Bij Booking.com wordt constant leren door middel van online en interne lessen aangemoedigd, maar binding neemt nooit de achterbank. Regelmatige bijeenkomsten geven werknemers de tijd om zich na uren te vermengen, terwijl georganiseerde evenementen en off-site teams tijd geven om samen problemen op te lossen - zowel met betrekking tot werk als gewoon voor de lol. En omdat teams zo divers zijn, combineren veel in-office vieringen tradities uit verschillende culturen - wat betekent dat de taarten en traktaties altijd heerlijk anders zijn.
Zie hun openstaande vacatures op Booking.com2. Broadridge
Ons kantoor
Broadridge, een wereldwijde fintech met een omzet van $ 4 miljard op de S&P 500, biedt oplossingen voor communicatie, technologie, gegevens en analyse. Het bedrijf helpt zakelijke transformatie voor klanten te stimuleren met oplossingen voor het verrijken van klantbetrokkenheid, het navigeren in risico's, het optimaliseren van efficiëntie en het genereren van omzetgroei. Broadridge werkt met enkele van 's werelds grootste financiële instellingen en meer dan 5.000 merken in industrieën van telecommunicatie tot gezondheidszorg.
Broadridge gelooft dat succes altijd wederzijds is, en daarom heeft het bedrijf een cultuur gecreëerd waarin het hoogste doel is anderen in staat te stellen meer te bereiken - of ze nu zakenpartners of de gemeenschap zijn. Door samen te werken met maatschappelijke organisaties, educatieve kansen te bieden in achtergestelde gebieden, middelen te doneren aan goede doelen en gewoon vrijwilligerswerk, hopen de medewerkers van Broadridge hun gemeenschappen te verhogen en succes te vergroten waar succes wordt geëist.
Zie hun openstaande vacatures bij Broadridge3. GLG
Ons kantoor
GLG helpt haar klanten elke dag de wereld te veranderen door hen te verbinden met de slimste experts. Met een wereldwijde aanwezigheid in 22 kantoren in 12 landen en meer dan 2.000 getalenteerde, gepassioneerde professionals, drijft GLG slimmere bedrijven aan voor een wereld die beter werkt.
GLG begrijpt dat haar werknemers nieuwe vaardigheden willen leren, met verschillende teams willen werken en andere omgevingen willen ervaren tijdens hun carrière - en het bedrijf is vastbesloten om van GLG een plek te maken waar dat allemaal gebeurt. Met 22 kantoren over de hele wereld biedt GLG ook veel reismogelijkheden voor werknemers.
Zie hun openstaande vacatures bij GLG4. Duo-beveiliging
Ons kantoor
Duo is opgericht met de overtuiging dat beveiliging alleen effectief kan zijn als deze eenvoudig te gebruiken is. Met die visie heeft Duo een beveiligingsplatform van wereldklasse gebouwd dat intuïtief voor klanten wil zijn. Duo ondersteunt duizenden klanten - zoals Twitter, Facebook, Yelp, Etsy, Toyota en Kayak - en miljoenen gebruikers in organisaties. Duo heeft een 98% Tech Validate-score en een van de hoogste Net Promotor-scores van elk product.
Duo Security bevordert een omgeving waar werknemers hun eigen ideeën kunnen nastreven over hoe ze een geweldig bedrijf kunnen opbouwen. Het bedrijf is trots op een open, samenwerkingsomgeving waarin een diverse groep mensen samen kan komen om hun beste werk te doen, samen te leren en herinneringen op te bouwen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Duo Security5. Baker Tilly
Ons kantoor
Baker Tilly is een landelijk erkend full-service accountants- en adviesbureau met kantoren in de Midwest en East Coast. Opgericht in 1931, is het bedrijf toegewijd aan het begrijpen van klantdoelen en het bieden van effectieve oplossingen. Het bedrijf gaat verder dan alleen het voorbereiden van belastingen en het uitvoeren van audits. Het wil een gewaardeerde bedrijfsadviseur zijn en de eerste plaats zijn waar klanten bellen met vragen. Als een onafhankelijk bedrijf binnen een groter netwerk is Baker Tilly ook in staat om zijn klanten wereldwijde inzichten te bieden.
Lees meer over Baker Tilly's 2018 in hun jaarverslag.
Klik hier voor een lijst met alle locaties van Baker Tilly.
Met zijn grote voordelen, cultuur en balans tussen werk en privé, bewijst Baker Tilly dat het zijn werknemers echt waardeert. Iedereen in het bedrijf heeft een open deurbeleid, zodat vragen nooit onbeantwoord blijven en managers willen dat hun werknemers slagen en altijd bereid zijn een helpende hand te bieden.
Zie hun openstaande vacatures bij Baker Tilly6. Zynga
Ons kantoor
Zynga wil mensen verbinden via sociale spelervaringen en staat erom bekend enkele van 's werelds populairste programma's te ontwikkelen. Van FarmVille, Zynga Poker en Words With Friends om het rijk te maken! en CSR Racing, de creaties van het bedrijf worden elke dag gespeeld door miljoenen mensen over de hele wereld. Omdat mobiel en webgamen zelfs e-mail overtreffen in termen van online tijd, is Zynga klaar om de industrie over te nemen. Ongelofelijke kansen zijn beschikbaar in de kantoren van de groep in de VS, Canada, het VK en India.
Elke creatieve onderneming vergt moed en kwetsbaarheid om te ondernemen en bij Zynga gedijen werknemers in een omgeving die het nemen van risico's, eerlijke dialoog en constructieve kritiek aanmoedigt. Medewerkers worden beloond via een bedanksysteem en zelfs de kantoorruimte - met zijn heldere, open omgevingen in balans met privéwerkruimtes - draagt bij aan het gevoel van openheid bij Zynga.
Zie hun openstaande vacatures bij Zynga7. Verhaalblokken
Ons kantoor
Storyblocks wil dat er wereldwijd meer verhalen worden verteld. Om dit te bereiken, biedt het bedrijf goedkope toegang tot inhoud van hoge kwaliteit, zodat iedereen een maker kan zijn en het verhaal kan delen dat ze willen vertellen. En Storyblocks is ook een geweldige plek om een carrière op te bouwen. Werknemers ontvangen vertrouwen en autonomie vanaf de eerste dag en leiderschap is voortdurend op zoek naar manieren om een gezonde werkcultuur op te bouwen waarin teamleden zich veilig voelen en risico's nemen. Er is een uitgebreid onboarding mentorschapsprogramma, door het bedrijf gesponsorde sociale evenementen en mogelijkheden voor collega's om elkaar één op één te leren kennen (vaak via donuts - jammie!).
Naast plezier op kantoor, omvat de Storyblocks-familie off-site binding in een typische week. Soms komt dit in de vorm van spontane groepslunches met mini-lasergame-sessies, speurtochten in de binnenstad en lokale technische ontmoetingen - en soms gaat het om bergresorttrips of stadsbezoeken aan de westkust die de grenzen tussen culturele ontwikkeling en het bedrijfsleven vervagen planning.
Zie hun openstaande vacatures bij Storyblocks8. Trustwave
Ons kantoor
Trustwave-medewerkers zijn enthousiast om hun klanten slim beheerde cyberbeveiligingsservices te bieden die de privacy van mensen helpen beschermen, cybercriminaliteit bestrijden en online risico's in het algemeen verminderen. Het uitgebreide en indrukwekkende aanbod van Trustwave omvat diepgaande beveiligingstests, deskundig advies, op maat gemaakte technologische oplossingen en uitgebreide cybersecurity-educatie. Trustwave is de wereldwijde beveiligingsarm van Singtel, Optus en NCS.
Hier is de eerste kennismaking met wat Trustwave het meest interesseert in potentiële werknemers: een paar degelijke vaardigheden en een beetje achtergrondinformatie. Zelfs als sollicitanten niet aan alle vereisten kunnen voldoen, is Trustwave bereid om iedereen te leren met de juiste houding en aanleg om te leren - en die later geïnteresseerd zullen zijn om te draaien en alle kennis die ze hebben geleerd aan nieuwe werknemers.
Zie hun openstaande vacatures bij Trustwave9. Newsela
Ons kantoor
Newsela is een startup van onderwijstechnologie en is toegewijd aan het transformeren van de manier waarop studenten de wereld bereiken via woorden. Het geweldige team combineert krachtige technologische knowhow met praktijkervaring opgedaan in klaslokalen, newsrooms en de directiekamer. Vijf dagen per week publiceert Newsela zeer interessante nieuwsartikelen met vijf complexiteitsniveaus voor de klassen 2 tot en met 12, met behulp van unieke en bedrijfseigen processen.
Als een ed-tech startup, ondersteunt de cultuur van Newsela het leren zeer. Naast verschillende kantoorworkshops is er een educatief programma dat werknemers kunnen gebruiken voor professionele ontwikkeling. Het kantoor organiseert ook de meeste weken lunch- en leersessies, gericht op een breed scala aan onderwerpen. Recente sessies hebben de basisprincipes van SQL, Hoe rugzak door Patagonië en California's voorstellen op het stembiljet omvat.
Zie hun openstaande vacatures bij Newsela10. Johns Hopkins Applied Physics Laboratory
Ons kantoor
APL leidt de 21e eeuw naar de toekomst door te opereren op het punt van technologische verkenning. Het non-profit onderzoekscentrum heeft een indrukwekkende naam, maar heeft een indrukwekkendere lijst van prestaties en doelen. Wetenschappers, ingenieurs en analisten van APL leveren oplossingen voor nationale veiligheid en wetenschappelijke uitdagingen om Amerika en zijn innovators vooruit te houden naar morgen.
Hoewel APL-teamleden beschikken over indrukwekkende cv's, dwingt de collaboratieve werkomgeving hen om voortdurend te leren. Terwijl genereuze terugbetaling van collegegeld en een parttime Masters-programma het personeel de mogelijkheid bieden om te leren in een traditionele klasomgeving, stelt APL mensen in staat levenslang te leren door conferenties bij te wonen of projecten aan te gaan die buiten de norm vallen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Johns Hopkins Applied Physics Laboratory11. MDA
Ons kantoor
Een carrière bij Muscular Dystrophy Association - of MDA - is een carrière met een doel. Door zijn innovaties in de wetenschap versnelt MDA de ontwikkeling van therapieën en behandelingen, en door zijn innovaties in de zorg biedt het programma's en diensten die het leven van mensen met neuromusculaire aandoeningen verbeteren. Medewerkers helpen elke dag bij de missie van MDA door doorbraken in het onderzoek te vinden, voor kinderen en volwassenen te zorgen en gezinnen te ondersteunen met diensten en ondersteuning.
MDA maakt werknemers klaar voor succes. Wanneer nieuwe medewerkers bij MDA beginnen, doorlopen ze een uitgebreid onboardingproces dat volgens hen veel beter is dan elke training die ze eerder hebben meegemaakt. Gedurende de eerste 30 dagen worden nieuwe medewerkers volledig ondergedompeld in de missie van het bedrijf - om een holistisch inzicht te krijgen in de reden waarom het team zo hard werkt voor de gezinnen die ze dienen.
Zie hun openstaande vacatures bij MDA13. Procore Technologies
Ons kantoor
Procore begon als een softwareoplossing voor de echte problemen die Procore's CEO tegenkwam tijdens de bouw van het huis van zijn familie. Vanaf dat begin is Procore uitgegroeid tot de leverancier van de meest gebruikte software voor bouwbeheer in de industrie. Procore bedient klanten over de hele wereld en voorziet hen van cloud-gebaseerde software die de efficiëntie en winstgevendheid verhoogt.
Een van de eerste dingen die Procore-medewerkers vaak vermelden, is de locatie van het hoofdkantoor - op een schilderachtige klif met uitzicht op de Stille Oceaan. Afgezien van dat pittoreske voordeel, waarderen Procore-medewerkers echt hun gevoel van gemeenschapsrelatie, zoals wordt geïllustreerd in de echte vriendschappen tussen hun teams en hun gedeelde gevoel van persoonlijke investering in het bedrijf.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Procore Technologies14. KDM Engineering
Ons kantoor
Eigendom van en opgericht door een vrouwelijke elektrotechnisch ingenieur, wilde KDM Engineering het beste primaire distributieontwerp- en projectmanagementbedrijf creëren dat Chicago ooit had gezien. De organisatie streeft ernaar zich te onderscheiden in aandacht voor detail, eersteklas klantenservice en tijdige, onder budget leveringen, allemaal door een team van diverse en ervaren ingenieurs te blijven ontwikkelen.
KDM Engineering streeft naar het creëren van een werksfeer waarin werknemers kunnen floreren op hun eigen manier zonder stress. Het bedrijf gelooft dat in de nieuwe tijd en stijl van werkcultuur, een relaxte kantoorruimte gelijk staat aan hogere productiviteit, en hogere productiviteit staat voor meer zelfverzekerde werknemers - die projecten voltooien met indrukwekkender resultaten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij KDM Engineering15. First Look Media
Ons kantoor
First Look Media is een combinatie van entertainment en journalistiek - uniek gestructureerd als een hybride commercieel bedrijf met winstoogmerk en een non-profitbedrijf, beide met het gemeenschappelijke doel om cultuur en samenleving te beïnvloeden via verhalen van consequenties.
Het First Look Media-team bestaat uit open-minded medewerkers, en of ze nu vriendschappen smeden die de 9-tot-5 overstijgen, genieten van het uitzicht vanaf hun dakterras of hun kantoor-pingpong aanzetten, het komt allemaal van een plaats van oprechtheid, samenwerking en overtuiging - en ook een beetje willen domineren op ping-pong.
Zie hun openstaande vacatures bij First Look Media16. Sirius-beslissingen
Ons kantoor
SiriusDecisions, nu een vooraanstaand merk van Forrester Research, werkt samen met toonaangevende B2B-leidinggevenden in de verkoop, producten en marketing om problemen te contextualiseren, kansen te benutten en oplossingen nauwkeurig uit te voeren. Of aan een klantbehoefte het beste wordt voldaan door een aangepast e-learningcurriculum, een reeks advies- of consultingservices of op onderwerp gebaseerde webcasts, de services van SiriusDecisions zorgen voor afstemming van de organisatie, wat resulteert in meetbare resultaten.
SiriusDecisions neemt kantoorcultuur serieus. Samenwerking en verbinding zijn belangrijke onderdelen van wat het team drijft, en er zijn voldoende mogelijkheden voor beide. Of het nu de open plattegrond is, het vaste rooster van groepsprojecten of de happy hours op kantoor, de niet-zo-geheime ingrediënten van de speciale saus van SiriusDecisions zijn samenwerking en kameraadschap.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SiriusDecisions17. F5 Netwerken
Ons kantoor
F5 werd opgericht in 1996 en maakte oorspronkelijk naam met load-balancing-producten. Sindsdien is F5 marktleider geworden en heeft het zijn aanbod uitgebreid met alles in de leveringsruimte van de applicatie - van load-balancing en versnelling tot een hele reeks beveiligings- en authenticatieproducten, zowel in de cloud als bij lokale datacenters.
In het steeds veranderende beveiligingslandschap is er een constante focus nodig om voorop te blijven lopen en F5 is toegewijd aan het bieden van onderwijs om zijn medewerkers en hun talenten te ontwikkelen. Met alle middelen van een groot bedrijf gecombineerd met de wendbare mindset van een startup, is F5 een stabiele marktleider gebleven in een notoir onstabiele markt.
Bekijk hun openstaande vacatures bij F5 Networks18. De voorspellende index
Ons kantoor
De kern van de "THREADS" -filosofie van The Predictive Index - teamwerk, eerlijkheid, betrouwbaarheid, energie, actie, gedrevenheid en reikwijdte - is het idee dat het begrijpen van mensen de sleutel is tot het ontsluiten van hun potentieel, en de sleutel tot begrip is gedragsevaluatie. Een bedrijf met meer dan 60 jaar aan gegevens en expertise. De Predictive Index is in 2014 overgenomen door voormalige klanten en is bezig zijn onderzoek, bereik en mogelijkheden uit te breiden.
Bij The Predictive Index is het beter om fouten in actie te maken dan fouten in inactiviteit. Om doorbraken te bereiken, hebben mensen een omgeving nodig waar het veilig is om fouten te maken en te leren. De Predictive Index bevordert een werkruimte waar verschillende gezichtspunten worden verwelkomd en elke stem telt - een plek waar iedereen iedereen om begeleiding kan vragen.
Zie hun openstaande vacatures bij de voorspellende index19. DMC Atlanta
Ons kantoor
DMC Atlanta, opgericht in 2003 met slechts acht mensen, is uitgegroeid tot meer dan 700 werknemers in 50 kantoren in het hele land door een resultaatgerichte filosofie en een toewijding om haar klanten levenslange klanten te bieden. In de komende jaren hoopt DMC uit te breiden naar honderden nieuwe kantoren in het hele land - en vervolgens de wereld.
DMC Atlanta moedigt werknemers aan plezier te hebben met het werk dat ze doen. Het team komt naar kantoor en verwacht een goede tijd te hebben - met elkaar, met het werk, en vooral met klanten. Het doel van elke medewerker is om zoveel plezier te hebben dat hij het beste deel van de dag van een klant kan zijn.
Zie hun openstaande vacatures bij DMC Atlanta20. Peloton
Ons kantoor
Peloton is opgericht in 2012 en streeft ernaar een geavanceerde en boeiende fitnesservaring te creëren die thuis sporten een haalbare en inspirerende optie maakt. Door de combinatie van live-streaming studiofitness-inhoud en de meest technologisch geavanceerde, sociaal verbonden fitnessapparatuur binnenshuis, biedt Peloton een verscheidenheid aan live en on-demand trainingen onder leiding van elite NYC-instructeurs om de drukte van groepsfitness rechtstreeks bij hun leden te brengen ' woningen.
Peloton streeft ernaar de leden boven alles te houden, en het bedrijf laat niets te wensen over als het gaat om het welzijn van zijn werknemers - biedt een breed scala aan voordelen om te helpen met professionele en persoonlijke ontwikkeling zowel binnen als buiten het kantoor, zoals als programma's voor terugbetaling van collegegeld en zelfs hulp bij studieleningen.
Zie hun openstaande vacatures bij Peloton21. InfoCision
Ons kantoor
InfoCision is een toonaangevende telemarketingonderneming met meer dan 30 callcenters verspreid over verschillende staten, waaronder Ohio, West Virginia en Pennsylvania. Het toegewijde team van meer dan 3.000 werknemers werkt 24/7 onvermoeibaar om uitgebreide klantenservice, verkoop en non-profit fondsenwerving te leveren aan 's werelds meest opvallende merken en instellingen, zoals St. Jude en Verizon.
Bij InfoCision zijn medewerkersbetrokkenheid en het hosten van een leuke werkplek topprioriteiten. Medewerkers nemen deel aan moreelbevorderende spellen en genieten van heerlijke snacks die door het bedrijf worden verstrekt. De unieke cultuur van InfoCision biedt de perfecte balans tussen werk en privéleven, waardoor werknemers "Happy Happy" en "Live Happy" kunnen werken.
Zie hun openstaande vacatures op InfoCision22. Encore Event Technologies
Ons kantoor
Encore Event Technologies is een toonaangevende leverancier van unieke, creatieve en innovatieve interne audiovisuele diensten voor hotels, conferentiecentra en resorts wereldwijd. Encore richt zich op het creëren van volledig op maat gemaakte ervaringen die zijn ontworpen rond de specifieke esthetiek van elke klant, uiteindelijk visies nemen en deze omzetten in verbazingwekkende realiteiten.
Encore heeft niet alleen enkele van de beste mensen in de evenementenbranche, maar het bedrijf werkt ook samen met enkele van 's werelds grootste bedrijven en hotelmerken. Teamleden gaan ook aan de slag met de beste technologie, of ze nu op onroerend goed zijn of reizen om een klantevenement te produceren. Maar dat maakt allemaal niet uit zonder een omgeving waarin teamleden met elkaar werken en elkaar ondersteunen, successen delen en met elkaar samenwerken om elke klantinteractie, en elke dag, een geweldige te maken.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Encore Event Technologies23. Wegwijzer
Ons kantoor
De geautomatiseerde technologie van Signpost, opgericht in 2010, helpt kleine bedrijven de marketing te maximaliseren. Forpost, door Forbes uitgeroepen tot een van Amerika's meest veelbelovende bedrijven en door The Austin American Statesman en Crain's New York gerangschikt als een Top Workplace, registreert de marketing-engine van Signpost gesprekken, e-mails en gegevens van consumenten om loyale, waardevolle relaties tussen bedrijfseigenaren en klanten op te bouwen.
Signpost-medewerkers erkennen dat het starten van een nieuwe baan een beetje zenuwslopend kan zijn en doen er alles aan om nieuwe medewerkers op de eerste dag welkom te laten voelen. Functionerend als hechte teams tussen afdelingen, netwerken en socialiseren collega's in het hele bedrijf met aangename introducties, groepslunches, happy hours en andere lokale avonturen.
Zie hun openstaande vacatures op Wegwijzer24. SoundHound, Inc.
Ons kantoor
SoundHound is een toonaangevende innovator van spraakgestuurde AI en conversatie-intelligentietechnologieën, zoals de SoundHound-app die door meer dan 300 miljoen mensen wordt gebruikt, en Hound, de stemzoek- en assistent-app. Het biedt ontwikkelaars en bedrijfseigenaren onafhankelijke platforms, waaronder 's werelds snelste spraakherkenning, de meest geavanceerde natuurlijke taalbegrip, gebruiksvriendelijke ontwikkeltools, kennisgrafieken en een groot - en snel groeiend - aantal domeinen.
SoundHound begrijpt dat zelfs kleine teams grootheid kunnen bereiken. Het begint allemaal met het vinden van werknemers die graag 's ochtends naar het werk komen en gepassioneerd zijn over de dingen waaraan ze werken. Managers richten zich op het vinden van de rol en de afstemming die het beste in elk teamlid naar boven haalt. Passie en prestaties gaan hier hand in hand.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SoundHound, Inc.25. Abaco Systems
Ons kantoor
Abaco Systems is de wereldleider in embedded systemen met open architectuur. De meer dan 800 professionals van het bedrijf bieden niet-aflatende focus op klantensucces door toonaangevende commerciële en aangepaste productcreatie. Abaco levenscyclusbeheerprogramma's zijn gemaakt om de efficiëntie te verhogen, bij te dragen aan klantbesparingen en initiatieven in staat te stellen sneller implementatiefasen te bereiken.
Abaco Systems erkent dat het nergens snel zou gaan zonder de werknemers die het hart van het bedrijf vormen. Leiders zijn er om het ultieme doel te dienen: het verstrekken van de middelen en ondersteuning die nodig zijn voor het succes op korte en lange termijn van het bedrijf, evenals dat van elke persoon die het bedrijf in dienst heeft.
Zie hun openstaande vacatures bij Abaco Systems26. Funko
Ons kantoor
Funko, opgericht in 1998 als een bobblehead-bedrijf, is in de loop der jaren exponentieel gegroeid, zowel in missie als in vermogen, om de maker van de meest alomtegenwoordige en direct herkenbare pop te worden! verzamelobjecten voor de meest iconische personages uit de populaire cultuur. Met uitgebreide licenties gekoppeld aan een enorm distributienetwerk, wordt de toekomst van Funko alleen maar beter.
Medewerkers van Funko hebben het speciale plezier om hun tijd te kunnen besteden aan het maken van producten die mensen gelukkig maken. Ze hebben de nog zeldzamere kans om dit in actie te zien. Met de aanwezigheid van Funko op grote fanconventies krijgen Funko-makers uit de eerste hand te zien hoe fans reageren tijdens premiere onthullingen van geheime producten.
Zie hun openstaande vacatures bij Funko27. MAANA
Ons kantoor
Maana heeft een nieuwe manier bedacht om industriële kennis wiskundig weer te geven, met behulp van onze gepatenteerde computationele kennisgrafiek. Deze innovatie stelt industriële bedrijven in staat om menselijke expertise en gegevens uit verschillende silo's om te zetten in digitale kennis om werknemers te helpen betere en snellere beslissingen te nemen. Met behulp van het Maana Kennisplatform kunnen Fortune 500-industriële bedrijven snel AI-aangedreven Kennisapplicaties ontwikkelen, die het digitaliseren van beslissingsstromen en operaties versnellen.
Medewerkers van Maana stappen in en uit het kantoor als hun werklast en persoonlijke schema's dit toelaten. De open plattegrond van het kantoor maakt een diepgaande discussie over innovatieve zaken op natuurlijke wijze gedurende de dag mogelijk, in plaats van te verdrijven in afwachting van een geplande vergadertijd. Bovendien kunnen mensen grappen maken en genieten van elkaars gezelschap.
Zie hun openstaande vacatures bij MAANAHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
