Skip to main content

27 Bedrijven waar we van houden - de muze

Hoe zijn wij ons bedrijf bedrijf gestart? | Coen van Hees - Vlog #001 (Juni- 2026)

Hoe zijn wij ons bedrijf bedrijf gestart? | Coen van Hees - Vlog #001 (Juni- 2026)
Anonim

Een kleine boost nodig bij het zoeken naar een baan? Maak je geen zorgen, we staan ​​voor je klaar! Daarom hebben we deze lijst met 27 geweldige bedrijven samengesteld.

Dus, poets die CV op en bereid je voor op een paar interviews, omdat alle 27 van deze geweldige bedrijven nu aannemen.

1. HomeAdvisor

Ons kantoor

HomeAdvisor, een IAC-bedrijf, werd in 1999 gelanceerd en is een paradijs voor woningverbetering voor eigenaren van onroerend goed en serviceprofessionals. HomeAdvisor vergemakkelijkt direct online boeken, zelfverzekerd inhuren, kostengidsen en middelen en combineert huiseigenaren die onderhoud zoeken met het grootste netwerk van vooraf gescreende thuisprofessionals landelijk - allemaal gratis. Tegelijkertijd verbindt HomeAdvisor ook gekwalificeerde serviceproviders met zakelijke toegang voor eindeloze klanten.

Veel werknemers noemen de cultuur van HomeAdvisor als het beste voordeel van de baan. Medewerkers waarderen elkaars verschillen en vieren elke mijlpaal, zowel persoonlijk als professioneel. Het HomeAdvisor-kantoor bevordert ondersteuning en kameraadschap en moedigt het kantoor aan om samen te werken zodat iedereen kan slagen, zodat werknemers zich op hun gemak voelen bij het zoeken naar hulp en begeleiding.

Bekijk hun openstaande vacatures bij HomeAdvisor

2. Peloton

Ons kantoor

Peloton is opgericht in 2012 en streeft ernaar een geavanceerde en boeiende fitnesservaring te creëren die thuis sporten een haalbare en inspirerende optie maakt. Door de combinatie van live-streaming studiofitness-inhoud en de meest technologisch geavanceerde, sociaal verbonden fitnessapparatuur binnenshuis, biedt Peloton een verscheidenheid aan live en on-demand trainingen onder leiding van elite NYC-instructeurs om de drukte van groepsfitness rechtstreeks bij hun leden te brengen ' woningen.

Peloton streeft ernaar de leden boven alles te houden, en het bedrijf laat niets te wensen over als het gaat om het welzijn van zijn werknemers - biedt een breed scala aan voordelen om te helpen met professionele en persoonlijke ontwikkeling zowel binnen als buiten het kantoor, zoals als programma's voor terugbetaling van collegegeld en zelfs hulp bij studieleningen.

Zie hun openstaande vacatures bij Peloton

3. Allstate

Ons kantoor

Door zijn toewijding aan groei en innovatie, vestigt Allstate zich als een leider van nieuwe technologie op het gebied van verzekeringen. Het bedrijf legt een sterke nadruk op professionele ontwikkeling en loopbaanplanning. De cultuur van kansen en verkenning omarmen maakt het gemakkelijk voor werknemers om nieuwe dingen uit te proberen en uit te vinden waar ze hun carrière willen nemen. Met opportuniteiten over de hele wereld, zoekt Allstate op verschillende gebieden, van marketing tot product tot prijsbepaling tot zakelijke relaties en verder.

Medewerkers van Allstate waarderen de focus die het bedrijf heeft op pauzes om hun geest fris te houden. Ze houden vooral van het belang dat het bedrijf hecht aan het handhaven van een evenwicht tussen werk en privéleven - de manieren waarop elke afdeling toont dat het anders is. Allstate-medewerkers hebben bijvoorbeeld opties voor flexibele werkafspraken, royale aftakas-, Energy for Life-programma's en meer.

Bekijk hun openstaande vacatures bij Allstate

4. Clearlink

Ons kantoor

Clearlink combineert digitale marketing- en verkoopconversiediensten om waarde toe te voegen aan de klanten van een merk door een holistische serviceaanpak aan te bieden. Clearlink is opgericht in 2003 en heeft meer dan 1500 marketeers, technologen en verkoopprofessionals in dienst op drie locaties in Salt Lake City, UT, Orem, UT en Scottsdale, AZ. Clearlink-partners met enkele van 's werelds toonaangevende merken - waaronder AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco en DISH - vergroten hun bereik en verdiepen klantinzichten.

De voordelen bij Clearlink gaan verder voor pagina's, maar ze beginnen met unieke verkoopprikkels, verschillende bedrijfsfeesten per jaar en willekeurige extra's zoals golfpassen en barbecues. Vervolgens geven grote evenementen - zoals de meerdaagse Confluence-conferentie en het 'Care To Lead'-programma - werknemers kansen om te netwerken, te leren en te groeien terwijl ze zich vermaken. Het enige wat beter is? Het winnen van de "Trip of a Lifetime" award.

Zie hun openstaande vacatures op Clearlink

5. Gap Inc.

Ons kantoor

Doris en Don Fisher openden de eerste Gap-winkel in 1969 met een eenvoudig idee - om het gemakkelijker te maken om een ​​jeans te vinden en een verbintenis om meer te doen. In de afgelopen 46 jaar is het bedrijf uitgegroeid van een enkele winkel tot een mondiaal modebedrijf met vijf merken: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta en Intermix. De kleding van Gap is verkrijgbaar in 90 landen wereldwijd via 3.300 eigen winkels, bijna 400 franchisewinkels en e-commerce sites en groeit nog steeds.

Wil je empowerment krijgen? Medewerkers van Gap Inc. krijgen vanaf de eerste dag de autonomie om hands-on beslissers te zijn. Het leiderschap van het bedrijf neemt een ondersteunende rol in en past een managementstijl voor samenwerking toe. Gap Inc. stelt werknemers in staat om hun mening te geven en actie te ondernemen en biedt de begeleiding en het inzicht om hen te helpen hun suggesties om te zetten in strategieën.

Bekijk hun openstaande vacatures bij Gap Inc.

6. Ellevest

Ons kantoor

Ellevest bestaat om de investeringskloof te dichten met een innovatief digitaal investerings- en planningsplatform voor vrouwen. Deze missie gaat verder dan alleen marketing voor vrouwen - het hulpmiddel voor beleggingsadvies werd gevormd rond 200 uur aan interviews met vrouwen en 500 verschillende economische scenario's. Door onderzoek te fuseren in elke beslissing, stelt de startup een bedrijf samen voor de lange termijn - met nauwgezette aandacht voor detail in alles, van de interface van het platform tot de dagelijkse activiteiten.

Ellevest is een bedrijf in een vroeg stadium onder leiding van een team van ervaren leiders. Voor een snelgroeiende startup houdt Ellevest rekening met de details, vooral als het gaat om het creëren van een omgeving waar een divers team van mensen kan gedijen. Deze mentaliteit is duidelijk zichtbaar in de manier waarop het Ellevest-team werkt - vooral prioriteit geven aan samenwerking en de klantervaring, evenals in hun doordachte benadering van onboarding

Zie hun openstaande vacatures op Ellevest

7. Bridgestone Americas

Ons kantoor

Bridgestone Americas, of BSA - en haar dochterondernemingen over de hele wereld - ontwikkelen, produceren en verkopen een breed scala aan banden, luchtveren, dakbedekking en industriële vezels en textiel voor particuliere en commerciële klanten in de automobiel-, landbouw-, bosbouw- en mijnindustrie. BSA beheert ook 's werelds grootste keten van autobanden- en servicecentra.

Bij Bridgestone krijgen werknemers talloze kansen om betrokken te zijn bij de lokale gemeenschap. Het bedrijf heeft een eigen vrijwilligerscomité en werkt samen met organisaties in het hele midden van Tennessee om het voor werknemers gemakkelijk te maken om iets terug te geven. Of het nu gaat om het verzamelen van schoolbenodigdheden voor kinderen in nood, vrijwilligerswerk bij de lokale voedselbank of het kopen van vakantiegeschenken voor minderbedeelden, Bridgestone is er trots op een bijdrage te kunnen leveren aan het verschil in de gemeenschap.

Bekijk hun openstaande vacatures bij Bridgestone Americas

8. Curalate

Ons kantoor

Consumentengedrag verandert snel. Met miljarden afbeeldingen die dagelijks worden gedeeld, ontdekt de 24/7 shopper producten vaker en op meer plaatsen - van sociale sites en winkel-apps tot blogs van merken en beïnvloeders. Curalate geeft bedrijven de mogelijkheid om betrokkenheid, verkeer en inkomsten te stimuleren met afbeeldingen op elk contactpunt van de consument, waardoor miljoenen mensen dagelijks in staat worden gesteld gemakkelijk actie te ondernemen op de producten die ze willen van de merken waar ze van houden.

Elke week strijden twee teams van drie Curalate-medewerkers tegen elkaar in een vriendelijke competitie die bekend staat als The Curalattes Challenge. Teams krijgen een belachelijke opdracht - of het nu een verbeelding is van de Mentos-jingle, een verhaal over de oorsprong van superhelden over collega's of een faux-interview met de Kardashians - en pakken samen koffie om te brainstormen over oplossingen. Hun ideeën worden gepresenteerd tijdens de All Hands-bijeenkomst van het bedrijf en zijn altijd even hilarisch en indrukwekkend.

Zie hun openstaande vacatures bij Curalate

9. XO Group

Ons kantoor

XO Group inspireert, informeert en juicht mensen en gemeenschappen toe terwijl ze door de meest verbazingwekkende - en soms stressvolle - mijlpalen van het leven gaan. Van een huwelijksaanzoek tot het creëren van een huis en het stichten van een gezin, de reeks merken - The Knot, The Nest, The Bump, GigMasters, How They Asked and Lasting - zijn middelen die mensen helpen om te navigeren en uiteindelijk te genieten van de grootste momenten in het leven .

Als u op zoek bent naar een uitdaging, is XO Group misschien het bedrijf voor u. Aangezien XO Group logica moet toepassen op gebeurtenissen op basis van emotionele ervaringen, vinden degenen die bij digitale toepassingen in het bedrijf werken hun werk niet alleen buitengewoon interessant, maar ook eindeloos uitdagend.

Zie hun openstaande vacatures bij XO Group

10. Stantec

Ons kantoor

De Stantec-gemeenschap verenigt 22.000 werknemers op meer dan 400 locaties op zes continenten. Medewerkers werken samen in verschillende disciplines en industrieën om projecten op het gebied van gebouwen, energie en hulpbronnen, milieu, water en infrastructuur tot leven te brengen. Beginnend op het snijvlak van gemeenschap, creativiteit en klantrelaties, zijn de ingenieurs, architecten, interieurontwerpers, landschapsarchitecten, landmeters, milieuonderzoekers, bouwmanagers, projectmanagers en projecteconomen betrokken - van het initiële projectconcept en de planning tot het ontwerp constructie, inbedrijfstelling, onderhoud, buitenbedrijfstelling en sanering.

Stantec investeert in jonge professionals en betrekt hen bij alle facetten van professionele engineering, van locatiebezoeken tot kwaliteitscontrole en projectrapportage. Stantec werkt aan het creëren van paden waarmee mensen in verschillende levensfasen en ervaringen mogelijkheden kunnen zien, hun kennis kunnen vergroten en een zinvolle loopbaanontwikkeling kunnen realiseren.

Zie hun openstaande vacatures bij Stantec

11. VSA-partners

Ons kantoor

Ontwerp is niet alleen een ambacht, maar een hulpmiddel om bedrijfsdoelstellingen te bereiken - en VSA Partners is een meester in beide. Het ontwerpgestuurde bureau werkt aan branding, design en marketing om uniforme klantervaringen te creëren. Het creatieve, strategische team biedt end-to-end-mogelijkheden met een onberispelijke uitvoering - en gerichte resultaten die klanten helpen hun zakelijke doelen te bereiken.

De sleutel tot een succesvol bedrijf is een gelukkige werkplek en VSA levert met een slimme, vriendelijke en samenwerkingsomgeving voor alle werknemers. Met echt respect en zorg voor elke persoon produceren VSAers uitstekend werk terwijl ze plezier hebben.

Bekijk hun openstaande vacatures bij VSA Partners

12. Airtime

Ons kantoor

Airtime verandert het internet. Het bedrijf is hyper-gericht op het bouwen van een nieuw soort social media-platform om mensen samen te brengen. Waar tegenwoordig de norm is voor sociale media, is het leuk vinden of becommentariëren om verbindingen te bouwen, Airtime haalt de muur naar beneden door interacties live te maken. Met een toegewijd team maakt Airtime elke dag indruk door technologie te gebruiken om mensen samen te brengen in oceanen, steden en landen.

Airtime wordt gerund door een klein, hecht team. Leden van het Airtime-team worden vaak buiten hun werk gevonden, hangen op het dak van het kantoor of genieten van de eigen barista en espressobar. Mensen komen vandaag naar Airtime om te werken aan enkele van de meest ambitieuze uitdagingen in sociale media, en elke persoon - ongeacht hun rol - kan een directe invloed hebben op hoe Airtime functioneert.

Zie hun openstaande vacatures tijdens de zendtijd

13. Brighton Jones

Ons kantoor

Brighton Jones fungeert als de persoonlijke CFO van hun klanten, 401 (k) of belastingadviseur en helpt individuen, gezinnen en 401 (k) deelnemers aan het plan om hun eigen definitie van een rijker leven te bereiken. De alomvattende benadering van het bedrijf voor vermogensbeheer omvat diepgaande begeleiding en informatie-uitwisseling die het team uiteindelijk een beter inzicht geeft in de mensen die zij dienen. Dit leidt op zijn beurt tot het maken van aangepaste plannen die zijn afgestemd op de levensfase, behoeften en doelen van elke klant.

Brighton Jones wil elke dag en op vele manieren levens verrijken. In feite zijn gemeenschap en mededogen twee kernwaarden van het bedrijf en de principes waarop het Filantropiecomité werkt. Medewerkers krijgen onbeperkte vrije tijd voor vrijwilligerswerk en doen alles, van het cultiveren van voedselbanktuinen tot het helpen in verpleeghuizen.

Zie hun openstaande vacatures in Brighton Jones

14. Graham Technologies

Ons kantoor

Graham Technologies is een informatietechnologiebedrijf met hoofdkantoor in Largo, Maryland. Graham werd opgericht in 2007 en ontwikkelt oplossingen voor het ministerie van Defensie, de inlichtingengemeenschap, federale burgers en commerciële klanten. De kernmogelijkheden van Graham zijn softwareontwikkeling, cyberbeveiliging en cloudmigratie.

Bij Graham Technologies hanteren leiders een managementfilosofie 'open door, open minds'. Teamleden kunnen iedereen, van collega's tot leidinggevenden, benaderen met opmerkingen, complimenten of zorgen. Het bedrijf verwelkomt alle feedback, omdat het leiderschap gelooft dat elk stukje informatie een mogelijkheid tot groei biedt.

Zie hun openstaande vacatures bij Graham Technologies

15. Siriusbesluiten

Ons kantoor

SiriusDecisions, nu een vooraanstaand merk van Forrester Research, werkt samen met toonaangevende B2B-leidinggevenden in de verkoop, producten en marketing om problemen te contextualiseren, kansen te benutten en oplossingen nauwkeurig uit te voeren. Of aan een klantbehoefte het beste wordt voldaan door een aangepast e-learningcurriculum, een reeks advies- of consultingservices of op onderwerp gebaseerde webcasts, de services van SiriusDecisions zorgen voor afstemming van de organisatie, wat resulteert in meetbare resultaten.

SiriusDecisions neemt kantoorcultuur serieus. Samenwerking en verbinding zijn belangrijke onderdelen van wat het team drijft, en er zijn voldoende mogelijkheden voor beide. Of het nu de open plattegrond is, het vaste rooster van groepsprojecten of de happy hours op kantoor, de niet-zo-geheime ingrediënten van de speciale saus van SiriusDecisions zijn samenwerking en kameraadschap.

Bekijk hun openstaande vacatures bij SiriusDecisions

16. De Washington Post

Ons kantoor

De 65 Pulitzer Prize-winning Post, opgericht in 1877, is een van 's werelds meest gerenommeerde media- en mediatechnologiebedrijven. Gekocht door Amazon-oprichter Jeff Bezos in 2013, en door Fast Company uitgeroepen tot het achtste meest innovatieve mediabedrijf in 2018 - en nog steeds op de lijst vandaag - is The Post ontstaan, het tijdperk van de journalistiek verstoord door zichzelf te positioneren als de leider in technologie.

Wil je impact maken? The Post combineert journalistiek van wereldklasse met geavanceerde techniek en bepaalt de toekomst van nieuws. De Post blijft zijn licht schijnen in de duisternis - om kritische waarheden te ontdekken en kennis te verspreiden om de pijlers van vrijheid en democratie wereldwijd te beschermen.

Zie hun openstaande vacatures in de Washington Post

17. Leraren betalen leraren

Ons kantoor

Opgericht door een NYC openbare schoolleraar in 2006, is Teachers Pay Teachers opgericht om docenten te helpen hun studenten beter van dienst te zijn door de uitwisseling van middelen, lesplannen en materialen te vergemakkelijken. Sindsdien is de website voorbij zijn niche uitgegroeid tot een uitgebreide service en marktplaats met een breed aanbod, dat door meer dan 4 miljoen leraren wereldwijd wordt gebruikt.

Elk managementniveau, van de CEO tot nu toe, streeft naar een divers personeelsbestand en die geest van inclusiviteit doordringt de atmosfeer bij TpT. Met een focus op verschillende perspectieven - naast een open en empowerment van managementstijl - helpt de cultuur van TpT succes te bevorderen, zowel voor zijn werknemers als voor een groeiend wereldwijd gebruikersbestand van docenten.

Zie hun openstaande vacatures bij leraren betalen leraren

18. Veeam

Ons kantoor

De wereld ondergaat een intelligentierevolutie. Bedrijven gebruiken gegevens om betere en snellere beslissingen te nemen, en er zijn enorme hoeveelheden die niet langer in datacenters kunnen worden opgeslagen - dat is waar Veeam Software van pas komt. Veeam is een toonaangevend intelligent gegevensbeheerbedrijf met kantoren in meer dan 30 landen en ervaart ongekende groei - om een ​​goede reden. Ze bieden een naadloze gegevensstroom over meerdere cloudinfrastructuren en ultieme gegevenstoegang, bescherming en herstelbeheer.

Veeam Cares is een door werknemers gestuurd, door het bedrijf ondersteund programma dat werknemers in staat stelt vrienden, vreemden en iedereen die hulp nodig heeft te helpen. Elke Veeam-medewerker krijgt 24 uur per jaar de tijd om vrijwilligerswerk te doen voor een non-profit naar keuze. Via het programma hebben Veeam-teamleden het terrein van een kankercentrum in Rusland verbeterd, de economische groei in Cambodja versterkt door biggen te financieren en meer om de wereld ten goede te veranderen.

Zie hun openstaande vacatures bij Veeam

19. Leesa Slaap

Ons kantoor

Leesa Sleep is een direct-to-consumer e-commercebedrijf dat meedogenloos streeft naar betere rust. Het merk werd door Forbes magazine uitgeroepen tot een van de Top 20 Startups to Watch en heeft de matrasindustrie volledig geïnnoveerd door consumenten premium slaapproducten aan te bieden die online kunnen worden uitgezocht en gekocht, gecomprimeerd in een doos en direct bij de voordeur aan de overkant kunnen worden afgeleverd. land.

Op zoek naar een bedrijf dat iets teruggeeft? Leesa wordt gedreven door de behoefte om diepere rust te bieden voor elk lichaam. Vanaf de eerste dag beloofde het bedrijf om één matras te doneren voor elke verkochte matras en tot nu toe meer dan 30.000 matrassen gedoneerd. Tegenwoordig levert Leesa niet alleen matrassen aan meer dan 1.000 non-profitorganisaties, maar plant het ook een boom voor elke afzonderlijke verkoop.

Zie hun openstaande vacatures bij Leesa Sleep

20. Yotpo

Ons kantoor

Yotpo biedt merken alles wat ze nodig hebben om te winnen in een klantgerichte wereld. Yotpo's suite van geïntegreerde oplossingen voor door gebruikers gegenereerde contentmarketing, loyaliteit en verwijzingen helpt handelsbedrijven de groei te versnellen door belangenbehartiging mogelijk te maken en de levenslange klantwaarde te maximaliseren. Met Yotpo kunnen merken sociaal bewijs effectief inzetten om vertrouwen en verkoop te vergroten, loyale voorstanders van klanten te cultiveren en betere zakelijke beslissingen te nemen op basis van feedback van klanten. Yotpo bedient met trots duizenden merken, waaronder Away Travel, Glossier en MVMT. Yotpo is een officiële partner van Google, Facebook en Shopify en heeft $ 101 miljoen aan financiering opgehaald en heeft wereldwijd meer dan 300 werknemers in dienst.

Met zijn focus op betrokkenheid en het opbouwen van merkintegriteit is het geen wonder dat vertrouwen bij Yotpo hoog in het vaandel staat. De managementstijl is vlak en open, de cultuur is inclusief en divers, en medewerkers krijgen zowel steun als onafhankelijkheid. Het is een plek waar mensen bevoegd zijn om te zijn en het beste te doen.

Zie hun openstaande vacatures bij Yotpo

21. Wilton Brands

Ons kantoor

Wilton Brands heeft een passie voor het brengen van de liefde voor bakken en decoreren bij iedereen, overal en elke dag. Terwijl stijlen, trends en smaken veranderen, evolueert het bedrijf om ervoor te zorgen dat het de nieuwste en meest relevante producten en ideeën op de markt brengt. Wilton heeft een sterke portefeuille van iconische merken en heeft andere locaties in Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, TX en Canada. Volg Wilton op sociale media op @WiltonBrands.

De mensen die zich hier thuis voelen bij Wilton zijn creatieve probleemoplossers die positieve energie uitstralen en genieten van het inspireren van anderen. Het leiderschapsteam van Wilton inspireert een omgeving die mensen ertoe aanzet de beste versie van zichzelf te zijn. Wilton wordt gedreven door een passie voor empowerment - om te innoveren, te groeien en plezier te hebben.

Zie hun openstaande vacatures bij Wilton Brands

22. Avanade

Ons kantoor

Avanade levert innovatieve digitale en cloudgebaseerde services, bedrijfsoplossingen en ontwerpgestuurde ervaringen door de kracht van mensen en het Microsoft-ecosysteem. De mensen zijn in staat om hun expertise in de sector en gedurfd, fris denken te combineren met toptechnologieën om transformatie en groei voor zowel klanten als klanten te stimuleren. Avanade verbindt momenteel 30.000 mensen in 24 landen.

Avanade hanteert een leiderschapsfilosofie van begeleiding en ondersteuning. Naast loopbaanmanagers heeft elk individu een loopbaanadviseur die er is om te begeleiden en hulp te bieden zoals gevraagd en vereist. De organisatie zoekt naar mensen die vastbesloten en gemotiveerd zijn om het initiatief te nemen om carrière en bedrijfsgroei te creëren.

Zie hun openstaande vacatures bij Avanade

23. De Medici-groep

Ons kantoor

De Medici Group is een strategisch bedrijf dat bedrijven helpt te innoveren en hen leert hoe ze kunnen blijven innoveren door expliciet gebruik te maken van de diversiteit van hun team. De aanpak van het bedrijf laat organisaties zien hoe ze sneller kunnen innoveren, van ideeën en evaluatie tot selectie en uitvoering, door de verschillende ervaringen, vaardigheden, culturen en perspectieven van hun werknemers te activeren. Het bedrijf is gepassioneerd over het herschrijven van de manier waarop bedrijven zaken doen - waardoor klanten nieuwe inkomstenstromen kunnen ontwikkelen, leiders kunnen ontwikkelen en hun snelheid en behendigheid kunnen vergroten.

Diversiteit is een kernwaarde bij The Medici Group en wordt weerspiegeld in het team. Medicijnen komen uit alle hoeken van de wereld en hebben onder andere een loopbaan in het onderwijs, de volksgezondheid, luxe goederen, financiën, mode, technologie en podiumkunsten. Op elk willekeurig moment kunnen er drie talen worden gesproken in de keuken, gebeurt er een game-ontwerp in de vergaderruimte en wordt er gelachen in de lounge.

Zie hun openstaande vacatures bij de Medici-groep

24. PCORI

Ons kantoor

PCORI, het Patient Centered Outcomes Research Institute, is een door het Congres erkende organisatie die op zoek is naar medische onderzoeksmogelijkheden om licht te werpen op belangrijke aandachtspunten van patiënten en zorgverleners. Het bedrijf streeft naar verbetering van de gezondheid door de kwantiteit, kwaliteit en tijdigheid van bruikbare, betrouwbare informatie die beschikbaar is ter ondersteuning van grote besluitvormingsprocessen aanzienlijk te verbeteren.

Een van de beste voordelen die werknemers ontvangen van het werken met PCORI is het consistente niveau van leren dat op een natuurlijke manier gebeurt. Mensen groeien dagelijks persoonlijk en professioneel door simpelweg te communiceren met en samen te werken met zulke slimme collega's en bedrijfspartners in zoveel verschillende soorten projecten.

Bekijk hun openstaande vacatures op PCORI

25. Regenwoud QA

Ons kantoor

Rainforest QA helpt bedrijven hun benadering van QA te heroverwegen door het in het tijdperk van continue levering te brengen. Hun focus ligt uitsluitend op QA, en ze hebben de afgelopen vijf jaar honderden bedrijven geholpen hun bedrijfsdoelstellingen te bereiken via een slimme QA-strategie.
Rainforest QA is een gedistribueerd team. Ze hebben hun hoofdkantoor in San Francisco en hebben teamleden in meer dan 15 verschillende landen. Rainforest QA is vanaf het begin gebouwd als een gedistribueerd team en het bedrijf investeert veel in tools en processen om de werkervaring voor al zijn teamleden goed te maken, dichtbij en veraf.

Rainforest QA is niet alleen een vrolijke werkplek waar mensen hard werken, plezier hebben en echt om elkaar geven, maar ook een bedrijf waar mensen hun carrière kunnen ontwikkelen. Met maandelijkse managerstrainingen, tweejaarlijkse promotiecycli en regelmatige beoordelingen die zich richten op kansen voor professionele groei, is het bedrijf doelbewust en consistent in het helpen van mensen om hun carrièredoelen te bereiken.

Zie hun openstaande vacatures bij Rainforest QA

26. Taboola

Ons kantoor

Taboola is ongetwijfeld een van 's werelds grootste online ontdekkingsplatformen en is actief vanuit kantoren in Tel Aviv, Los Angeles, Londen, Bangkok, New Delhi, Tokio, Sao Paulo, Shanghai, Beijing, Seoul en Istanbul. Door samen te werken met uitgevers, marketeers en reclamebureaus over de hele wereld, verhoogt het bedrijf het behoud van gebruikers voor sites van klanten, waardoor het verkeer effectief wordt geminimaliseerd en hoogwaardige inhoud wordt gedistribueerd naar een doelgroep.

Taboola geeft om het cultiveren van een rijke cultuur voor het bedrijf en zijn werknemers - zozeer zelfs dat het een interne commissie heeft ingesteld die maandelijks toezicht houdt op de verzameling van leuke kantoorevenementen. In het verleden hebben mensen genoten van deelname aan alles, van Family Feud-thema-wedstrijden tot grote bingopartijen met veel prijzen.

Zie hun openstaande vacatures op Taboola

27. TEAGUE

Ons kantoor

TEAGUE, opgericht in 1926, is het oorspronkelijke ontwerpadviesbureau. Gedurende bijna een eeuw heeft TEAGUE een erfenis van iconische ontwerpen gebouwd, waaronder de eerste Polaroid-camera, de UPS-truck, Pringles Chips-bussen en de Xbox. TEAGUE streeft naar innovatie en verstoring van de status-quo omdat het de meest complexe uitdagingen ter wereld oplost door teams van industriële en interactieontwerpers, onderzoekers, strategen, ingenieurs en experts op elk gebied, van branding tot robotica.

Hoewel het een industriebrede reputatie en klantrelaties van tientallen jaren heeft, staat TEAGUE niet op het punt om op zijn lauweren te rusten. In plaats daarvan is het bedrijf stevig gericht op het vooruitgaan naar de toekomst. Bij TEAGUE kunnen werknemers in complexe problemen duiken en voortdurend leren terwijl ze oplossingen van de grond af opbouwen.

Zie hun openstaande vacatures op TEAGUE

Hier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.

Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!