Herinner je je nog steeds de opwinding van terug naar schooltijd? Zucht. Er was gewoon iets met de heldere, lege notitieboekjes en de vers geslepen potloden.
Dit is het goede nieuws: hoewel je je rugzak misschien niet dichtritst en een nieuw schooljaar begint, is een geweldige nieuwe baan landen een geweldige manier om diezelfde sensatie te krijgen.
Vraagt u zich af waar u moet kijken? We hebben 29 geweldige bedrijven samengebracht die het waard zijn om straight A's te gebruiken.
1. Stad Nationale Bank
Ons kantoor
City National Bank levert zeer persoonlijke service en complete financiële oplossingen aan een buitengewone klantenkring van ondernemers, professionals, hun bedrijven en hun families, en een breed scala aan entertainmentklanten, waaronder bijna 50% van Broadway-producties. City National, gevestigd in Los Angeles, groeit - met huidige locaties en mogelijkheden in Zuid-Californië, de San Francisco Bay Area, Nevada, New York City, Nashville, Atlanta, Minneapolis en Washington, DC
City National is een dochteronderneming van Royal Bank of Canada, een van de toonaangevende gediversifieerde financiële dienstverleners in Noord-Amerika.
Nieuwe werknemers zijn vaak aangenaam verrast om te ontdekken dat de bedrijfscultuur bij City National heel anders is dan het gebruikelijke stereotype van een gespannen bankwerkplaats. In plaats daarvan vinden ze een inclusieve en gastvrije omgeving waar mensen en relaties voorop staan. Het leiderschapsteam is betrokken en toegankelijk en er heerst een algehele sfeer van respect en samenwerking - met een focus op het maken van een verschil en het juiste doen voor klanten, collega's en de gemeenschappen die City National dient.
Zie hun openstaande vacatures bij City National Bank2. Banfield dierenziekenhuis
Ons kantoor
Met een netwerk van meer dan 1.000 ziekenhuizen in 42 staten, evenals het District of Columbia en Puerto Rico, is Banfield Pet Hospital de grootste algemene veterinaire praktijk ter wereld.
Managers bij Banfield werken om een hoop vertrouwen in werknemers te stellen om eigendom te nemen en geweldig werk te leveren. Maar misschien het beste van alles, als een doelgericht bedrijf wil Banfield een betere wereld voor huisdieren maken in alles wat het doet.
Zie hun openstaande vacatures bij Banfield Pet Hospital3. HP
Ons kantoor
HP wil technologie creëren die het leven voor iedereen beter maakt, overal. Door technische ervaringen te verbazen, heeft HP een erfenis van het verleggen van de grenzen van technologie om bij elke beurt levensverrijkende, wereldveranderende innovaties te leveren. Het bedrijf gelooft dat de ultieme motor van zijn succes de kracht van zijn mensen is en altijd zal blijven - HP beschouwt zijn diverse, inclusieve wereldwijde gemeenschap van werknemers als een van zijn grootste sterke punten en wat het echt onderscheidt op de markt.
Bij HP is diversiteit meer dan een modewoord - het is iets dat het bedrijf authentiek waardeert. HP streeft ernaar een divers personeelsbestand aan te nemen en samen te werken met leveranciers die ook de waarde ervan inzien. Met werknemers van alle verschillende achtergronden - verspreid over een reeks etnische groepen, professionele ervaringen, nationaliteiten en meer - heeft HP toegang tot een scala aan unieke perspectieven, die op hun beurt rijke resultaten voor het hele bedrijf opleveren en HP tot een spannende en interessante plek maken om werk.
Bekijk hun openstaande vacatures bij HP4. WW
Ons kantoor
WW (voorheen Weight Watchers) is een wereldwijd wellnessbedrijf en 's werelds toonaangevende commerciële gewichtsbeheersingsprogramma. Het inspireert miljoenen mensen om gezonde gewoonten aan te nemen voor het echte leven. Door zijn boeiende digitale ervaring en face-to-face groepsbijeenkomsten volgen leden een leefbaar en duurzaam programma dat gezond eten, fysieke activiteit en een positieve mindset omvat. Met meer dan vijf decennia ervaring in het bouwen van gemeenschappen en een diepgaande expertise in gedragswetenschappen, streeft WW ernaar om iedereen welzijn te bieden.
WW gaat over het brengen van welzijn voor mensen - niet alleen voor haar leden, maar ook voor haar werknemers. Het kantoor heeft bijvoorbeeld een eigen sportschool waartoe medewerkers toegang hebben en er zijn vergoedingen beschikbaar voor externe sportscholen en voedings-, mindfulness- of yogalessen. WW nodigt ook regelmatig gastsprekers uit op kantoor die gesprekken mogelijk maken die gericht zijn op wellness en mindfulness.
Zie hun openstaande vacatures op WW5. Lazard
Ons kantoor
Lazard, een van 's werelds vooraanstaande financiële advies- en vermogensbeheerders, is actief vanuit 43 steden in 27 landen in Noord-Amerika, Europa, Azië, Australië, Midden- en Zuid-Amerika. Met een oorsprong die teruggaat tot 1848, geeft het bedrijf advies over fusies en overnames, strategische zaken, herstructurering en kapitaalstructuur, kapitaalverhoging en bedrijfsfinanciering, evenals vermogensbeheerdiensten aan bedrijven, partnerschappen, instellingen, overheden en particulieren.
Als een wereldwijd bedrijf dat een gevarieerd klantenbestand adviseert, weet Lazard dat het belangrijk is om werknemers met verschillende achtergronden, ervaringen en denkrichtingen aan te nemen. Op deze manier zorgt het bedrijf ervoor dat het team vele perspectieven omvat en in staat is om de meest doordachte, inzichtelijke adviezen en strategieën te bieden. Door een dynamische omgeving van vrij denken en open debat houdt het bedrijf een constante voorsprong op zijn concurrenten.
Zie hun openstaande vacatures bij Lazard6. RXBAR
Ons kantoor
RX is een clean-label snackmerk met producten gemaakt van een paar eenvoudige ingrediënten en geen BS.
RX vereenvoudigt voedsel door snacks te maken die echt en lekker zijn. Het is eerlijk en duidelijk - geen overdreven claims, certificeringen of gimmicks. Met producten als RXBAR, RXBAR Kids en RX Nut Butter maakt RX voedsel dat niet alleen goed smaakt, maar ook gezond en voedzaam is.
RXBAR herkent dagelijkse overwinningen - of het nu gaat om bedrijfsmijlpalen of persoonlijke ontwikkeling. Teamleden socialiseren tijdens maandelijkse teamlunches, krijgen hun handen vuil door RXBAR's helemaal opnieuw te maken en vieren teamsucces. RXBAR geeft prioriteit aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat alle teamleden continu kunnen leren terwijl het bedrijf groeit.
Zie hun openstaande vacatures op RXBAR7. Peloton
Ons kantoor
Peloton is opgericht in 2012 en streeft ernaar een geavanceerde en boeiende fitnesservaring te creëren die thuis sporten een haalbare en inspirerende optie maakt. Door de combinatie van live-streaming studiofitness-inhoud en de meest technologisch geavanceerde, sociaal verbonden fitnessapparatuur binnenshuis, biedt Peloton een verscheidenheid aan live en on-demand trainingen onder leiding van elite NYC-instructeurs om de drukte van groepsfitness rechtstreeks bij hun leden te brengen ' woningen.
Peloton streeft ernaar de leden boven alles te houden, en het bedrijf laat niets te wensen over als het gaat om het welzijn van zijn werknemers - biedt een breed scala aan voordelen om te helpen met professionele en persoonlijke ontwikkeling zowel binnen als buiten het kantoor, zoals als programma's voor terugbetaling van collegegeld en zelfs hulp bij studieleningen.
Zie hun openstaande vacatures bij Peloton8. Clearlink
Ons kantoor
Clearlink combineert digitale marketing- en verkoopconversiediensten om waarde toe te voegen aan de klanten van een merk door een holistische serviceaanpak aan te bieden. Clearlink is opgericht in 2003 en heeft meer dan 1500 marketeers, technologen en verkoopprofessionals in dienst op drie locaties in Salt Lake City, UT, Orem, UT en Scottsdale, AZ. Clearlink-partners met enkele van 's werelds toonaangevende merken - waaronder AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco en DISH - vergroten hun bereik en verdiepen klantinzichten.
Veel teams gebruiken cultuur als verkoopargument, maar Clearlink beschouwt het als essentieel voor de hele bedrijfsstrategie en het succes van het bedrijf. Uitstekende voordelen - zoals tal van leuke bedrijfsuitjes - helpen. Maar het zijn de diepere, meer betekenisvolle ervaringen die laten zien hoe toegewijde besluitvormers zijn voor de mensen. Een voorbeeld? Managers worden zwaar geïnvesteerd in de groei van werknemers.
Zie hun openstaande vacatures op Clearlink9. Take-Two interactieve software
Ons kantoor
Take-Two Interactive Software, Inc., met hoofdkantoor in New York City, is een toonaangevende ontwikkelaar, uitgever en marketeer van interactief entertainment voor consumenten over de hele wereld. Het bedrijf ontwikkelt en publiceert producten voornamelijk via de volledige labels Rockstar Games en 2K, evenals het nieuwe label Private Division en Social Point, een toonaangevende ontwikkelaar van mobiele games. Onze producten zijn ontworpen voor consolesystemen en pc's, inclusief smartphones en tablets, en worden geleverd via fysieke retail, digitale download, online platforms en cloudstreamingservices.
De omgeving van Take-Two is ontspannen en samengesteld om werknemers meer mogelijkheden te geven en hen de middelen te geven die ze nodig hebben om te gedijen. Samen met een ruime en flexibele PTO, geweldige voordelen en casual kleding, krijgen werknemers tonnen ondersteuning en ontwikkelingsmogelijkheden - inclusief aangepaste leerroutes en toegang tot e-learningmodules.
Zie hun openstaande vacatures bij Take-Two Interactive Software10. Knoop Standaard
Ons kantoor
Knot Standard is een op maat gemaakt herenkledingbedrijf, waarmee klanten elkaar in een-op-een afspraken kunnen ontmoeten om hun eigen unieke kledingstukken te maken. Knot Standard maakt modieuze kleding op maat toegankelijk voor de massa - van pakken, shirts en broeken tot overjassen, regenjassen en hoodies en joggersets. Met de verfijnde man die op zoek is naar een hoogwaardig, passend uiterlijk, kunnen consumenten hun eigen op maat gemaakte creaties online of in een van de acht wereldwijde showrooms van Knot Standard maken.
Een van de meest opwindende aspecten van werken bij Knot Standard? Volgens medewerkers is het hoe het bedrijf erin slaagt zijn start-up mentaliteit te handhaven. Door successen te vieren en iedereen in het bedrijf binnen de communicatieloop te houden, kunnen werknemers het fysieke product zien dat hun inspanningen opleveren - en blijven ze gemotiveerd om vooruit te blijven gaan. De leuke, hechte sfeer draagt alleen maar bij aan dat opstartgevoel.
Zie hun openstaande vacatures bij Knot Standard11. Exacte wetenschappen
Ons kantoor
Werknemers van Exact Sciences gebruiken hun expertise en vastberadenheid om levens te helpen veranderen door eerder te werken aan het opsporen van kanker. Door middel van producten als Cologuard streeft Exact Sciences ernaar een leider te worden in vroege detectie.
Het leven binnen elke afdeling van Exact Sciences is open en zeer collaboratief. Collega's delen en bespreken nieuwe ideeën en benaderingen van bestaande problemen met enthousiasme en ijver. Managers worden vaak meer mentoren voor hun werknemers en geven er echt om om mensen te helpen hun carrière te laten groeien, hun passies te volgen en daadwerkelijk gelukkig te zijn op het werk.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Exact Sciences12. Gap Inc.
Ons kantoor
Doris en Don Fisher openden de eerste Gap-winkel in 1969 met een eenvoudig idee - om het gemakkelijker te maken om een jeans te vinden en een verbintenis om meer te doen. In de afgelopen 46 jaar is het bedrijf uitgegroeid van een enkele winkel tot een mondiaal modebedrijf met vijf merken: Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta en Intermix. De kleding van Gap is verkrijgbaar in 90 landen wereldwijd via 3.300 eigen winkels, bijna 400 franchisewinkels en e-commerce sites en groeit nog steeds.
Met tonnen coole vrijwilligersmogelijkheden en initiatieven bij Gap Inc. hebben werknemers de kans om invloedrijke gemeenschapsleiders te worden terwijl ze werken aan positieve verandering. Of het nu gaat om het inzamelen van geld voor een goed doel of het deelnemen aan duizenden weggeefacties voor levensmiddelen, Gap Inc. ondersteunt filantropie sterk en bevordert een zorgzame cultuur van teruggeven.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Gap Inc.13. Kern digitale media
Ons kantoor
Core Digital Media is een marktleider in direct-response-advertenties, opgericht in 1999. CDM combineert zijn eigen Performance Marketing Platform met een ultramoderne data-analysecapaciteit om miljarden online vertoningen, sociale, mobiele en zoekmarketingoverzichten te verwerven miljoenen hoogwaardige klanten voor zijn klanten. CDM is een vertrouwde partner voor de grootste namen in de financiële dienstverlening en het onderwijs.
Wil je weten of je precies bij Core Digital Media past? De dynamische cultuur en het sociale team van het bedrijf passen uitstekend bij sollicitanten die slim, persoonlijk en - vooral - flexibel zijn. Een gedachte-leider zijn die vriendelijk maar flexibel is voor de steeds veranderende technologieën in de branche, is de sleutel tot het bereiken van carrièresucces bij het bedrijf - waardige kwaliteiten voor geïnteresseerde kandidaten die ten volle willen profiteren van de oneindige mogelijkheden van Core Digital Media.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Core Digital Media14. Matthews Vastgoedbeleggingsdiensten
Ons kantoor
Matthews REIS staat bekend als een van de snelst groeiende beursvennootschappen van het land, met een toppositie voor jaarlijkse detailhandelsverkopen en een uitzonderlijke reputatie voor winkelcentra, STNL retail, multifamilie, leasing, management, portefeuillebeheer en 1031 Exchange-transacties. Deze prestaties zijn echter slechts de helft van het beeld - aangezien realtime marketing en uitstekende verkoop toevoegen aan kopersrelaties, kan alle betrokkenen meer verwachten.
Als het gaat om professionele groei, loopt Matthews REIS echt de stap. Leiders waarderen loopbaanontwikkeling op de lange termijn boven quick wins, dus senior agenten en leidinggevende leiders besteden allemaal tijd aan het begeleiden van junior-medewerkers door middel van één-op-één sessies en een formeel mentorprogramma, aangevuld met brancheconferenties. Dit betekent echter absoluut niet dat werknemers hun eigen nieuwe ideeën of projecten niet mogen introduceren.
Bekijk hun openstaande vacatures bij Matthews Real Estate Investment Services15. waar
Ons kantoor
true bouwt spannende, effectieve advertenties voor de toekomst van media. De oprichters van het bedrijf werden gedreven door de overtuiging dat advertenties mogelijk moeten zijn in plaats van onderbrekend, en daarom hebben ze een bedrijf opgericht dat definitieve advertentiebetrokkenheidsystemen voor on-demand, interactieve inhoud kan aanbieden. Door zero-waste beleid in haar programma's op te nemen en kijkers te laten kiezen waar ze naar willen kijken voordat ze hun online activiteiten voortzetten, is true in staat haar klanten een zo groot mogelijk rendement te bieden.
Wil je een balans tussen werk en privé? Je voelt je meteen thuis bij true. Het bedrijf hecht veel waarde aan voldoende evenwicht en erkent ook dat het voor elk individu iets anders betekent - wat betekent dat beleid wordt ontwikkeld met dat in gedachten. true stelt werknemers in staat om hun dagelijkse uren naar behoefte te verplaatsen en vanuit huis te werken wanneer het hen uitkomt. Bovendien biedt het onbeperkte vrije tijd om reizen, familie, medische en andere persoonlijke behoeften te ondersteunen.
Zie hun openstaande vacatures bij true16. FDM-groep
Ons kantoor
FDM stelt mensen met interesse in technologie in staat om succesvolle technologische carrières te starten. Het FDM Careers-programma erkent het belang van investeren in nieuw talent en biedt getalenteerde individuen een rigoureuze training in een reeks IT- en bedrijfsdisciplines. FDM-stagiairs vertegenwoordigen het bedrijf vervolgens als FDM-consultants voor klantopdrachten voor minimaal twee jaar.
De algemene consensus onder mensen die bij FDM werken, is dat de bedrijfscultuur van het bedrijf behoorlijk speciaal is - het is wat FDM onderscheidt. Meer dan alleen het stimuleren van ondernemerschap, inspireert FDM individuen om hun dromen te zoeken. Het is een werkplek vol kansen en een inclusieve, samenwerkingsomgeving waar mensen elkaar ondersteunen en worden aangemoedigd om buiten de kaders te denken.
Zie hun openstaande vacatures bij FDM Group17. Virid
Ons kantoor
Virid is een team van e-commerce-experts die een uitgebreide technologische oplossing bieden voor groeiende retailers. Het unieke aanbod van Virid omvat een eigen, gehost e-commerceplatform op bedrijfsniveau, website-ontwikkeling en -integraties, en voortdurende technische en strategische ondersteuning door een resultaatgericht team.
Veel bedrijven beweren de nadruk te leggen op professionele ontwikkeling. Maar Virid gelooft echt in de kracht van kennis en moedigt alle werknemers aan hun opleiding voort te zetten gedurende hun carrière. Leiderschap biedt elke werknemer een educatief stipendium om te gebruiken voor evenementen, seminars en conferenties. De organisatie organiseert ook regelmatig trainingssessies voor haar werknemers, zodat zij bovenop de best practices staan.
Zie hun openstaande vacatures bij Virid19. Black Mountain
Ons kantoor
Black Mountain Systems is een informatietechnologiebedrijf dat de manier verandert waarop de financiële sector workflow, gegevens en analyses beheert. BMS ontwikkelt innovatieve, op maat gemaakte oplossingen voor gegevensaggregatie, procesbeheer en bedrijfsrapportage. Met hedgefonds-, private equity- en beleggingsbeheerklanten van wereldklasse voegt BMS operationele efficiëntie toe en vermindert het risico - zodat haar klanten zich kunnen concentreren op hoogwaardige activiteiten en uitzonderlijke prestaties.
Zolang werknemers hun werk gedaan krijgen en het goed doen, maakt het niet uit wanneer ze werken (werknemers hebben de mogelijkheid om hun eigen schema's te maken!) Of als ze dingen gedaan krijgen aan een bureau of zittend op een yoga bal. Management moedigt werknemers aan om hun belangen na te streven en waarde toe te voegen waar ze maar kunnen binnen het bedrijf - het is deze open managementstijl die een samenwerkingsomgeving mogelijk maakt.
Zie hun openstaande vacatures op Black Mountain20. CSAA-verzekeringsgroep
Ons kantoor
CSAA Insurance Group, een AAA-verzekeraar, creëert AAA-leden voor het leven door haar belofte na te komen wanneer leden in nood zijn. Het is een van de beste persoonlijke schadeverzekeringsgroepen in de Verenigde Staten en biedt auto's, huiseigenaren en andere verzekeringsmaatschappijen aan meer dan 17 miljoen mensen. Medewerkers van CSAA Insurance Group zijn zeer toegewijd aan een uitzonderlijke klantenservice. Frontline claims en serviceverzekeringsprofessionals wijden hun carrière aan het helpen van AAA-leden met zorgzame en persoonlijke service. Tijdens catastrofes - van verwoestende bosbranden tot zware stormen in het hele land - raken werknemers van elke afdeling betrokken.
Wil je voordelen? Nou, zoek dan niet verder dan CSAA Insurance Group, waar werknemers genieten van allerlei spannende jobvoordelen. Elke persoon krijgt 24 uur extra vrije tijd om vrijwilligerswerk te doen bij een organisatie naar keuze, collegegeldvergoedingsprogramma's zijn beschikbaar voor iedereen, substantiële 6% dollar voor een 401K dollar-match, uitkeringen voor binnenlandse partners, en het bedrijf heeft een prijswinnende wellness programma.
Zie hun openstaande vacatures bij CSAA Insurance Group21. eMoney
Ons kantoor
eMoney Advisor creëert technologie voor rijkdomplanning die financiële adviseurs en bedrijven gebruiken om hun productiviteit en succes te verhogen. Geavanceerde producten, waaronder een bekroond klantenportaal en krachtige financiële planningstools, bieden superieure transparantie, toegankelijkheid, beveiliging en organisatorische oplossingen waarmee adviseurs zich op hun klanten kunnen concentreren in plaats van vervelende taken, wat uiteindelijk leidt tot meer klantenbinding en een groeiende financiële toekomst. .
Medewerkers van eMoney worden vertrouwd om hun vaardigheden en talenten aan het werk te zetten op een manier die hun eigen creativiteit optimaliseert, terwijl ze collega's comfortabel benaderen voor ondersteuning om uitdagingen aan te gaan en oplossingen te creëren, en vertrouwen op hun managers voor begeleiding indien nodig. En wanneer teams een groot project afronden of een groot doel bereiken? Het hele kantoor komt samen om deel te nemen aan een presentatie over het onderwerp - waar eten en drinken wordt verzorgd door het bedrijf.
Zie hun openstaande vacatures op eMoney22. Livestream
Ons kantoor
Door evenementeneigenaren te voorzien van een complete set hardware- en softwaretools om hun evenementen te delen via live video, wil Livestream een wereld ontgrendelen waarin elk evenement live online beschikbaar is. Met 50 miljoen kijkers per maand kunnen gebruikers duizenden live evenementen bekijken van klanten zoals The New York Times, Facebook en ESPN via de geavanceerde technologie van Livestream.
Elke vrijdag komen Livestream-medewerkers samen om een paar biertjes te drinken als een leuke, ontspannen overgang naar het weekend. Alle medewerkers ontmoeten elkaar om te ontstressen, grappen te maken en na te denken over de afgelopen werkweek. Het evenement is favoriet bij werknemers - het is een geweldige manier om naar de week te gaan, omdat het een regelmatige gelegenheid biedt om contact te maken met collega's en het leven buiten het kantoor te bespreken.
Zie hun openstaande vacatures bij Livestream23. Quizlet
Ons kantoor
Quizlet gelooft dat leren krachtiger is als het een gedeelde ervaring is. Als een van de toonaangevende startups op het gebied van educatieve technologie, biedt Quizlet gebruikers krachtige leermiddelen die niet alleen effectief, maar ook leuk zijn. Het bedrijf is er trots op een plek te zijn waar iedereen kennis over elk onderwerp op elk niveau kan delen en vertrouwen kan winnen als leerling.
Het team van Quizlet werkt zeker hard, maar ze weten ook wanneer het tijd is om hard te spelen en wat stoom af te blazen. Medewerkers organiseren lunchdata voor bordspellen of gaan op pad naar Oakland om een geweldig nieuw restaurant te proberen. Ze organiseren ook graag happy hours met een thema, zoals hun recente spellingbijenevenement, of zingen samen karaoke na het werk.
Zie hun openstaande vacatures op Quizlet24. Woonteam
Ons kantoor
Hometeam is een missiegedreven onderneming die werkt op het snijvlak van technologie en gezondheidszorg om de manier waarop Amerikanen wellness ervaren in hun laatste jaren te veranderen. Ze ondersteunen met trots oudere volwassenen met een divers team van zorgverleners, clinici en zorgmanagers, allemaal mogelijk gemaakt door gebruikersgerichte technologie die in eigen huis is ontwikkeld. Hun doel is om de gezondheidsresultaten positief te beïnvloeden en oudere volwassenen in staat te stellen hun leven thuis te leven, verbonden met hun gemeenschap.
HomeTeam-medewerkers belichamen de missie van het bedrijf en helpen het bedrijf positief te onderscheiden. Teamwerk gaat ook verder dan overtuigingen - maandelijks ontbijt, leuke introducties voor nieuwe leden en een Rockstar-of-the-Month award creëren allemaal een authentieke interne community die ook individuen waardeert.
Zie hun openstaande vacatures bij Hometeam25. Aspect Ventures
Ons kantoor
In 2014 begon Aspect Ventures mee te stappen langs ondernemersreizen om de kloof tussen Seed en financiering in een later stadium te overbruggen - en er is geen beter team dat geweldige ideeën kan helpen omzetten in buitengewone bedrijven. De waarde Aspect Ventures brengt zelfs transcenderende geldbedragen met zich mee, aangezien het team bestaat uit ondernemers en oude investeerders die waardevolle inzichten delen die helpen meer te realiseren dan het resultaat.
Omdat het bedrijf zelf een startup is, heeft elke werknemer een geweldige kans om een blijvende impact te maken. Van het organiseren van seminars over gedachteleiderschap tot het voorstellen van nieuwe ideeën, teamleden kunnen hun eigen carrière opbouwen en jonge bedrijven in staat stellen die van hen te lanceren. Een vlak hiërarchie- en mentorschapsmodel leidt ertoe dat individuen zelf denken - terwijl ze teruggaan om zich te verenigen rond één teambreed doel.
Zie hun openstaande vacatures bij Aspect Ventures26. d'aprile eigenschappen
Ons kantoor
Een onroerend goed makelaarskantoor, d'aprile eigenschappen bedient klanten in en rond de stad Chicago. Door passie, positiviteit en ervaring uit de eerste hand hebben agenten bij de groep geholpen bij het faciliteren van meer dan een miljard dollar aan verkoop en aankoop van onroerend goed. Door samen te werken om ideeën en samenwerking binnen het bedrijf te creëren, helpt het team klanten bij het realiseren van hun vastgoeddromen.
Bij d'aprile-eigenschappen is micromanagement een vies woord. Werknemers beschouwen degenen in leiderschapsposities meer als coaches dan echte managers. Door de tijd te nemen om te bepalen op welke gebieden elk individu hulp en verbetering nodig heeft - en vervolgens het perfecte plan op die punten af te stemmen - blijven coaches succes creëren voor het bedrijf en al zijn mensen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij d'aprile27. Tapingo
Ons kantoor
Tapingo verbetert de manier waarop mensen dingen kopen door een belangrijk probleem op te lossen - tijdgebrek. Met de innovatieve mobiele app van het bedrijf kunnen gebruikers door de menu's van locaties in de buurt bladeren, bestellingen aanpassen, betalen en vervolgens kiezen tussen bezorgen of ophalen. Gebruikmakend van mobiele technologie, stelt Tapingo gebruikers in staat #StopWachten op de dingen die ze nodig hebben, zodat ze zich kunnen concentreren op de dingen die ertoe doen.
Bij Tapingo geven managers hun personeel veel onafhankelijkheid. Ze zijn beschikbaar voor begeleiding en ondersteuning, maar zonder enig spoor van handhaving. In plaats daarvan moedigen leiders werknemers aan om vertrouwen te hebben en hun eigen beslissingen te nemen. Als er een fout wordt gemaakt, ziet Tapingo het als een kans om te leren en te groeien - wat betekent dat werknemers zich aangemoedigd voelen om hun grote ideeën te verkennen en na te streven.
Zie hun openstaande vacatures bij Tapingo28. PrintFleet
Ons kantoor
Vroeger bestond PrintFleet onder de paraplu van een tonerfabriek. Door het volgen van de vraag en het analyseren van belangrijke apparaatstatistieken met software is het bedrijf echter gevormd tot wat het nu is - het eerste dat snelle beoordelingen en een uitgebreide externe printbewakingstoepassing aanbood. De snelgroeiende datagestuurde aanbiedingen van het bedrijf worden erkend als toonaangevende oplossingen op het gebied van printbeheer.
Dankzij de grootte van PrintFleet kunnen werknemers op alle niveaus deelnemen aan verschillende projecten, zelfs buiten hun algemene vakgebied. De transparante managementstijl loopt in verschillende perspectieven door voordat beslissingen worden genomen, wat een praktische leerervaring en open communicatie bevordert. Bovendien vraagt het Executive Team om open gesprekken en bijdragen van elke medewerker, waardoor peer-learning net zo voordelig is als de terugbetaling van het collegegeld.
Bekijk hun openstaande vacatures bij PrintFleetHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
