Ik blijf solliciteren naar banen waarvan ik weet dat ik hiervoor gekwalificeerd ben en ik krijg geen reacties! Wat moet ik doen?
Ik kan het aantal keren dat ik dit hoor niet tellen van iemand die zich gefrustreerd voelt over zijn baan. Vaak stel ik netwerken voor als een oplossing, en krijg ik vaak te maken met excuses over waarom dat niet goed is. De meeste mensen voelen zich gewoon niet op hun gemak bij het idee om contact te maken met vreemden.
Deze praktijk kan intimiderend zijn, ja, maar het is essentieel als je je carrière in beweging wilt zetten. Maar het is niet one-size, fits-all. Omdat ik met allerlei werkzoekenden werk, bedacht ik een netwerk best practices op basis van persoonlijkheidstype.
Of u zich nu identificeert als een introvert, extravert of ambivert, hier is hoe u contact kunt maken met andere professionals om een voorsprong te krijgen.
Als je een introvert bent … Wees sociaal op sociale media
Technologie biedt de mogelijkheid om contact te maken met anderen zonder het huis te verlaten. Een vriend van mij die zichzelf een 'digitale cowboy' noemt, heeft enorm succes gezien met het runnen van zijn eigen bedrijf op basis van kansen die hij creëerde door online met anderen te communiceren.
Hij beveelt aan om LinkedIn te gebruiken om erachter te komen wie de besluitvormers zijn en wie er toegang toe heeft. Het helpt altijd om naar overeenkomsten te zoeken om het gesprek op gang te brengen. Denk aan: mensen die naar dezelfde universiteit gingen als jij of die dezelfde mensen en organisaties volgen als jij.
Kijk vervolgens of je gedeelde connecties of gemeenschappelijke vrienden hebt die een introductie willen geven. Als dit niet het geval is, moet je misschien dapper zijn en alleen mensen bereiken. Als je dat aanvankelijke ongemakkelijke gevoel door kunt drukken, kun je verrast zijn door de reactie. (En als je daarbij hulp nodig hebt, zouden deze sjablonen moeten helpen.)
Het bereiken van vreemden heeft geleid tot een interview nadat ik een aanwervingsmanager had laten weten dat ik mijn cv had ingediend voor een open functie, een telefoonscherm nadat ik een directeur had verteld waarom ik in haar bedrijf geïnteresseerd was, en feedback na het stuiteren van ideeën en vragen van experts binnen mijn branche.
Als je een extraverte bent … Tik in het evenementencircuit van de stad
Overal in het land bieden steden van elke omvang zoveel meer mogelijkheden voor mensen om samen te komen en verbinding te maken. Sprekerseries, meetup-groepen, variërend van brunch tot happy hour, paneldiscussies en gesprekken op lokale hogescholen, zijn slechts een paar voorbeelden van manieren om naar buiten te komen en uw netwerk op te bouwen.
Persoonlijk kom ik graag naar een evenement direct nadat de deuren opengaan wanneer er minder mensen zijn en ik heb de kans om een directe indruk te maken op verschillende andere aanwezigen.
Een andere pro-tip is om naar de persoon aan het einde van de bar te gaan en jezelf voor te stellen.
En wees niet bang om de grote vissen te achtervolgen - je weet wel, de sprekers, panelleden of speciale gasten. Deze mensen zijn tenslotte experts in hun vakgebied en hebben doorgaans een breed scala aan contacten binnen hun eigen netwerk. Ik heb contact met een aantal van deze mensen gemaakt door ze binnen 48 uur na een evenement een e-mail te sturen met feedback en een verzoek om verder te chatten.
Het ergste dat kan gebeuren? Ze reageren niet of weigeren je uitnodiging om samen te komen. Op naar het volgende evenement.
Als u een Ambivert … Verzamel verwijzingen van uw huidige netwerk
Als het gaat om netwerken, gaat het niet noodzakelijkerwijs allemaal om uitgaan en nieuwe mensen ontmoeten of koud e-mailen - hoewel je, als een ambivert, beide dingen zou moeten doen.
Je moet ook verder denken dan de standaardtips. Familievrienden, vrienden van vrienden en voormalige collega's vallen allemaal in deze kring van mensen die u mogelijk kunnen helpen bij het vinden van uw droombaan. En als zij het niet zijn, dan kennen ze mensen.
Dit vereist natuurlijk een zekere mate van transparantie. Als je je baan geheim hebt gehouden, is dit het moment om openhartig te zijn in je inspanningen met iedereen in je netwerk. Muse Editor-at-Large Adrian Granzella Larssen schetst precies wat u moet opnemen in de e-mail die u verzendt.
Vergeet echter niet om geduldig te zijn - "Zelfs als mensen niet meteen kunnen helpen, wees gerust dat ze hun ogen uitsteken en dat je op de radar blijft als er zich kansen voordoen", legt Larssen uit .
Terwijl je nieuwe connecties begint te maken en opnieuw contact maakt met anderen, moedig ik je aan om het volgende in gedachten te houden:
-
Praten via e-mail of telefoon is prima, maar probeer op een gegeven moment persoonlijk samen te komen. Face-to-face interactie kan vaak een snellere en krachtigere band creëren.
-
Om het meeste uit een gesprek te halen, ga je erop in met een sterk idee van wat deze persoon kan bieden en wat je wilt ontvangen.
-
Maar vergeet niet ook te overwegen wat u kunt geven. Van tijd, middelen, connecties, feedback of advies, je hebt zeker iets toe te voegen.
-
Wees niet all-business. Neem de tijd om uw contactpersoon op persoonlijk niveau te leren kennen.
Het is misschien moeilijk te zeggen, maar zelfs degenen die zich op hun gemak voelen nieuwe mensen te ontmoeten, zijn waarschijnlijk ook een beetje nerveus. Het is prima als het je op een enorme conferentie aanspreekt dat mensen je beangstigen. Begin verbindingen op jouw manier te maken, en je zult snel zien dat hoe meer je het doet, hoe gemakkelijker het zal worden.
