Tenzij je een van de gelukkigen bent, kom je op een bepaald moment in een positie terecht die je ongelooflijk saai vindt. En ik snap het. Als je je werk in je slaap kunt doen, kan het gemakkelijk zijn om de motivatie om het goed te doen, te verliezen.
Maar hier is het ding - zelfs als het kijken naar een yule-logboek aantrekkelijker klinkt dan je 9-tot-5, zijn er een paar fouten die je verveling ertoe kunnen brengen die onvergeeflijk zijn. En hoewel je de schuld kunt geven aan het feit dat je 'niet gestimuleerd' bent, is het allemaal aan jou.
1. U reageert niet wanneer uw collega's u nodig hebben
Wanneer je werk je in slaap brengt, is het verleidelijk om te zeggen: "Hé, er is een video van katten die spelen met waterflessen die ik wilde zien. Ik neem gewoon de rest van de middag om het in te halen. ”En zeker, er zijn momenten geweest waarop je zo hard hebt gewerkt dat je een paar minuten de tijd moet nemen om op de hoogte te blijven van alle virale inhoud van al je vrienden zijn aan het kijken.
Het enige probleem is dat wanneer je je verveelt, het gemakkelijk is om in de val te lopen door prioriteit te geven aan deze 'echt snelle nevenprojecten'. En hoewel je niet houdt van wat je doet, hebben de mensen met wie je werkt nog steeds dingen die ze nodig hebben klaar te krijgen. Dus wanneer ze uw hulp nodig hebben bij een project, is het aan u om door te gaan met volgen - vooral als u weet dat ze zonder u niet verder kunnen.
Het is niet de schuld van je collega's dat je ongelukkig bent, dus neem het echt niet op tegen hen door niet om deadlines te letten.
2. U klaagt op kantoor
OK, er zijn veel tv-programma's die het doen lijken alsof ze klagen over je baan of bedrijf terwijl je achter je bureau zit. Hoewel het misschien een goede manier lijkt om wat stoom af te blazen voordat je teruggaat naar je niet-zo-opwindende taken, doe je meer kwaad dan goed.
Om te beginnen loop je het risico dat je iemand hebt waar je niet zo dicht bij staat om te horen wat je te zeggen hebt - wat ongelooflijk schadelijk kan zijn als die persoon ook de leiding heeft (of een tattletale). Maar nog belangrijker, je vergeet ook dat je waarschijnlijk met een paar mensen werkt die behoorlijk tevreden zijn met hun werk.
Je irriteert niet alleen die mensen, maar als ze je kunnen helpen om door te gaan naar iets opwindends (bij je huidige bedrijf of op de weg bij een andere organisatie), breng je jezelf niet in een goede positie positie om ze later te benaderen. Immers, wie zou de man die over alles klaagde, elke dag willen aanbevelen.
HET LEVEN IS TE KORT OM JE VREUGDE TE VERVANGEN
Dus stop met rommelen op internet en vind een bedrijf waar je echt van houdt
3. Je bent niet op zoek naar iets nieuws
Als je je verveelt met wat je doet, is het aan jou om iets te doen om dat te veranderen. Of het nu gaat om het nemen van extra verantwoordelijkheden die interessanter kunnen zijn of het zoeken naar iets nieuws, niemand zal zich aanmelden om dat werk voor u te doen.
Als het gewoon je baan zelf is die vervelend is en je tevreden bent met je bedrijf, overweeg dan om een interne overdracht te overwegen.
En als u niet tevreden bent met uw baan of bedrijf, sluit dan niet uit dat u alleen naar een baan zoekt. Natuurlijk kan het soms stressvol en onzeker zijn, maar tenzij je bereid bent iets te doen dat je de komende jaren saai vindt, is dit een van de beste manieren om je manier van werken elke dag te veranderen.
Als je jezelf van maandag tot en met vrijdag naar kantoor sleept om iets te doen waarvan je weet dat je er van gaat geeuwen, maak je geen zorgen - je bent niet de enige. Dat laat je echter niet van de haak voor deze basisfouten die je vaak maakt als je niet vindt wat je bijzonder opwindend vindt.
En hoewel het altijd gemakkelijker is om met de vinger te wijzen, als u geïnteresseerd bent in het verbeteren van uw situatie, kijk dan goed in de spiegel en denk diep na over hoe u een verandering kunt beginnen - want dat kan.
