Het internet is geen onbekende voor sterke meningen en verhitte debatten. Is Kris Jenner een marketinggenie? Echt, welke kleur had die jurk? En wat wordt gepast geacht om op LinkedIn te plaatsen?
OK, misschien heeft die laatste vraag niet zo veel aandacht gekregen. Maar toch is het een punt van discussie onder gebruikers. Is LinkedIn uitsluitend bedoeld voor zakelijk netwerken, of kun je het op dezelfde manier behandelen als elk ander sociaal netwerk?
Dit is een enigszins polariserend onderwerp. Laten we dus de lucht vrijmaken met een paar stukjes informatie rechtstreeks uit de mond van het paard. Het platform definieert zichzelf als 'het grootste professionele netwerk ter wereld', met als missie 'de professionals van de wereld te verbinden om ze productiever en succesvoller te maken'.
Nou, dat lijkt me nogal vanzelfsprekend, nietwaar? Het bestaat per definitie voor zakelijk netwerken en conversatie, niet voor foto's van uw laatste vakantie. Uw profiel functioneert in wezen als uw online cv, dus het is belangrijk dat u dit als zodanig behandelt.
Heb je geen vertrouwen in je vermogen om een onderscheid te maken tussen LinkedIn-do's en do-don'ts als het gaat om updates? Hier zijn drie belangrijke vragen die u zich kunt stellen voordat u op 'posten' drukt.
1. Wat draagt dit bij aan mijn professionele imago?
U hoeft niet nog een lezing te houden over het feit dat zowel huidige als potentiële werkgevers uw LinkedIn-profiel scoping en door uw achtergrond graven. En het spreekt voor zich dat uw profiel een persoonlijk merk moet presenteren en onderhouden dat slim en gepolijst is.
Voordat u een bericht of statusupdate publiceert, moet u even nadenken over de invloed hiervan op uw professionele imago en reputatie. Geeft het u weer als een gemotiveerde en goed opgeleide persoon die inzichten in de branche of uw laatste carrièreprestaties wil delen? Als je de minste behoefte hebt om je schouders op te halen als antwoord op die vraag, is het tijd om opnieuw te evalueren.
Ja, het delen van een update over een recente publicatie waarin u werd geciteerd of een erkenning uit de branche die u heeft ontvangen, is zeker welkom en wordt aangemoedigd. Maar die parasailfoto's van je reis naar Fiji of je dreunende politieke woede na het laatste GOP-debat? Simpel gezegd, LinkedIn is gewoon niet de juiste plek.
2. Zou ik me comfortabel voelen om dit ter sprake te brengen tijdens een sollicitatiegesprek of een formele vergadering?
Denk aan het laatste sollicitatiegesprek dat u bijwoonde en de soorten gesprekken die plaatsvonden. Ze hadden waarschijnlijk allemaal te maken met je ervaringen en prestaties, nietwaar? Zeker, misschien was er het willekeurige persoonlijke stukje voor de goede orde gegooid. Maar voor het grootste deel probeerde u alle aandacht te richten op wat een gekwalificeerde kandidaat u bent. Dat is tenslotte de reden waarom je daar was.
Je moet LinkedIn op precies dezelfde manier behandelen - gesprekken en berichten moeten strikt professioneel zijn. Of je het leuk vindt of niet, veel zakelijke contacten zullen die informatie gebruiken om hun eerste indruk van je karakter te vormen, voordat ze ooit rechtstreeks contact met je opnemen. Je kunt erover klagen of gewoon doorgaan en ervoor zorgen dat je je nergens zorgen over hoeft te maken.
Stel je voor dat je tijdens het maken van een update precies dat ding zegt tijdens een vergadering op het werk. Je zou niet opstaan en zeggen: "Kijk naar mijn kat in zijn verjaardagsoutfit!" Klets in het midden van je jaarlijkse prestatieoverzicht, dus doe het niet op je LinkedIn-profiel.
Sorry, pluizig. Ongeacht hoe schattig je eruit ziet, dit is gewoon niet je publiek.
3. Plaats ik hetzelfde op Facebook?
Je hebt waarschijnlijk de snarky grafische afbeeldingen en uitspraken gezien die in je feed rondslingeren en die iets zeggen in de trant van "LinkedIn is geen Facebook!"
Ja, deze berichten zijn zelf enigszins hypocriet. Wat draagt tenslotte bij aan het professionele merk van een persoon anders dan aantonen dat hij of zij klaar en bereid is om klachten op internet af te vuren? Maar terzijde, hypocrisie, het punt klinkt nog steeds waar.
Velen beweren dat LinkedIn een sociaal netwerk is, waardoor ze de vrijheid hebben om te posten wat ze willen. Maar als u uw account wilt gebruiken zoals het was bedoeld, moet de nadruk worden gelegd op het woordnetwerk - niet op sociaal.
Natuurlijk zijn er zeldzame uitzonderingen. U kunt bijvoorbeeld een aankondiging van uw nieuwe functie of recente promotie op beide verkooppunten delen, zodat al uw vrienden en familie op de hoogte zijn van hoeveel u de baas bent op uw werk. Maar voor het grootste deel moeten uw berichten niet identiek zijn.
Het doorlopen van de fijne lijn van LinkedIn-etiquette kan een uitdaging zijn, en je zult waarschijnlijk af en toe vastzitten in het “wel of niet posten?” Raadsel. Wanneer u dit doet, stel uzelf dan deze drie vragen om effectief te bepalen of uw bericht geschikt is - of dat het beter aan Facebook wordt overgelaten. U wilt tenslotte dat uw profiel kijkers inspireert om met u in contact te komen en met u te praten over uw ervaringen en prestaties - en u niet uitnodigt voor hun aankomende bierpongtoernooi.
