De afgelopen vijf jaar heb ik in een soort gezondheidsgerelateerde functie gewerkt. Van IT in de gezondheidszorg tot welzijn van medewerkers, tot universiteitsgezondheid. Maar nu ben ik een fulltime freelancer, gericht op schrijven, bewerken en loopbaancoaching.
Het zou gemakkelijk zijn om te denken dat de afgelopen vijf jaar zonde was. In plaats van mijn tijd door te brengen met rondhangen op het gebied van gezondheid, had ik een solide freelance carrière kunnen opbouwen. Maar hoewel dat waarschijnlijk waar is, geloof ik niet dat een baan die ik heb gehad tijdverspilling was.
Afgezien van het feit dat ik echt gepassioneerd ben over gezondheid (dus die bewegingen waren logisch), geloof ik ook sterk dat ze allemaal een uniek doel dienden. En ik heb er alle vertrouwen in hetzelfde te zeggen voor de banen die je hebt gehad. Als je het er niet mee eens bent, zal misschien ten minste een van deze drie redenen je van mening doen veranderen dat er niets mis is met een beetje loopbaanverkenning.
1. Je hebt geleerd wat je wel en niet leuk vindt
Direct na mijn studie werkte ik als projectcoördinator bij een IT-startup in de gezondheidszorg. Eén ding werd me al snel duidelijk: ik haatte het om mijn collega's rond te jagen om te zien of ze hun deadlines hadden gehaald. Het verzenden van talloze e-mails met het verzoek om een statusupdate op een PowerPoint-deck deed mijn huid kruipen. Ik verliet die positie in slechts 11 maanden en begon projectmanagementrollen te vermijden.
Ondanks dat alles hield ik echter van de bedrijfscultuur. We hadden heel veel vakantietijd, konden werken waar we wilden en mochten extra tijd vrij nemen om vrijwilligerswerk te doen. Het kennen van een dergelijke werkomgeving heeft me geholpen bij het opstellen van richtlijnen voor het soort bedrijven waar ik voor zal werken. Natuurlijk, het beperkt mijn opties een beetje, maar het geeft me ook een betere kans om gelukkig te zijn.
Bottom line: Zelfs als u een baan haat, zelfs als deze zo ver van uw einddoel staat, biedt het u waardevolle informatie over de volgende stappen die u moet nemen. Zoek elk stukje informatie op - het zal je weg een beetje duidelijker maken.
2. Je hebt waarschijnlijk een overdraagbare vaardigheid behaald
Ik vond projectmanagement misschien niet leuk , maar het leren van de basisprincipes en het bedreven raken in de software die we gebruikten is behoorlijk nuttig geweest.
Toen hij bijvoorbeeld solliciteerde voor mijn wellness-positie voor werknemers, vertelde de wervingsmanager me dat mijn projectmanagementervaring een groot pluspunt was. En slechts een paar weken geleden zei een vrouw met wie ik aan het chatten was over een contractkans hetzelfde. Hoewel projectmanagement niet mijn hoofdverantwoordelijkheid zou zijn geweest, gaven die vaardigheden aan dat ik mijn werk op een georganiseerde en methodische manier zou benaderen, iets dat hun eerdere consultants ontbrak.
Denk goed na over elke rol die je hebt gehad. Ik garandeer dat je daar iets zult vinden dat je vandaag nog steeds gebruikt of in de toekomst kunt gebruiken. Heeft u bijvoorbeeld vergaderingen gepland voor een groep leidinggevenden?
Dat lijkt u misschien niet zoveel, maar de organisatie en het geduld die nodig zijn, zijn vaardigheden die de meeste managers willen dat hun werknemers hebben, ongeacht de rol.
3. U heeft uw netwerk uitgebreid
Toen ik besloot mijn universitaire baan te verlaten om te verhuizen, verwees mijn vriendin Catherine me naar een bedrijf waarvoor ze eerder had geraadpleegd. Ze waren op zoek naar nieuwe aannemers en ze dacht dat ik goed bij elkaar zou passen. Gelukkig dachten ze dat ook. Deze positie hielp me me financieel zekerder te voelen terwijl ik me in de freelance-wereld begaf, en het gaf me ook geweldige nieuwe ervaring en professionele contacten. Ik had geen idee gehad dat het zonder Catherine bestond. En weet je waar ik haar heb ontmoet? Mijn eerste baan. Weet je, degene die ik binnen een jaar verliet.
Ik heb geluk - Catherine werd een deel van mijn professionele netwerk, maar nu is ze ook een goede vriendin van me. In feite hebben we de afgelopen drie jaar bijna elke week een vroege koffiedatum ontmoet. (En toen heb ik dat verpest door 10 uur weg te gaan.)
Elke individuele persoon met wie u hebt samengewerkt, of het nu een medewerker, een klant of een verkoper was, wordt onderdeel van uw netwerk, met het potentieel om een heleboel nieuwe deuren voor u te openen. Het maakt niet uit of die baan niets te maken heeft met wat u nu doet of wat u wilt doen. Je weet tenslotte nooit wie of wat iemand anders weet.
Geen van je banen - voltijd, deeltijd, tijdelijk of vrijwilliger - was tijdverspilling. Zoals ik al eerder zei, is carrièreonderzoek belangrijk als je gelukkig wilt zijn! In mijn geval diende elke rol een bepaald doel. Dus ga door. Vind het. Als het gaat om het verdedigen van jezelf, of het nu gaat om een promotie, een interne overdracht of tijdens een interview, wil je je hele verhaal kunnen vertellen.
