Als u een creatieve professional bent - een ontwerper, fotograaf, schrijver of reclame-exec - moet u waarschijnlijk een online portfolio tonen als onderdeel van het sollicitatieproces voor elke taak.
Maar in welk vakgebied u zich ook bevindt, het hebben van een permanente link waar mensen toegang hebben tot uw werk, heeft ook andere voordelen. Het is tegenwoordig de standaardpraktijk voor wervers om de namen van Google-kandidaten te zien om te zien wat ze kunnen opgraven - en wanneer ze dat doen? Een website hebben met de artikelen die je hebt geschreven, campagnes waar je deel van uitmaakt of ander werk waar je bijzonder trots op bent, is een heel, heel goed iets.
Bovendien kunt u met een online portfolio eenvoudig al uw clips of werkmonsters op één plek verzamelen. Wanneer je materialen moet verzamelen om in een interview te presenteren, zul je blij zijn dat alles beschikbaar en up-to-date is. Ik heb gevonden dat mijn verzameling clips die ik op Tumblr bewaar, een geweldige manier is voor anderen om mijn nieuwste artikelen allemaal op één plek te zien en voor mij om de trends en onderwerpen te beoordelen die ik het best behandel.
Natuurlijk moet u ervoor zorgen dat deze micro-startpagina visueel aantrekkelijk en dynamisch is voordat u dingen op een website begint te gooien. Er zijn tal van platforms die u kunt gebruiken (Cargo, DripBook, Krop en Carbonmade zijn enkele van de beste) maar wat u ook kiest, hier zijn enkele tips om ervoor te zorgen dat u de juiste boodschap overbrengt.
1. Ga naar het punt
Recruiters nemen meestal hun wervingsbeslissing binnen de eerste minuut nadat ze u hebben ontmoet, en dezelfde regel zou moeten gelden voor uw online portfolio. Vanaf het moment dat iemand op uw pagina arriveert, moet u ervoor zorgen dat hij of zij de beste, meest effectieve indruk van u krijgt.
Naast een schoon, professioneel ontwerp, is een van de gemakkelijkste manieren om dit te doen, een enkele, aantrekkelijke afbeelding te hebben om mensen boven aan je pagina te begroeten. Zelfs als u niet goed bent in het fotograferen van een camera, kunt u een stockfoto gebruiken die u goed zal vertegenwoordigen. Zorg er alleen voor dat uw selectie overeenkomt met de branche waarin u concurreert - als u bijvoorbeeld een PR-professional bent, wilt u een afbeelding die activiteit en connectiviteit toont; als u een schrijver bent, iets dat woorden, letters of schrijfhulpmiddelen gebruikt.
Ongeacht de branche, bekijk de infographic van Curalate voor richtlijnen over welke soorten afbeeldingen het beste werken: afbeeldingen die rood-oranje zijn, doen het bijvoorbeeld beter dan afbeeldingen die blauw zijn en foto's zonder mensen erin zijn aantrekkelijker.
2. Houd het simpel
Tijdens het interviewproces heeft u voldoende tijd om te praten over uw beste projecten en grootste prestaties. In uw online portfolio wilt u echter gewoon de eetlust opwekken. Zie het als een veiling - je krijgt het item in een catalogus te zien en wordt er op voorhand verliefd op. Tijdens het live gedeelte van het evenement geeft de veilingmeester u meer informatie over het te koop aangeboden object.
Verkoop jezelf op dezelfde manier door het verhaal te vertellen met minder in je portfolio. Neem bijvoorbeeld de voorpagina op van de brochure die u hebt ontworpen en gemaakt - niet alle 16 pagina's - of koppelingen naar uw top 10-artikelen, niet de top 100. Wacht tot een potentiële werkgever de rest aanvraagt. Het is een goed teken. En zodra iemand geïnteresseerd is in uw werk, heeft u voldoende tijd om hem of haar meer informatie te geven.
3. Geef je interviewers wat ze willen zien
De perfecte baan gevonden om op te solliciteren? Super goed. Wees niet bang om je portfolio van tijd tot tijd aan te passen en aan te passen, vooral als je solliciteert voor een specifieke functie.
Besteed in het bijzonder aandacht aan de vaardigheden die in de functiebeschrijving worden vermeld en gebruik die informatie vervolgens om je te helpen bepalen wat je centraal moet stellen in je portfolio. Als u bijvoorbeeld een interview hebt met een zorgbedrijf, moet u ervoor zorgen dat het werk dat u voor andere zorgverleners hebt gedaan, gemakkelijk toegankelijk is - meer nog dan uw mode-, sport- en mediawerk. Het is voor de interviewers een troost om je relevante ervaring in actie te zien, en het kan hen zelfs helpen hun visie uit te werken op wat ze voor hen willen.
Net als je cv, je sollicitatiebrief of iets anders tijdens je zoektocht naar een baan, moet je online portfolio op een beknopte, boeiende en interessante manier laten zien wat je te bieden hebt. Houd deze regels in gedachten en u bent al een stap vooruit.
Op zoek naar een creatief nieuw optreden? Bekijk deze bedrijven!
