Dus u overweegt een infographic te maken - iets grafisch, kleurrijk en creatief dat de aandacht trekt van een wervingsmanager.
Maar hoe weet je hoe een geweldige eruit ziet? Hoe zorg je ervoor dat de jouwe een goed ontworpen kunstwerk is dat je verhaal op een duidelijke, effectieve manier vertelt?
Het korte antwoord is, tenzij je elke dag naar 50 van deze dingen kijkt of het ontwerp voor de kost analyseert en maakt, het is behoorlijk moeilijk. Dus mijn eerste aanbeveling is om een ontwerper in te huren om je te helpen.
Dat gezegd hebbende, zelfs als je iemand hebt die je CV voor jou maakt, heb je controle over hoe het eruit ziet en zijn er enkele basisrichtlijnen en best practices die je moet kennen. Om u een idee te geven van wat werkt (en wat echt niet), zijn hier vier belangrijke regels die u moet volgen.
1. Maak het gemakkelijk te begrijpen
CV's volgen een specifiek formaat. Meestal zijn het uw naam en contactgegevens bovenaan, gevolgd door een samenvatting van uw vaardigheden, uw werkgeschiedenis, uw opleiding en andere interessante informatie die nuttig kan zijn voor een wervingsmanager om te weten.
Hoewel een infographic cv niet noodzakelijkerwijs dit formaat hoeft te volgen, moet je deze delen van je cv nog steeds heel duidelijk maken.
2. Vertel een verhaal
Naast het op een duidelijke manier presenteren van informatie, wil je ervoor zorgen dat je CV een verhaal vertelt - een verhaal dat jou positioneert als de ideale kandidaat voor de functie.
3. Kies de juiste kleuren
Nadat u de structuur naar beneden hebt, is een van de belangrijkste beslissingen die u kunt nemen qua kleur. Het belangrijkste is dat je niet gek wilt worden met een hele reeks kleuren, wat afbreuk doet aan het verhaal en de informatie die je probeert te delen.
Hoewel je een aantal opvallende contrasten of harmonieuze aanvullingen kunt gebruiken, moet je je waarschijnlijk aan zwart, wit, misschien wat grijstinten houden en een kleur of twee erin gooien voor accent.
Denk bij het kiezen van uw kleur na over wat het over u zal zeggen. Browns zijn robuust, maar natuurlijk. Blues zijn geweldig omdat ze gemakkelijk te lezen zijn op een witte achtergrond en je veel verschillende tinten kunt gebruiken. (Aan de andere kant, als je roodtinten gebruikt, kan lichter worden er roze uitzien en geel wordt te licht.) Zelfs in paars of groen bewegen kan werken.
Lees voor meer informatie over het selecteren van een kleurenschema het artikel van Smashing Magazine over kleurtheorie in ontwerp en een blogbericht over Kiwi Creative waarin de psychologie van kleurtheorie wordt bekeken zoals die van toepassing is op het logo.
4. Houd het simpel
Tot slot, en vooral, houd het simpel. U hoeft niet overboord te gaan of de meest creatieve infographic te hebben die ooit is ontworpen om een grote impact te maken. Over het algemeen is het gemakkelijk te lezen, het gaat niet te diep in op details en laat de lezer meer verlangen.
En aan het einde van de dag - ongeacht het formaat - is dat wat een CV moet doen.
