Toen iemand van HR me op de schouder tikte en me uitnodigde om met haar mee te praten voor een privégesprek, wist ik wat er ging komen. Tegen de tijd dat ik mijn gesprek "We denken dat je geweldig bent, maar je moet nu meteen het gebouw" had gehad, hadden verschillende voormalige collega's het gesprek al gehad. In feite waren twee ontslagen binnen de afgelopen 18 maanden aan de mijne voorafgegaan.
De eerste had geen directe invloed op mijn team. Dat betekende dat het relatief eenvoudig was om het te negeren en toch de meeste van mijn toegewezen stress-over-mijn-carrière-tijd leesstudies door te brengen waarin stond dat de hele dag aan een bureau zitten jaren van mijn leven scheerde.
De tweede ronde kwam dichter bij huis. Plots leek mijn solide baan niet zo solide. Ik reageerde door een paar sollicitaties af te vuren voor functies die er goed uitzagen, een paar interviews af te nemen die goed gingen, en al snel ging ik terug naar dezelfde oude routine van mijn werk.
Dit was een vergissing. En ik bedoel niet dat ik op dit moment een enorme zoektocht naar werk had moeten starten, omdat ik echt geloof dat ontslag me ertoe bracht om carrièrekeuzen te maken die ik anders nooit had gemaakt. (En ik ben zeker niet de enige die zich zo voelt.) Maar ik weet wel dat een paar stappen in deze tussentijd die eerste werkloze week veel minder beangstigend zouden hebben gemaakt.
Dus als u momenteel in dienst bent bij een organisatie die een beetje bibberiger aanvoelt dan u zou willen (voor de goede orde, ik vind dat mijn bedrijven 0% bibberig voelen), stel ik voor om deze drie eenvoudige stappen te nemen.
1. Start het opwarmen van het oude netwerk
Weet je wat echt niet leuk is nadat je je baan bent kwijtgeraakt (naast dat je moet nadenken over de trieste half opgegeten muffe snacks die de persoon die je bureau inpakt in je la vindt)? Ongemakkelijk verzenden "Ik ben net ontslagen, weet je welke openingen?" E-mails naar mensen met wie je al een tijdje niet hebt gesproken.
Weet je wat minder ongemakkelijk is? Het verzenden van aantekeningen naar diezelfde mensen zonder de geur van wanhoop.
Ik wou bijvoorbeeld dat ik na de eerste ontslagen bij mijn bedrijf een bericht als dit naar een paar oude collega's had gestuurd:
Bijeenkomst voor koffie terwijl je nog in dienst bent, maakt het niet alleen minder lastig om follow-up e-mails te sturen als je daadwerkelijk je baan verliest. Maar het betekent ook dat je gesprek niet alleen een medelijdenspartij zal zijn vol inspirerende citaten die je beide vermoeide mantra's over zilveren voeringen laten herhalen en citroenen in limonade veranderen. In plaats daarvan herinner je mensen eraan waarom je zo geweldig bent. Op die manier zullen ze, als het ergste gebeurt, veel meer te popelen zijn om u te helpen in de weg van leads en referenties.
2. Update je CV (en je LinkedIn terwijl je bezig bent)
Ugh, ik weet het. Je hoopte echt dat ik niet zou zeggen "hervatten". Maar geloof me als ik zeg dat een ontspannen zaterdagmiddag doorbrengen met jou op snelheid brengen veel minder stressvol is dan het haastig doen na het verliezen van je baan omdat je neef gewoon heeft je een opening gestuurd die zo snel volloopt .
Bovendien is het veel gemakkelijker om je indrukwekkende prestaties te onthouden en je bullet points te kwantificeren wanneer je toegang hebt tot je bestanden en inbox. Omdat het eigenlijk heel moeilijk is om erachter te komen hoeveel gebruikers je de website hebt helpen verwerven wanneer je de interne bedrijfspreadsheet niet ziet die de groei van maand tot maand oh-zo-mooi weergeeft.
Om nog maar te zwijgen, je zult minder snel opsommingstekens vinden zoals "Groeide Facebook door vier miljard gebruikers, niet dat die egoïstische idioten het op prijs stelden" als je mentaal op een goede plek bent.
IN DE MARKT VOOR EEN BEDRIJF DAT IS 0% SCHAKEL
Super goed! We kennen zoveel geweldige bedrijven die inhuren.
Het enige wat u hoeft te doen is hier klikken
3. Maak een budget
Eerst raadde ik je aan om je CV bij te werken, daarna vroeg ik je om een budget aan te maken. Ik weet het - ik ben de ergste. Maar luister naar me. Wanneer je van 's nachts geld naar niets verdient, is het echt (echt!) Eng. En zelfs als u voor dergelijke tijden noodbesparingen hebt, is het nog steeds een beetje zenuwslopend om die fondsen daadwerkelijk over te dragen. (Geloof me, op het moment dat je dit moet doen, zul je je realiseren dat je altijd dacht dat "noodfonds" slechts een kortere manier was om te zeggen: "Mijn leven is samen omdat ik een noodfonds heb, dus ik zal nooit om dit aan te raken. ')
Dit is wat ik suggereer: zoek uit hoe je je geld elke maand uitgeeft. Dat is het. Op dit moment hoeft u niets te veranderen als het gaat om uw bestedingspatroon. En vertel je wat, je kunt dit op elke manier uitzoeken. Persoonlijk ben ik dol op Mint, maar er zijn veel budgetterende apps die er zijn. En als u apps niet vertrouwt met uw vertrouwelijke informatie, zweren mensen ook bij Excel.
Waarom moet je dit doen? Omdat als je merkt dat je werkloos bent, je heel snel veranderingen in je levensstijl moet aanbrengen. En het zal veel gemakkelijker zijn (en daarom veel minder angst opwekkend) als u meteen kunt bepalen wat er kan worden weggesneden. Hoewel de diners en de drankjes voor de hand liggen, zijn het vaak de kleine dingen die u zullen verbazen als u ziet hoe uw budget zo duidelijk is besteed.
Ik heb tot het einde gewacht om je het beste deel van deze drie stappen te vertellen. En het is het feit dat zelfs als u nooit ontslagen wordt, u er alleen maar baat bij hebt. Tenzij je natuurlijk de persoon in de wereld hebt ontmoet die door de stad sjokt en die zaterdag verpest dat ze haar cv heeft bijgewerkt.
Heb je dit doorlopen en aan deze lijst willen toevoegen? Vertel het me op Twitter!
