Verbinding maken met collega's kan een van de meest uitdagende (en toch zelden besproken) hindernissen van de moderne werkplek zijn. Hoewel er een aantal collega's zullen zijn waarmee je meteen in contact komt, zijn er anderen met wie je je gewoon niet synchroon zult voelen.
En als het iemand is met wie u eens per kwartaal samenwerkt, geen probleem. Maar als het iemand is waarmee u wekelijks - of dagelijks - te maken krijgt, wordt het comfortabeler worden met uw collega's veel belangrijker.
En hierin ligt de uitdaging. Als je niet meteen met iemand aan het groovelen bent, is er waarschijnlijk een reden waarom. Zoals bij elke relatie, raken sommige mensen het gewoon niet goed, maar als je met iemand moet werken, wordt het leven een stuk eenvoudiger als je een gemeenschappelijke basis kunt vinden. Hier is hoe te beginnen.
1. Stop met proberen
Zodra je merkt dat iemand je niet helemaal graaft, is het natuurlijke instinct om te proberen die persoon zoals jij te maken.
Slecht idee. Ik weet niet hoe, maar wij mensen kunnen meestal zien wanneer iemand te hard probeert, en dat is bijna altijd een afknapper. Ik heb geen wetenschappelijk bewijs, maar ik kan je uit ervaring vertellen dat elke keer dat ik actief heb geprobeerd aan de goede kant van iemand te komen, het nooit goed is gegaan.
Doe in plaats daarvan je best om gewoon te vergeten dat je problemen hebt met je collega. Behandel hem of haar zoals je iemand anders zou behandelen. Probeer geen grapjes te maken, sla het geklets over en ga aan de slag. Ik beloof je dat hoe eerder je stopt met proberen zo hard je collega te winnen, hoe eerder je hem of haar wint.
2. Stop met praten
Ik weet niet hoe het met je zit, maar ik heb de ongelukkige nerveuze gewoonte om te veel te praten als ik nerveus of angstig ben. Dit is het laatste wat je wilt doen als je een alliantie probeert te vormen met een ijzige collega. Als iemand je niet zo leuk vindt, zal je constant chatten je niet geliefd maken bij hem of haar.
Kies in plaats daarvan om meer te luisteren dan u spreekt en laat uw collega het woord voeren. Ze zal de gelegenheid waarderen om haar mening te geven en het feit te respecteren dat je niet constant een woord probeert te krijgen. Zoals het gezegde luidt, is stilte gouden. Geef je collega de kans om al het gepraat te doen en het zal niet lang duren voordat ze zal merken wat je denkt.
3. Vraag om hulp
We hebben dus vastgesteld dat proberen indruk te maken wanneer we geen verbinding met iemand anders voelen, zelden werkt - en ons vaak zelfs nog verder terugdringt.
Wat wel lijkt te werken, is een dosis nederigheid. Zowat iedereen waardeert het om gevraagd te worden om hun expertise te delen, inclusief uw stalen collega.
Kies een gebied waarin hij uitblinkt en zoek manieren om zijn hulp te vragen. Als hij een Excel-professional is, vraag hem dan om tips over draaitabellen. Als het Bob uit de boekhouding is, vraag hem dan om de afschrijving uit te leggen. Je snapt het wel. Houd het simpel en snel - u wilt uw collega niet belasten, geef hem gewoon de kans om te pronken.
Ondanks wat menig cartoon in mijn jeugd heeft gezegd, is er geen geheim drankje om iedereen zoals jij te maken. Het maakt niet uit hoe charmant en geweldig je vrienden en moeder denken dat je bent, uiteindelijk kom je iemand tegen die je gewoon niet graaft. En raad eens? Dat is helemaal OK.
Maar er zijn dingen die je kunt doen om het leven een beetje minder ongemakkelijk te maken. Houd deze tips in gedachten en u zult de spanning met uw collega verzachten. En met een beetje geluk en al die charme van jou, kun je die vijand omzetten in een vriend op kantoor.
