Wanneer vrienden en familie en collega's en contacten me vertellen dat ze zuigen aan netwerken, zou ik kunnen zeggen dat ze het moeten opgeven. Maar ik ook? Nee.
Natuurlijk begin ik met wat probleemoplossing. Maar dan breek ik mijn spunkiest peptalk over hoe belangrijk netwerken is en hoe ze na verloop van tijd zullen verbeteren. Na verloop van tijd is de kernzin. Wat betekent dat ze in de tussentijd - terwijl ze uitzoekt wat een enge e-mail is en terwijl hij leert om niet binnen vijf minuten een baan te vragen voor een gesprek - de mensen zullen irriteren met wie ze contact opnemen.
Dat brengt me bij jou, en wat je kunt doen als je wordt benaderd door iemand die slecht is in netwerken. Omdat iedereen een aantal strategieën verdient om (vriendelijk) met vreselijke netwerkers om te gaan en hun gezond verstand te behouden.
Hier zijn drie dingen om in gedachten te houden wanneer je gefrustreerd raakt.
1. Stel basisregels in
Grenzen zijn je vriend. Ik houd bijvoorbeeld altijd persoonlijke vergaderingen op de geplande tijd. Ik had eens een heel belangrijk contact, met wie ik voor het eerst vergaderde, 25 minuten te laat arriveerde voor een vergadering van 30 minuten (en ze nam niet eens de moeite om een e-mail of sms te sturen). Dus beëindigde ik de vergadering vijf minuten nadat ze ging zitten, omdat ik wilde dat ze wist dat ik stiptheid serieus neem. Ik respecteer haar tijd - en de mijne.
Evenzo voel je je niet schuldig over het instellen van regels voor hoe je het doet en wil je niet graag gecontacteerd worden. Ik ken bijvoorbeeld veel mensen die een LinkedIn-uitnodiging niet accepteren tenzij deze vergezeld gaat van een notitie. Het enige waar ze om vragen is een zin of twee - over hoe je ze hebt gevonden of waarom je verbinding wilt maken - en als je het te druk hebt, kunnen ze niet anders dan aannemen dat je waarschijnlijk te druk bent verbinden in het echte leven.
Je wilt geen netwerk vol mensen met wie je bidt dat je eigenlijk nooit hoeft te communiceren. Sta jezelf, omwille van hen en van hen, toe om banden te verbreken als hun stijl van interactie niet voor jou werkt.
2. Beslis of u feedback wilt geven (of niet)
Dus, moet je je acties voor zichzelf laten spreken, of moet je (in zoveel woorden) uitdrukken waarom je werd uitgeschakeld door hoe de andere persoon zich gedroeg?
Er zijn twee dingen om te overwegen. Ten eerste, welke relatie wil deze persoon met u? Als ze je ontmoet omdat je in je vakgebied bent gevestigd en ze je advies graag zou willen weten, laat haar dan weten dat je verrast was dat ze je nooit bedankt voor je tijd, advies dat haar echt zou kunnen helpen. Als een wederzijds contact dacht dat jullie het zouden afmaken - en dat deed je echt niet - is het waarschijnlijk niet het vermelden waard.
Dat brengt me bij punt twee: je moet bedenken hoeveel tijd je bereid bent te investeren. Bijvoorbeeld, als iemand tijdens uw eerste ontmoeting een beetje te persoonlijk wordt of iets te persoonlijk wordt, maar u ziet zijn potentieel volledig en wilt u de tijd nemen om uit te leggen hoe hij het beter zou kunnen doen - ga ervoor! Maar als iemand zo tekeergaat over zijn collega's op een manier waardoor jij op zoek bent naar een uitweg, wil je waarschijnlijk toekomstige interacties niet aanmoedigen.
3. Verspreid het woord
Delen is zorgzaam. Het is duidelijk dat ik niet suggereer dat je je vreselijke ontmoeting live tweet of op Facebook post dat "je de hele dag hebt gewacht op een voormalige collega waarvan je dacht dat die meer grip had op professionaliteit."
Ik denk echter dat niemand "een vreselijke netwerker" is op zijn of haar lijst met levensdoelen. Dus, door een paar ineenstorting waardige momenten te delen - met namen en details verborgen - kun je een persoon helpen die niet zou weten dat vijf keer achter elkaar een contact e-mailen zonder iets terug te horen of dat iemand die hij pas net heeft ontmoet, wordt overwogen slechte vorm.
Vergeet niet om na te denken over je publiek. Wees eerst voorzichtig bij het delen van het verhaal met een wederzijds contact. Als u een vriend van een vriend ontmoet en de hele nachtmerrie vertelt voor uw wederzijdse band, wees dan niet verbaasd als deze terugkeert naar het nieuwe contact. Soms is de beste manier om het bericht te delen door het te vertellen als een lach om mijn pijn waarschuwende verhaal aan iemand die nieuw is in de netwerkwereld.
Als een nieuwkomer zegt: 'Ik ben zo nerveus om iemand te ontmoeten die zo belangrijk is in het veld. Ik zal misschien een fan-girl zijn … 'Ga nog een stap verder dan:' Wees niet nerveus 'en zeg:' Eigenlijk ben ik eerder aan beide kanten van die ontmoeting geweest. Sommige zijn goed gegaan, en sommige niet zo goed. Dit is één ding om te vermijden … '
Iedereen heeft vreselijke netwerkverhalen. Dus als u iemand ontmoet die een vreselijke netwerker is, gebruik dan de bovenstaande strategieën om uw gezond verstand te behouden - en misschien zelfs iemand anders te helpen die fout te repliceren.
