Denk je dat de zomermaanden alleen goed zijn om achterover te leunen en van de zon te genieten?
Nou, als deze 30 geweldige bedrijven enig bewijs zijn, is het ook een goed moment om een nieuwe baan te vinden.
Bekijk de honderden open posities bij deze serieus opscheppende bedrijven, en je zult je realiseren dat de zon niet het enige is dat deze maand helder is - jouw toekomst is dat ook.
1. Capital One
Ons kantoor
Capital One durft te dromen, te verstoren en een betere manier te bieden om klanten te bereiken, en brengt vindingrijkheid, eenvoud en menselijkheid voor de financiële sector. De financiële dienstverlener levert binnenlandse creditcards en betaalpassen en biedt financierings-, deposito- en kredietactiviteiten, die grote waarde bieden aan mensen in het hele land.
Op zoek naar een bevredigende carrière? Capital One is misschien de plek voor jou. Gewijd aan het lanceren van opwindende en uitdagende carrières, zoekt Capital One ondernemende zelfstarters met het vertrouwen om hulp te vragen en het initiatief om oplossingen van start tot finish te sturen.
Zie hun openstaande vacatures bij Capital One2. Dun & Bradstreet
Ons kantoor
Sinds 1841 helpt Dun & Bradstreet bedrijven hun bedrijfsprestaties te verbeteren met hun gegevens en inzichten, beschikbaar via de Dun & Bradstreet Data Cloud en zijn oplossingen. Met deze inzichten, gegenereerd op basis van meer dan 300 miljoen zakelijke records, kunnen klanten hun inkomsten versnellen, kosten verlagen, risico's beheren en hun bedrijven transformeren.
Van alle voordelen die worden genoten bij Dun & Bradstreet (en geloof ons, er zijn er genoeg), is een favoriet de nadruk op de balans tussen werk en privé en de mogelijkheid om op afstand te werken, waar ook ter wereld. Medewerkers kunnen bij verschillende gelegenheden gebruik maken van de mogelijkheid om te telewerken. Als het gezin bijvoorbeeld in de stad is - of daarbuiten - zijn werknemers vrij om te werken op de manier die voor hen het beste werkt.
Zie hun openstaande vacatures bij Dun & Bradstreet3. Hendel
Ons kantoor
Lever bouwt krachtige, moderne wervingssoftware waarmee teams toptalent kunnen vinden, interviewen en inhuren. Door werving collaboratief, naadloos en vooral menselijk te maken, is Lever op een missie om de wereld met overtuiging te helpen.
Lever bouwt compatibele teams - en het eigen team van het bedrijf is geen uitzondering. Om het vuur brandend te houden nadat Leveroos aan boord is, delen de leiders het volgende boek uit voor de boekenclub van het kantoor. Dagelijkse lunches geven het team ook de gelegenheid om antwoorden te verzamelen en te delen op domme of serieuze rondetafelvragen - waardoor collega's snel vrienden worden.
Zie hun openstaande vacatures bij Lever4. Kohl's
Ons kantoor
Kohl's is een omnichannel retailer met meer dan 1.100 winkels vol met geweldige producten, waaronder nationale en exclusieve merken die onze klanten kennen en waar ze van houden. Het doel van het bedrijf is om gezinnen te inspireren en in staat te stellen een vervuld leven te leiden - met als doel de meest boeiende retailer in Amerika te zijn. De technologieteams van Kohl verkennen, ontwerpen en ontwikkelen nieuwe manieren om winkelervaringen moeiteloos en uniek te maken door krachtige innovaties te gebruiken die grenzen verleggen en de manier waarop klanten winkelen revolutionair verleggen.
Als het gaat om werknemerswelzijn, loopt Kohl echt rond. De hoofdkantoren bieden medewerkers een overvloed aan mogelijkheden om gezond en in vorm te blijven. Het eigen restaurant van Kohl, The Kitch, serveert een verscheidenheid aan gezonde maaltijden. Het wellnesscentrum en de sportschool zijn open voor, tijdens en na werkuren en er is ook een pendeldienst beschikbaar om mensen de hele dag heen en weer te brengen tussen trainingslessen en yogasessies.
Zie hun openstaande vacatures bij Kohl's5. FreshDirect
Ons kantoor
FreshDirect is een foodtech-bedrijf dat online boodschappen aanbiedt. Klanten kunnen winkelen voor alle benodigdheden, plus verse producten van de boerderij, vlees en zeevruchten, en zelfs alcohol in de staat NY. De organisatie is actief in zeven staten, meestal in grote stedelijke gebieden, en streeft ernaar alleen de hoogste kwaliteit te bieden voor haar loyale klanten.
Bij FreshDirect voelt u zich niet als een ander tandwiel, omdat het bedrijf gelooft in het oefenen van totale transparantie met zijn werknemers - wetende dat wanneer iedereen volledig op de hoogte is van belangrijke kwesties, zij zich vollediger verbonden voelen met het bedrijf en hun werk. Op deze manier werkt elke persoon op dezelfde pagina en werkt hij aan het uiteindelijke doel om heerlijk vers voedsel bij de consument te krijgen.
Zie hun openstaande vacatures op FreshDirect6. CapTech
Ons kantoor
CapTech is een nationaal technologie- en managementadviesbureau dat samenwerkt met enkele van 's werelds meest succesvolle bedrijven voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van technische en digitale oplossingen die klanten verrukken, inzichten genereren en strategische doelstellingen behalen. CapTech heeft een passie voor het stimuleren van innovatie en groei voor zijn klanten. De samenwerkingsbenadering levert oplossingen op maat die de impact van klantinvesteringen maximaliseren.
Bekijk deze video voor meer informatie over carrières bij CapTech.
Wanneer u bij CapTech begint, hoeft u zich geen zorgen te maken dat u in het diepe wordt gegooid. Werken bij CapTech betekent het verkrijgen van een zeer collaboratieve omgeving en talloze kansen om meer te leren. Nieuwe rekruten hebben de mogelijkheid om een bootcamp van drie weken bij te wonen om de ins en outs van IT-consulting te leren. Nieuwe medewerkers worden ook gekoppeld aan ervaren consultants om op te leunen voor advies en ondersteuning bij het aannemen van hun eigen klanten en het leiden van projecten.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CapTech7. Aspect Ventures
Ons kantoor
In 2014 begon Aspect Ventures mee te stappen langs ondernemersreizen om de kloof tussen Seed en financiering in een later stadium te overbruggen - en er is geen beter team dat geweldige ideeën kan helpen omzetten in buitengewone bedrijven. De waarde Aspect Ventures brengt zelfs transcenderende geldbedragen met zich mee, aangezien het team bestaat uit ondernemers en oude investeerders die waardevolle inzichten delen die helpen meer te realiseren dan het resultaat.
Omdat het bedrijf zelf een startup is, heeft elke werknemer een geweldige kans om een blijvende impact te maken. Van het organiseren van seminars over gedachteleiderschap tot het voorstellen van nieuwe ideeën, teamleden kunnen hun eigen carrière opbouwen en jonge bedrijven in staat stellen die van hen te lanceren. Een vlak hiërarchie- en mentorschapsmodel leidt ertoe dat individuen zelf denken - terwijl ze teruggaan om zich te verenigen rond één teambreed doel.
Zie hun openstaande vacatures bij Aspect Ventures8. CSC
Ons kantoor
CSC ® is 's werelds toonaangevende leverancier van zakelijke, juridische, fiscale en digitale merkdiensten aan bedrijven over de hele wereld. Van het naleven van bedrijven en het stroomlijnen van activiteiten tot het beschermen en promoten van merken online, CSC maakt gebruik van expertise en een persoonlijke benadering om een concurrentievoordeel te creëren dat klanten helpt op hun best te presteren. CSC heeft zijn hoofdkantoor in Wilmington, Delaware en kantoren in de VS, Canada, Europa en de regio Azië-Pacific.
Ga naar www.cscglobal.com/careers voor meer informatie.
Als wereldwijde organisatie maakt CSC er een punt van om inclusief te zijn en een sfeer van wederzijds respect te cultiveren. Medewerkers luisteren naar elkaar en leren van elkaar bij dit bedrijf en hoewel CSC een exponentiële groei heeft doorgemaakt (het bedrijf is de afgelopen vijf jaar verdubbeld in omvang!), Heeft het nog steeds een klein bedrijfsgevoel en een familiegerichte cultuur.
Bekijk hun openstaande vacatures bij CSC9. TOMS
Ons kantoor
Het bedrijfsmodel van TOMS biedt schoenen en andere diensten aan kinderen en mensen in nood over de hele wereld, One-for-One, voor elk gekocht product. Sinds de oprichting in 2006 heeft de organisatie geholpen bij het herstellen van het gezichtsvermogen, het geven van schoenen, het verstrekken van schoon drinkwater, het ondersteunen van veilige geboortediensten en het bevorderen van preventie- en responsprogramma's voor pesten van jongeren voor miljoenen mensen wereldwijd.
Medewerkers van TOMS krijgen de autonomie om verschillende soorten projecten binnen hun afdelingen en binnen het bedrijf te voltooien. Medewerkers worden aangemoedigd om creatief te denken om het gewenste resultaat te bereiken, en tijdens elke opdracht wordt elke persoon aangemoedigd om zijn manager of iemand anders in het bedrijf te benaderen om vragen te stellen en volledige ondersteuning te krijgen.
Zie hun openstaande vacatures op TOMS10. Newsela
Ons kantoor
Newsela is een startup van onderwijstechnologie en is toegewijd aan het transformeren van de manier waarop studenten de wereld bereiken via woorden. Het geweldige team combineert krachtige technologische knowhow met praktijkervaring opgedaan in klaslokalen, newsrooms en de directiekamer. Vijf dagen per week publiceert Newsela zeer interessante nieuwsartikelen met vijf complexiteitsniveaus voor de klassen 2 tot en met 12, met behulp van unieke en bedrijfseigen processen.
Als een ed-tech startup, ondersteunt de cultuur van Newsela het leren zeer. Naast verschillende kantoorworkshops is er een educatief programma dat werknemers kunnen gebruiken voor professionele ontwikkeling. Het kantoor organiseert ook de meeste weken lunch- en leersessies, gericht op een breed scala aan onderwerpen.
Zie hun openstaande vacatures bij Newsela11. Schoologie
Ons kantoor
Schoology is opgericht in 2009 en zet samenwerking centraal in de leerervaring met een eenvoudig te gebruiken leerbeheersysteem (LMS) dat de mensen, inhoud en systemen verbindt die onderwijs voeden. Miljoenen studenten, docenten en beheerders van meer dan 60.000 K-12-scholen en instellingen voor hoger onderwijs wereldwijd gebruiken Schoology om vooruit te komen wat mogelijk is in het onderwijs.
Kijk voor meer informatie op Schoology op YouTube.
Het team van Schoology wordt gedreven door waarden - passie, voor het creëren van de beste educatieve ervaring voor leraren en studenten; samenwerking om samen met docenten en beheerders hetzelfde doel te bereiken; innovatie, om studenten te inspireren om de innovators van de toekomst te worden; nieuwsgierig zijn en elke dag leren; en integriteit, een sterk geloof in de missie en het product van Schoology.
Zie hun openstaande vacatures op school12. Wereldprimeur
Ons kantoor
WorldFirst is in 2004 in Londen ontstaan, maar heeft nu een echt internationale voetafdruk. Het is een toonaangevend internationaal betalingsbedrijf dat particulieren en bedrijven helpt om grensoverschrijdende betalingen snel, veilig en transparant te beheren. Dat indrukwekkende bereik is natuurlijk niet alleen vanwege de industrie zelf - het is te danken aan de toewijding van het bedrijf om klanten op de eerste plaats te zetten terwijl het een omgeving bevordert die mensen blij maakt om naar hun werk te komen.
Financiën is meestal geen branche waar mensen enthousiast van worden, tenzij ze bij WorldFirst werken. Het bedrijf breekt de industrienormen door grimmige bedrijfsstructuren en zakelijke pakken weg te doen ten gunste van een ongedwongen sfeer met toegankelijk leiderschap. Van buitenaf kijkend, is het team van WorldFirst een hechte groep van diverse werknemers die elkaar vertrouwen en plezier hebben in het omgaan met nummers.
Zie hun openstaande vacatures bij World First13. De Auto Club-groep
Ons kantoor
De Auto Club Group is de tweede grootste AAA-club in Noord-Amerika. Het bedrijf en zijn filialen bieden lidmaatschap, reizen, verzekeringen en financiële diensten aan ongeveer 9 miljoen leden in 11 staten en twee Amerikaanse territoria. De groep wil de vrijheid van mobiliteit beschermen en bevorderen en de verkeersveiligheid verbeteren.
Als je gepassioneerd bent om iets terug te geven, zul je het geweldig vinden dat de cultuur van The Auto Club Group draait om betrokkenheid van de gemeenschap. Het bedrijf moedigt werknemers aan om deel te nemen aan activiteiten met organisaties zoals Big Brother-Big Sister, United Way en Adopt-a-Family. Werknemers hebben allemaal de mogelijkheid om wat tijd buiten het kantoor door te brengen en iets terug te geven aan de mensen die ze dienen.
Zie hun openstaande vacatures bij The Auto Club Group14. Billtrust
Ons kantoor
Billtrust versnelt en automatiseert het factuur-naar-contant proces. Billtrust werkt samen met zijn klanten om ervoor te zorgen dat de tijd die zijn klanten nodig hebben om betalingen van hun klanten te ontvangen zo kort mogelijk is. De gestroomlijnde, cloudgebaseerde oplossing van het bedrijf stelt haar klanten in staat hun productiviteit te verhogen, kosten te verlagen en klantrelaties en cashflow te verbeteren.
Met activiteiten zoals videogames, airhockey, sporttoernooien, vakantie-lunches en meer, is er een eindeloos aanbod van plezier bij Billtrust. En Billtrust stimuleert ook gezondheid en welzijn, dus het biedt werknemers een verbazingwekkende cafetaria en een fitnesscentrum op het terrein. Het bedrijf hecht ook waarde aan het evenwicht tussen werk en privéleven, zodat het personeel vanuit huis kan werken wanneer dat nodig is.
Zie hun openstaande vacatures bij Billtrust15. Spokeo
Ons kantoor
Opgericht in 2006 door een groep afgestudeerden van Stanford die op zoek zijn naar een eenvoudige manier om hun vrienden bij te houden via een groot aantal sociale netwerken, is Spokeo sindsdien uitgegroeid tot een enorme bron van meer dan 12 miljard records in duizenden bronnen, die een steeds groeiende gebruiker bedienen -basis van meer dan 18 miljoen mensen.
Met iets meer dan 200 werknemers is Spokeo een klein bedrijf dat grote uitdagingen aankan - met databases en opslagmogelijkheden vergelijkbaar met Facebook en Amazon's cloud. Dit is een plek waar werknemers de opwindende mogelijkheid hebben om impact te maken - met gemakkelijke toegang tot C-level executives in een kantoor met open verdieping - en ideeën verdedigen van voorstel tot voltooiing.
Zie hun openstaande vacatures bij Spokeo16. Cleveland Research Company
Ons kantoor
Cleveland Research Company werd opgericht in 2006 en heeft een reputatie voor uitzonderlijke intelligentie op grondniveau in de sectoren consumenten, landbouw, industrie, gezondheidszorg, detailhandel, foodservice en technologie. Het bedrijf bestaat uit intellectueel nieuwsgierige, zeer gemotiveerde en energieke individuen die allemaal streven naar het bouwen van het beste onderzoeksbureau in de branche. Door opleiding en ontwikkeling van werknemers stimuleert Cleveland Research Company bedrijven en mensen - zowel persoonlijk als professioneel.
CRC is uniek - het bedrijf bevordert creativiteit, samenwerking en een ondernemersgeest. Medewerkers werken samen en werken nauw samen met leden van het senior management en werken op een consistente basis samen met elke afdeling. Deze unieke teamatmosfeer, gecombineerd met energieke, speels competitieve en dynamische collega's, zorgt voor een ander soort werkomgeving die nergens anders gemakkelijk te vinden is.
Zie hun openstaande vacatures bij Cleveland Research Company17. Peloton
Ons kantoor
Peloton is opgericht in 2012 en streeft ernaar een geavanceerde en boeiende fitnesservaring te creëren die thuis sporten een haalbare en inspirerende optie maakt. Door de combinatie van live-streaming studiofitness-inhoud en de meest technologisch geavanceerde, sociaal verbonden fitnessapparatuur binnenshuis, biedt Peloton een verscheidenheid aan live en on-demand trainingen onder leiding van elite NYC-instructeurs om de drukte van groepsfitness rechtstreeks bij hun leden te brengen ' woningen.
Peloton streeft ernaar leden boven alles te houden, en het bedrijf laat niets te wensen over als het gaat om het welzijn van zijn werknemers - het aanbieden van een breed scala aan voordelen om te helpen met professionele en persoonlijke ontwikkeling zowel binnen als buiten het kantoor, zoals programma's voor terugbetaling van collegegeld en zelfs hulp bij studieleningen.
Zie hun openstaande vacatures bij Peloton18. Trustwave
Ons kantoor
Trustwave biedt organisaties de diensten en technologieën die ze nodig hebben om het beheer van hun informatiebeveiligings- en compliance-programma's te transformeren. Door cloudbeheerde beveiligingsservices, geïntegreerde technische hulpmiddelen en teams van beveiligingsexperts aan te bieden - inclusief ethische hackers en onderzoekers - biedt Trustwave haar klanten duurzame en slimme beveiligingsoplossingen in meer dan 96 landen over de hele wereld.
Trustwave wil dat zijn werknemers zich continu ondersteund voelen en begrijpt hoe gemakkelijk het kan zijn voor werknemers om te burn-out na codering of dagenlang creëren tijdens grote projecten. Om de effecten tegen te gaan, streeft Trustwave ernaar om interne teams kansen te bieden om stoom af te blazen en moedigt het werknemers aan om voldoende vrije tijd te nemen om hun persoonlijke welzijn te verzorgen.
Zie hun openstaande vacatures bij Trustwave19. Clearlink
Ons kantoor
Clearlink combineert digitale marketing- en verkoopconversiediensten om waarde toe te voegen aan de klanten van een merk door een holistische serviceaanpak aan te bieden. Clearlink is opgericht in 2003 en heeft meer dan 1500 marketeers, technologen en verkoopprofessionals in dienst op drie locaties in Salt Lake City, UT, Orem, UT en Scottsdale, AZ. Clearlink-partners met enkele van 's werelds toonaangevende merken - waaronder AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco en DISH - vergroten hun bereik en verdiepen klantinzichten.
Leiders bij Clearlink zijn allesbehalve micromanagers. De hele partij heeft een mentaliteit van transparante samenwerking tussen samenwerkingsverbanden - wat betekent dat de hiërarchie vlak aanvoelt en alle teams rond hetzelfde doel zijn verenigd. Het bedrijf handhaaft ook een startup-mentaliteit op het gebied van het delen van ideeën, communicatie en verzorging van individuen om uiteindelijk experts te worden.
Zie hun openstaande vacatures op Clearlink20. Beschikbaarheid
Ons kantoor
Availity is een organisatie voor informatietechnologie in de gezondheidszorg die een uitgebreid netwerk van nationale gezondheidsplannen, providers en technologiepartners bedient. De dynamische productsuites van het bedrijf zijn gebouwd op krachtige, intelligente platforms die de klinische, administratieve en financiële gegevens integreren en beheren die klanten nodig hebben om realtime coördinatie en samenwerking te stimuleren.
Individuele educatieve voordelen zijn een favoriet professioneel voordeel onder medewerkers van Availity. Het bedrijf moedigt iedereen aan om deel te nemen aan online leerlessen en stuurt iedereen die geïnteresseerd is naar conferentie-evenementen in het hele land. De organisatie is van mening dat deze kansen persoonlijke groei mogelijk maken en tegelijkertijd iedereen helpen de huidige trends in de medische zorgsector in de gaten te houden.
Zie hun openstaande vacatures bij Availity21. Seattle Children's
Ons kantoor
Seattle Children's is verenigd door de missie om hoop, zorg en genezing te bieden om elk kind te helpen een gezond en bevredigend leven te leiden, en helpt al meer dan 100 jaar bij het voorkomen, behandelen en elimineren van kinderziekten. Door barmhartige zorg en doorbraakonderzoek creëert het ziekenhuis elke dag betere toekomst voor zijn patiënten en families.
Er zijn veel dingen die het Seattle Children's Hospital een geweldige plek maken om te werken. Iets dat werknemers vooral waarderen is de focus op continu verbeteren. Medewerkers worden uitgedaagd om vragen te stellen, kritisch te denken en manieren te vinden om processen te helpen verbeteren en de efficiëntie in hun dagelijkse werk te verhogen.
Zie hun openstaande vacatures bij Seattle Children's22. Grote visspellen
Ons kantoor
Big Fish Games is gewijd aan het verbeteren van het leven door uitzonderlijk spel. Bij Big Fish zijn teamleden niet alleen een klein stukje van iets groots, ze zijn ook een groot deel van iets speciaals. Medewerkers dagen zichzelf uit om creatief te zijn in alles wat ze doen. Van de manier waarop ze denken, tot de manier waarop ze spelen, van de manier waarop ze problemen oplossen, tot de manier waarop ze samenwerken - alles is een kans om impact te maken. Het leuke is om samen te werken om iets groters te bouwen dan zichzelf en iets geweldigs te maken.
Hoewel Big Fish Games een snelgroeiend bedrijf is, streeft het ernaar een wendbare startup-sfeer te behouden. Het bedrijf heeft een open-deurbeleid, waardoor werknemers gemakkelijk toegang hebben tot alle advies en ondersteuning die ze nodig hebben. Managers zijn geïnteresseerd in alle werknemersprojecten en bieden desgewenst voldoende advies en ondersteuning.
Zie hun openstaande vacatures bij Big Fish Games23. d'aprile eigenschappen
Ons kantoor
Een onroerend goed makelaarskantoor, d'aprile eigenschappen bedient klanten in en rond de stad Chicago. Door passie, positiviteit en ervaring uit de eerste hand hebben agenten bij de groep geholpen bij het faciliteren van meer dan een miljard dollar aan verkoop en aankoop van onroerend goed. Door samen te werken om ideeën en samenwerking binnen het bedrijf te creëren, helpt het team klanten bij het realiseren van hun vastgoeddromen.
Medewerkers van d'aprile property's beschouwen degenen in leidinggevende posities als coaches dan echte managers. Door de tijd te nemen om te bepalen op welke gebieden elk individu hulp en verbetering nodig heeft - en vervolgens het perfecte plan op die punten af te stemmen - blijven coaches succes creëren voor het bedrijf en al zijn mensen.
Bekijk hun openstaande vacatures bij d'aprile24. Stad van Scottsdale, AZ
Ons kantoor
Scottsdale grenst aan de oostelijke rand van de staatshoofdstad Phoenix van Arizona en staat bekend om zijn natuurlijke schoonheid, zijn fantastische kunstscène en de resorts van wereldklasse die er een toeristische topbestemming van maken. Scottsdale is een stad van balans, verdeeld tussen stad en natuur, werken en spelen. Het is een idyllische en gastvrije stad - met voor elk wat wils.
Eenmaal in de gemeentelijke dienst, is er altijd gelegenheid om nieuwe vaardigheden te verwerven en binnen afdelingen te stijgen, of over te stappen naar nieuwe. Het management in de hele stad wil een ondersteunende omgeving creëren, gericht op gezond leven en een goede balans tussen werk en privéleven, terwijl een cultuur van leren en zelfverbetering wordt bevorderd - waar ambtenaren worden erkend en grote voordelen ontvangen.
Zie hun openstaande vacatures in Scottsdale, AZ25. First Western
Ons kantoor
First Western is een privaat bank- en trustbedrijf dat holistische oplossingen voor vermogensplanning levert voor de persoonlijke, zakelijke en filantropische behoeften van een persoon. De kantoren in Colorado, Arizona, Californië en Wyoming van het bedrijf bieden volledig op maat gemaakte financiële oplossingen - van investeringsbeheer en pensioenplanning tot verzekerings- en hypotheekdiensten - evenals volledige toegang tot een team van lokale experts.
First Western Trust houdt ervan om te vieren en plezier te hebben. Of het nu gaat om het organiseren van een cornhole-toernooi op de vijfde verdieping, een uitstapje naar Top Golf of een bijeenkomst voor teamlunches of happy hour, het hele bedrijf vindt het leuk om samen te zijn en plezier te hebben binnen en buiten het kantoor. De organisatie en haar medewerkers zijn het erover eens dat deze bijeenkomsten een geweldige manier zijn om vanaf de dag wat stoom af te blazen.
Zie hun openstaande vacatures bij First Western26. Glaukos Corporation
Ons kantoor
Sinds de introductie van iStent®, een apparaat dat kan helpen de oogdruk te verminderen en de afhankelijkheid van glaucoommedicatie kan verminderen, heeft Glaukos een pionier op het gebied van micro-invasieve glaucoomchirurgie of MIGS om een revolutie teweeg te brengen in het traditionele glaucoombehandelings- en -beheersparadigma. Glaukos combineert solide onderzoek, creatieve ingenieurs en een flexibele managementstijl om producten te creëren die het leven van patiënten op wereldschaal verbeteren.
Glaukos-medewerkers nemen hun werk serieus, maar ze hebben ook zeker een leuke kant. Sommige vrijdagen worden beschouwd als "flip-flop vrijdagen", terwijl andere "superheld vrijdagen" zijn, wanneer iedereen een favoriet superheld t-shirt aantrekt. De sfeer bij Glaukos is informeel en vertrouwd, met een nadruk op nederigheid, evenals hard werken en toewijding.
Zie hun openstaande vacatures bij Glaukos Corporation27. Digitale luchtaanval
Ons kantoor
Digital Air Strike, de toonaangevende partner op het gebied van social media-technologie en reputatiebeheer, helpt bedrijven in Noord-Amerika om sociale kanalen in te zetten om in contact te komen met consumenten, hun merken te promoten, het bewustzijn te maximaliseren en hun ROI te optimaliseren. Digital Air Strike is de grootste aanbieder van sociale media en reputatiemanagement aan de auto-industrie en biedt ook zijn bekroonde diensten aan klanten in andere industrieën en markten.
Digital Air Strike waardeert zijn werknemers echt en streeft ernaar ze te behouden en te vervullen. Er is een eigen speelkamer voor tafelvoetbal en ping-pong en werknemers verbinden elkaar via verschillende outdoorclubs, evenementen en sportteams. Bovendien bieden de werknemersprijzen van Digital Air Strike tastbare voordelen, van salarischeques tot exotische reismogelijkheden.
Zie hun openstaande vacatures bij Digital Air Strike28. SmashBox Cosmetics
Ons kantoor
Kandidaten die op het hoofdkantoor van Smashbox interviewen, moeten de 'Liefdesmuur' aan de zijkant van het gebouw bekijken. Geschilderd door straatartiest Curtis Kulig, het is Instagram-goud - en ook een geweldige illustratie van de bedrijfscultuur. Het team bestaat uit gepassioneerde, creatieve mensen die geloven dat iedereen een stem moet hebben. Het bedrijf groeit snel, wat betekent dat het ook een work in progress is - en ze zijn op zoek naar mensen om hen te helpen verbeteren en excelleren.
Smashbox machtigt zijn teamleden. Naast het feit dat ze eigenaar worden van projecten, krijgen teamleden ook voldoende mogelijkheden om nieuwe expertise op te doen - en als ze ondersteuning nodig hebben, luistert het management. Mentorschap en samenwerking zijn altijd een groot onderdeel geweest van de bedrijfscultuur, waardoor het nemen van risico's voor grotere beloningen echt haalbaar is.
Bekijk hun openstaande vacatures bij SmashBox Cosmetics29. Ideositeit
Ons kantoor
Ideosity werkt samen met klanten om hun bedrijven digitaal te transformeren en hun doelen te bereiken. Deze aanpak, gecombineerd met Ideosity's productinformatiemanagement en master datamanagementtechnologieën, helpt klanten hun producten effectiever op de markt te brengen in een multi-channel verkoopomgeving - resulterend in verhoogde verkoop, verbeterde winstgevendheid, verbeterde klantentrouw en sterkere kanaalpartnerships.
Veel bedrijven zeggen dat ze hun werknemers waarderen, maar Ideosity ondersteunt die woorden met actie. Medewerkers hebben een volledige ziektekosten- en tandartsverzekering afgesloten en kunnen meteen bijdragen aan hun pensioenplan met een match van 4%. Ze krijgen ook onbeperkt betaalde vrije tijd, een gratis lidmaatschap van de sportschool en tal van snacks gedurende de dag.
Zie hun openstaande vacatures bij Ideosity30. Rust-Oleum
Ons kantoor
Sinds de noodlottige oprichting in 1921, heeft Rust-Oleum creatieve, duurzame oplossingen voor elke woning- en industriebehoefte gemaakt, van oppervlaktebescherming tot geïnspireerde looks voor elk idee.
Je leert veel bij Rust-Oleum, niet alleen door uitdagende projecten, maar ook door verschillende mogelijkheden die het bedrijf biedt. Rust-Oleum University - ROU - is bijvoorbeeld een door de onderneming ontwikkeld trainingsprogramma dat gratis wordt aangeboden aan elke werknemer. Cursussen variëren in onderwerp van spraak en presentatie, elementaire kantoorvaardigheden zoals Excel en andere zakelijke kwesties zoals diversiteit en het beheren van intergenerationele arbeidskrachten. De organisatie weet dat door haar mensen te laten groeien, ze ook zelf groeit.
Zie hun openstaande vacatures bij Rust-OleumHier bij The Muse werken we samen met veel geweldige bedrijven om je een kijkje te geven in hun kantoren en geweldige vacatures. Deze werkgevers betalen ons om op de site te verschijnen, maar deze Muse-waardige merken hebben deze lijst niet alleen gemaakt omdat ze willen worden opgenomen, maar omdat hun cultuur, beleid en feedback van medewerkers ons hebben laten zien dat ze het verdienen te zijn.
Vind je dat je bedrijf op zo'n lijst zou moeten staan? Meer informatie en neem contact op!
