Je hebt nieuwe projecten aangenomen. Je bent boven en buiten gegaan. Je hebt met je baas gepraat over extra verantwoordelijkheden en de oude gekregen "zeker - zodra we een openstaande positie hebben / meer budget / hoef je je niet meer op X te concentreren."
Eerlijk gezegd, je verveelt je baan.
En hoewel dat soms een teken is dat je het eruit moet halen, anderen is het een kwestie van jezelf vooruit houden (en je ogen niet uitsteken) tot het volgende drukke seizoen, nieuwe klant of promotie komt.
Als je in die boot zit, heb je geluk: hier is een samenvatting van dingen die je op kantoor of buiten de uren kunt doen om je professionele spel te verbeteren, zelfs als je huidige taak het niet precies voor je doet.
Als u wilt netwerken
1. Start een boekengroep
Kies inspirerende boeken die gerelateerd zijn aan uw vakgebied of lees een algemene zaak waar iedereen wat aan heeft, zoals iets uit de 99U-boekenserie of Good to Great . Een geweldige cadans is één keer per maand - neem een vergaderruimte over voor uw lunchuur of, beter nog, vergader voor een happy hour en chat in een bar.
2. Maak een netwerkgroep
Heb je een paar vrienden in je vakgebied die je van tijd tot tijd ziet tijdens evenementen in de branche? Kijk of ze allemaal elke maand bij elkaar willen komen voor een informele netwerkgroep, waar jullie elkaar ontmoeten om te chatten (en advies te krijgen!) Over uitdagingen waar je voor staat.
3. Ga op lunchdatums
Ooit gehoord van "Let's Lunch?" Het is een (gratis!) Online netwerk dat u tijdens de werkweek ontmoet met iemand in uw omgeving voor de lunch. Verbind uw LinkedIn-profiel, geef uw beschikbaarheid en geografische flexibiliteit, en het algoritme van de site koppelt u aan een gelijkgestemde lunchpartner. Het is een geweldige manier om uw netwerk te laten groeien met behulp van de vrije tijd die al in uw dag is ingebouwd.
4. Vraag een collega om met je mee te doen
Ga lunchen met een collega die je niet goed kent. U zult niet alleen iemand nieuw leren kennen, u zult ook meer leren over hoe uw bedrijf werkt - en mogelijk nieuwe manieren vinden om samen te werken en betrokken te raken.
5. Start een lunchclub
Grijp vier andere officematen en wijs iedereen een dag toe om genoeg lunch te brengen voor alle anderen op een specifieke dag van de week. Kook één keer, krijg heerlijke maaltijden (en teambinding) alle vijf dagen!
6. Start de Company Softball League
Of frisbeeteam. Of 5K voor het goede doel. Het tonen van een initiatief om iedereen het kantoor uit te krijgen en op een niet-werkbasis met elkaar om te gaan, zal de hogere ups laten zien wat er nodig is om ook op kantoor te schitteren.
7. Bouw je LinkedIn-volgers
Een expert suggereert dat we LinkedIn meer als Twitter zouden moeten gebruiken - zo veel mogelijk volgers vinden en aanspreken.
Begin dus met het opbouwen van uw netwerk. Hier zijn nog een paar dingen die je elke maand, week en dag op LinkedIn kunt doen.
Als je je vaardigheden wilt vergroten
8. Probeer Morning Pages
Begin elke dag met 15 minuten creatief schrijven. Ondernemer Chris Winfield zegt dat het "een essentiële manier is geworden om zijn hoofd leeg te maken, creatieve ideeën los te laten en zijn innerlijke criticus te kalmeren, waardoor zijn angst vermindert."
9. Start een blog
Het kan een plaats voor u zijn om over gebeurtenissen in uw vakgebied te schrijven, gedachten over popcultuur te delen of zelfs een hobby na te streven - wees gewoon duidelijk over wat uw doel is en wie u het wilt lezen.
Begin vervolgens met het maken van een lange lijst met onderwerpen waarover u mogelijk kunt schrijven. Zet je in om minstens één keer per week iets naar buiten te halen om je (duidelijk enthousiaste) volgers betrokken te houden.
Hier is uw gids om het te laten gebeuren.
10. Of een podcast
Bloggen niet voor jou? Start een podcast. Beter nog, nodig industrieleiders uit voor een interview op uw podcast. Je versterkt je persoonlijke merk en je professionele netwerk tegelijk!
11. Schrijf een artikel
Probeer het vervolgens op een branchewebsite of LinkedIn te publiceren. Je zult een nieuwe vaardigheid aanscherpen - schrijven en onderzoeken - en je zult je naam als een leider in je ruimte beginnen op te bouwen.
Hier is de perfecte sjabloon voor het schrijven van een LinkedIn-artikel.
12. Krijg je stem gehoord
Zoek naar een aanstaande conferentie of evenement waar je tegen kunt spreken en toon jezelf als panellid of leider. Hier is precies hoe het te doen.
13. Zoek naar verborgen voordelen
Blader door de voordelenpagina van uw bedrijf en zorg dat u hiervan profiteert. Veel bedrijven bieden gratis financiële planningsservices, een budget voor professionele ontwikkeling, of zelfs sabbaticals of reizen naar andere kantoren. Hé, als het cool is met HR, is het vast cool met je baas.
14. Leer coderen
Nee, echt - het zal uw carrière een boost geven, ongeacht wat u doet (neem het van ons aan). Hier zijn 10 gratis lessen om mee te beginnen.
15. Of, leer iets anders
Kies een klas, elke klas - hier zijn er 10 die je deze week kunt starten en eindigen.
16. Of, leer iets
Overweeg het ontwikkelen van live of online cursussen, workshops of seminars in uw expertisegebieden. (Platforms zoals Skillshare maken het gemakkelijk om te delen wat je weet.)
17. Bouw een persoonlijke website
Het maakt niet uit in welk veld je bent, het is een geweldig idee. We hebben een zevendaags plan dat het supergemakkelijk maakt, en aan het einde van dit alles heb je een online aanwezigheid die laat zien wie je bent en je beste werk toont.
Als u uw kantoor gelukkiger wilt maken
18. Vernieuw uw kast
Het is verbazingwekkend wat sommige frisse foto's, wat niet-fluorescerende verlichting en sommige organisaties voor uw inspiratie kunnen doen (om nog maar te zwijgen van gezond verstand). Hier zijn een paar ideeën om u op weg te helpen.
19. Repareer iets
Zoek een proces, procedure of vergadering waar iedereen over moppert en bedenk een of twee manieren om dit te verbeteren. Stel een plan samen, presenteer het aan je baas en kijk of jij degene kunt zijn die het in actie omzet.
20. Leer de groep
Bied aan om onderzoek te doen en iets voor uw team te presenteren - of het nu gaat om maatschappelijk verantwoorde bedrijfspraktijken of een nieuw hulpmiddel voor projectbeheer.
21. Start een Brown Bag-programma
Nodig een keer per maand coole sprekers uit om met je team te chatten over iets in jouw vakgebied.
22. Mentor een junior medewerker
Kijk of uw bedrijf een officieel programma heeft waaraan u kunt deelnemen, of zoek gewoon naar jongere collega's die u onder uw hoede kunt nemen.
23. Maak een lijst
Maak een lijst met bronnen die u nuttig vindt, sites die u graag leest, de beste conferenties of lessen in uw vakgebied of iets anders waarvan u denkt dat uw collega's het nuttig kunnen vinden, en stuur het naar iedereen in uw team. Hier zijn nog 16 lijstideeën om u te laten brainstormen.
24. Vraag om een nieuwe werknemer
Als je er nog geen hebt, bedenk dan een voorstel voor een stagiair of ander direct rapport. Als iemand wat werk van je bord neemt, kun je ruimte vrijmaken om aan meer inspirerende projecten te werken - en iemand hebben om te begeleiden kan een geweldige groei-ervaring zijn.
25. Maak een klantenquête
Stel uw klanten en potentiële klanten belangrijke vragen die u kunnen helpen hen beter van dienst te zijn (evenals voor hun algemene feedback). U krijgt minimaal een aantal nuttige richtlijnen voor toekomstige verkopen of initiatieven en u ziet er waarschijnlijk uit als een ster terwijl u bezig bent.
Als u het kantoor wilt verlaten
26. Plan een reis
Onderzoek toont aan dat alleen al het plannen van een reis je gelukkiger maakt, terwijl je anticipeert op wat komen gaat. Hoewel we niet aanbevelen om de werkelijke planning op bedrijfstijd te doen, zal dagdromen over je bestemming de dag zeker sneller doen verlopen.
27. Plan een fondsenwerver
Of raak anders betrokken bij een doel waar u om geeft. Bonus: het is een geweldige manier om te netwerken - contact opnemen met mensen met wie u al een tijdje niet hebt gesproken of die interessant zijn met een uitnodiging.
28. Doe iets dat helemaal niets met uw werk te maken heeft
Volg een bartending-klasse, meld je aan voor een halve marathon en ontvang een SCUBA-certificaat. Hoewel het misschien niets met je werk te maken heeft, zul je zeker meer geïnspireerd zijn in je vrije uren, en dat geeft je leven een algehele boost.
29. Leer een nieuwe taal
Langs dezelfde lijn, zelfs als je geen Spaans of Duits spreekt op het werk, kan spreken en lezen in een nieuwe taal je hersenen aan het denken zetten op totaal nieuwe manieren. (Hier zijn vijf leuke manieren om het uit te proberen.)
Als je iets totaal nieuws wilt
30. Neem een zijproject op zich
Start die grappige Tumblr die je altijd al wilde hebben, verkoop je waren als consultant in je vakgebied of open een Etsy-winkel. Het geeft je een goede uitdaging buiten je dagelijkse werk - om maar te zwijgen van wat koud, hard geld. (Hier leest u hoe u het binnen 24 uur instelt.)
31. Ga naar Pro Bono
Gebruik een deel van je vrije tijd om wat werk te doen voor een non-profit of startende onderneming met een missie waar je echt enthousiast over bent. Dit geeft je de kans om je vaardigheden te laten groeien (of mogelijk nieuwe te leren) en je eraan te herinneren waarom je überhaupt van je werk hield - en het zou zelfs een opwindende, voltijdse kans kunnen worden.
32. Zoek een nieuwe baan
Als je alles hebt geprobeerd en je nog steeds verveelt tijdens je huidige optreden, is het waarschijnlijk tijd om een nieuwe te zoeken. Begin met het maken van een lijst van je favoriete bedrijven, het oppoetsen van je cv en krijg wat informatieve interviews op de kalender. Over die opmerking:
33. Neem een vrije dag
Hé, als je je op je werk verveelt, kun je het je waarschijnlijk veroorloven. Probeer dit eendaagse plan van 10 uur om je zoektocht naar een baan op een vrije dag helemaal te starten.
