Skip to main content

4 Excuses die je tegenhouden van een carrièreverandering - de muze

QUESTION TIME! Best Fidgets, Sensitivity, Budgeting, and Choosing a Career! (April 2025)

QUESTION TIME! Best Fidgets, Sensitivity, Budgeting, and Choosing a Career! (April 2025)
Anonim

Er zijn veel redenen waarom mensen in hun comfortzone blijven, zoals het risico van een nieuwe stap, de angst voor inconsistent inkomen of druk van anderen.

En terwijl je met iets nieuws begint, zul je niet willen dat angst je ervan weerhoudt je dromen na te jagen

Als coach in de bedrijfs- en loopbaanovergang heb ik mensen zichzelf zien bedwingen met hun eigen excuses. Ze zeggen dat ze niet gaan na wat ze willen. Maar zodra ze beseffen dat ze een zaak tegen zichzelf hebben opgebouwd, kunnen ze stoppen met te zeggen "Wat als …" en beginnen te zeggen "Waarom niet …"

Als je je schuldig maakt aan het zeggen (of zelfs maar denken) aan de volgende regels, beschouw dit dan als een teken dat je jezelf tegenhoudt.

1. "Ik ben gelukkig genoeg waar ik ben"

Ik hoor mensen altijd de uitdrukking 'goed genoeg' gebruiken. En meestal is het wanneer ze proberen een minder-dan-perfecte situatie te rechtvaardigen of zichzelf uit hoger doel proberen te praten.

Denk er eens over na - heb je ooit de uitdrukking 'gelukkig genoeg' gebruikt toen je eigenlijk gelukkig was?

Mensen zeggen dit wanneer ze een droom op een laag pitje hebben die ze proberen te negeren.

'Gelukkig genoeg' is een excuus dat werkt - tijdelijk. Maar het betekent meestal dat er iets groters aan het brouwen is.

Ga er voorbij

Het is waar: op de korte termijn is het waarschijnlijk gemakkelijker om de ladder te blijven beklimmen in uw huidige branche, dan om nieuwe vaardigheden te leren of zelfs een loonsverlaging te doen om een ​​carrièreverandering te maken.

Maar denk na over vijf jaar. Ben je nog steeds gelukkig - genoeg (of zelfs helemaal) - in je huidige sector, of ben je helemaal opgebrand? Wat als u van veld wisselde? Zou je van je werk houden?

Als je eenmaal ziet waar je bent als pleister (en niet als een permanente oplossing), is de verandering minder een risico.

2. "Het is financieel niet mogelijk"

Financiële uitdagingen nemen ongelooflijk veel op zowel logistiek als emotioneel niveau. Je hebt misschien te maken met schulden van studenten of creditcards, probeert te sparen voor een appartement of een huis, of probeert gewoon rekeningen te betalen van maand tot maand.

Als het maken van de wijziging een investering in extra opleiding of training vereist, of zelfs het bedrijf zelf, zou je denken dat het meer verantwoord is om te wachten.

Vooral als u zich al overweldigd voelt als het gaat om het beheren van uw financiën, kan de gedachte aan extra kosten (of schulden) aanvoelen als een dealbreaker.

Ga er voorbij

Toen ik mijn bedrijf begon, schakelde ik de hulp in van een geldcoach. Ze hielp me meer controle over mijn financiën te krijgen en veranderde mijn kijk op mijn uitgaven en sparen.

Zoek in plaats van je doelen opzij te zetten, een vertrouwde bron die je kan helpen je geld te begrijpen en begin een gesprek over hoe het voor jou kan werken, niet tegen jou. (En zo niet nu, wanneer.)

Gerelateerd : A Career Changer's Guide to Switching Industries zonder failliet te gaan

3. "Ik heb al te veel geïnvesteerd"

Het kostte veel moeite om te komen tot waar je bent. Je hebt je tijd en geld geïnvesteerd in trainingen en graden en jarenlang de ladder opgeklommen om je huidige positie te bereiken.

De gedachte om het allemaal opnieuw te doen, voelt overweldigend. Alleen al de gedachtegang is voldoende om zelfs de meest opwindende ambities uit te schakelen.

Wie wil er weer vanaf nul beginnen?

Ga er voorbij

Verander je denken: je begint niet helemaal opnieuw. Hoewel niet al je huidige vaardigheden van toepassing zijn, is het niet alsof die ervaring verdwijnt, en veel zullen nog steeds relevant zijn.

Denk na over de kwaliteiten die u helpen uit te blinken in uw huidige baan. De kans is groot dat veel van hen ook nuttig zullen zijn in je droomcarrière - daarom ben je er naar aangetrokken!

Alles wat je hebt gedaan, heeft je geholpen te groeien en overdraagbare vaardigheden kunnen je zelfs helpen om een ​​aantrekkelijkere kandidaat te zijn.

4. "Ik zal mensen teleurstellen waar ik om geef"

Je kunt de druk voelen om in je huidige carrière te blijven, zodat je niet het risico loopt iemand teleur te stellen.

Je wilt je familie niet door de onzekerheid van een grote overgang brengen. Of misschien voel je je in de schulden bij collega's, waarom zou je op je vertrouwen, of op managers die je hebben begeleid of je carrière hebben helpen verbeteren? Zelfs vrienden kunnen snel oordelen over grote levensveranderingen.

Ga er voorbij

Bedenk eerst dat de meeste mensen in uw leven het beste voor u willen. Als iemand in je leven teleurgesteld is, besef dan dat hun advies, hoewel goed bedoeld, misschien misleidend is.

Het laatste excuus dat carrièrewisselaars maken is: "Het is een te groot risico." Het is niet te omzeilen dat grote stappen inherent risico's met zich meebrengen. Maar als je niet tevreden bent met je huidige baan en je jezelf veel gelukkiger kunt voorstellen als je iets heel anders doet, dan is een grote verandering misschien precies wat je nodig hebt.