Zes maanden geleden begon ik mijn nieuwe baan bij The Muse. Na weken van interviewen met het team, het voltooien van een bewerkingstest en het lezen van teveel in elke afzonderlijke e-mailafmelding, werd ik gepompt om eindelijk als werknemer door de deur van het kantoor te lopen. Tot het op de dag kwam dat ik eigenlijk door de deur moest lopen. Toen was ik niet zo gepompt als dat ik doodsbang was.
En omdat het brein op mysterieuze manieren werkt, manifesteerde de terreur zich in gekke gedachten - gedachten die me de hele eerste week vasthielden (en misschien, als ik eerlijk ben, een beetje langer).
De enige manier waarop ik ze overleefde was om te onthouden dat iedereen dezelfde ervaring heeft. Hoe opgewonden je ook bent voor een functie, de eerste paar dagen zijn ruw.
Dus voor iedereen die een nieuwe baan begint en zich zorgen maakt over, nou ja, alles - dit kijkje in mijn brein is voor jou.
1. "Ik haat alles wat ik bezit"
Ik probeerde alles wat ik bezit de ochtend dat ik begon. Tweemaal. Niets voelde helemaal goed voor de look die ik wilde trekken. De look is natuurlijk casual, maar cool en chic en nonchalant, maar trendy, maar niet goedkoop-trendy, maar niet rijk aan trustfondsen. Ik wilde ruiken naar succes, maar ook naar mysterie - iemand die je niet kon helpen maar op LinkedIn keek zodra ze de deur binnenkwam. "Ooh, " wilde ik dat mensen zeiden. "Zeven mensen hebben haar voor WordPress onderschreven - ik moet meer weten."
Er gaat niets boven de eerste dag om je het gevoel te geven dat je terug bent op de middelbare school - waar elke outfit je kan maken of breken, waar elk gevecht met je moeder eindigde met: 'Als je me die $ 65 t niet koopt shirt van Abercrombie & Fitch, ik zal letterlijk sterven. ”Maar dan moet je onthouden dat je niet op de middelbare school zit - en dat mensen veel meer geïnteresseerd zijn in wie je bent en wat je kunt doen dan in wat je bent dragen.
Natuurlijk, als je je eerste dag binnenloopt gekleed alsof je te laat komt voor een black-tie bruiloft, zullen mensen je beoordelen. Maar zolang je je normaal kleedt (en jezelf niet onderschat, je weet wat normaal betekent), komt het wel goed.
En als je me nog steeds niet gelooft, denk dan terug aan de laatste vijf mensen die bij jouw bedrijf zijn begonnen. Wat droegen ze op hun eerste dag? Ik wed dat je het je niet kunt herinneren.
(Nog steeds gestrest? Bekijk de gids van Muse-schrijver Aja Frost om de sociale media van een bedrijf te stalken om de perfecte outfit te plannen.)
2. "Ik heb ze bedrogen om mij aan te nemen"
Ik heb het hele interviewproces besteed om mezelf te verkopen als de perfecte persoon voor deze baan. En het werkte - steek hier kwaadaardige klootzak in - ik kreeg de baan. Maar zodra ik begon, besefte ik dat ik de verkeerde persoon was. Op de een of andere manier had ik ze ervan overtuigd dat ze me moesten inhuren, ondanks dat ze ongekwalificeerd waren. Ik stelde me voor dat ik het slechte nieuws aan mijn manager zou vertellen: “Nou, als ik deze week iets heb geleerd, ben ik de domste! Dus ik denk dat ik nu ga. Maar als het goed met je is, neem ik de gratis pen en notitieboekje die je me maandag hebt gegeven. '
Voordat je te diep ingrijpt in het imposter-syndroom, moet je dit onthouden: de persoon die je heeft aangenomen, heeft er lang over nagedacht. Hij of zij heeft je naam niet uit een hoed gekozen, of een weddenschap met een collega-medewerker aangegaan dat je het na je eerste week zou redden. Je bent daar omdat iemand, waarschijnlijk meerdere mensen, je daar wilde hebben. Niemand - jij. Neem in je twijfelmomenten een paar minuten de tijd om alle manieren te doorlopen waarop je jezelf hebt verkocht tijdens het interviewproces en onthoud dat je de best mogelijke fit bent.
3. "Ik mis mijn oude baan"
Het ding aan mijn oude baan is dat alles logisch was. Ik kende de ins en outs van mijn daadwerkelijke verantwoordelijkheden, ik wist waar ik mijn lunch in de koelkast moest zetten, zodat ik het later kon vinden, en ik kende zelfs de onuitgesproken regels voor het gebruik van de badkamer. Dat was opeens niet meer het geval. Dus voordat ik mezelf kon stoppen, begon ik dat stomme oude bedrijf te missen waar ik zo graag naar toe wilde gaan.
Een nieuwe baan beginnen is als een hert in koplampen. Behalve, in tegenstelling tot de herten, kun je daar niet gewoon blijven hopen dat de auto je niet overrijdt. In plaats daarvan moet je doen alsof je alles begrijpt wat er aan de hand is.
Truth talk: je zult je een tijdje zo voelen, en voor een behoorlijke tijd zul je heimwee hebben naar je oude bedrijf, je oude collega's en zelfs naar die kerel in de boekhouding die zijn neus opkeek elke vergadering.
Maar hier is het ding: je mist je oude baan eigenlijk niet. (OK, prima, misschien mis je delen ervan.) Je mist het gevoel dat je erbij hoort. En al snel zult u zich zo voelen in uw nieuwe bedrijf. Hoewel je niet vooruit kunt spoelen totdat je bij dat deel bent waar je vrienden bent met iedereen, kun je je best doen om deze plek als thuis te laten voelen. Versier je bureau met vertrouwde items, nodig je collega's uit om koffie te pakken en je meer te vertellen over hun posities, en voel je vrij om alles te vragen waar je niet zeker van bent. Omdat er tijdens je eerste week echt geen domme vragen zijn.
4. "Ik heb alles verpest"
Ik heb mijn eerste week een slechte redactionele oproep gedaan. De site is niet gecrasht en het bedrijf is niet afgebrokkeld, maar het was niet mijn beste zet. En een tijdje dacht ik dat ik alles verpest had en dat ik ontslagen zou worden. Dat zou echt slecht zijn omdat ik zojuist mijn LinkedIn had bijgewerkt en mijn "gefeliciteerd" opmerkingen begon te verzamelen.
Spoiler alert: ik ben niet ontslagen. Het was mijn eerste week en ik heb een fout gemaakt. Je gaat er ook je eerste week van maken. Waarschijnlijk meer dan één. De fout kan te maken hebben met je nieuwe verantwoordelijkheden, maar het kan ook te maken hebben met kantoorpolitiek die je niet kunt weten. Rare dingen zoals: "Ga niet naar de keuken als Henry koffie gaat halen."
Het goede nieuws is dat het ongelooflijk onwaarschijnlijk is dat uw manager u alles zal toevertrouwen dat het bedrijf tijdens uw eerste week zou kunnen neerhalen. Iedereen weet dat je nieuw bent in het vak en niemand verwacht dat je ongelooflijke prestaties zult leveren voordat je klaar bent met het invullen van je voordelenpapierwerk. Dus, in momenten van paniek, onthoud dat je net bent begonnen en je een paar puinhopen mag.
Ik heb deze gedachten gehad bij elke klus die ik ooit ben begonnen - en ik kan bijna garanderen dat bijna iedereen op kantoor dat heeft. Niemand praat erover omdat deze fase - deze vreselijk ongemakkelijke fase - snel voorbijgaat en je het vergeet. Dus als je nu op deze achtbaan rijdt, ontspan je. Het is voorbij voordat je het weet.
Weet je precies waar ik het over heb? Vertel het me op Twitter!
