Bekentenis: ik heb nooit actief naar een baan gezocht tot mijn meest recente. Begrijp me niet verkeerd; Ik begon te werken voordat ik kon rijden. Maar ik heb vrijwel altijd over kansen gehoord via vrienden en contacten - ik weet het, ik had geluk.
Toen werd mijn bedrijf kleiner en had ik geen optreden en geen leads meer. Als gevolg hiervan werd ik geconfronteerd met mijn eerste, echte zoektocht naar een baan. Dus begon ik CV's af te vuren en uit te delen aan iedereen die ik kon. Niemand belde terug en op dat moment wist ik niet waarom.
Als ik er nu op terugkijk, realiseer ik me dat ik geen geluk had, gewoon omdat ik uit de praktijk was en niet de juiste tactieken gebruikte. Dit is wat ik heb geleerd dat uiteindelijk het verschil heeft gemaakt:
1. Je moet iedereen vertellen dat je op zoek bent
Een van de eerste functies die ik ooit belandde, ontstond omdat ik tegen de tante van mijn vriend zei dat ik op zoek was naar schrijfposities. Ze vertelde haar man, die zijn broer vertelde, de eigenaar van een klein digitaal mediabedrijf dat behoefte had aan schrijvers. Ik heb gesolliciteerd en dat was de inzet die ik nodig had om het optreden te landen.
Als je uit de praktijk bent, denk je misschien dat de beste gok is om alleen mensen in het gewenste veld te targeten. En hoewel u zeker contact met hen moet opnemen, geeft u niet alle andere leden van uw netwerk korting. Deel het nieuws dat je ver en wijd kijkt.
Heb je aangenomen dat je vriend, de architect, onmogelijk iemand in het hoger onderwijs zou kunnen kennen? Weet je wat haar kamergenoot doet? Hoe zit het met al haar familie vrienden? Een van hen kent misschien iemand die aanneemt en zij kan u verbinden.
Meer dan driekwart van de banen wordt gevonden via netwerken. Vertel dus aan iedereen dat je op zoek bent.
2. Je moet op de hoogte blijven
Wanneer je verwoed op zoek bent naar iets nieuws, denk je misschien dat het enige dat je tijd hebt om te lezen positiebeschrijvingen zijn. Maar niche-nieuwsbrieven en andere bronnen in de industrie kunnen u nog verder brengen in uw zoektocht.
Zoek dus naar populaire nieuwsbrieven, sites, podcasts en dergelijke in uw veld. Voor freelance-schrijvers is mijn favoriet Freedom With Writing, maar je kunt elke nieuwsbrief vinden voor de branche waarin je actief bent. Als je in de IT zit, vind je Re / Code Daily misschien handig, of bekijk je MDLinx als je in de zorgsector. Voor geweldige informatie over alles wat te maken heeft met zoeken in het algemeen, probeer The Muse - ja, de site die je nu aan het lezen bent - voor deskundige begeleiding bij carrièredoelen.
Deze bronnen moeten vacatureborden, tips en trucs bevatten om in uw vakgebied te zoeken, en op zijn minst branche-gerelateerd nieuws dat u op de hoogte houdt. Het is effectiever om wat tijd door te brengen om actueel te blijven dan al uw tijd te besteden aan het werken aan cv's en sollicitatiebrieven.
3. U moet een "Between Between" optreden
Als het een tijdje geleden is dat je sollicitaties hebt verstuurd, kun je in de verleiding komen om kieskeurig te zijn. En als het gaat om je volgende full-time optreden, moet je bijzonder zijn en ervoor zorgen dat het geschikt is voor jou. Maak echter niet de fout om deze houding door te laten lopen in de tussentijd.
Dit bedoel ik: als je op zoek bent naar een goede baan, zal een klein optreden hier of daar eten op tafel zetten en je vaardigheden scherp houden. Ze zullen lijnen toevoegen aan je cv en je contactenlijst laten groeien. Als ze niet precies zijn wat je graag zou willen doen, krijg je duidelijkheid als je op zoek bent naar die droomrol. En als ze zuigen, zul je nog meer gedreven zijn om iets permanents te vinden.
Freelance werk is echt ideaal voor als u tussen twee banen door bent en constant op weg bent naar netwerkbijeenkomsten en interviews. Enkele van de beste plaatsen voor het vinden van optredens zijn Guru, Freelancer, Fiverr, Toptal, Upwork en ja, zelfs Craigslist.
4. U moet elke dag de tijd opzij zetten
Wanneer je begint met zoeken, kun je uren doorbrengen met het zoeken naar vacaturesites, e-mailen naar vrienden en het perfectioneren van je CV. Maar na die eerste poging zou je kunnen denken: "Wel, ik blijf zondagochtend opzij zetten om naar posities te zoeken, en de rest van de week zal ik andere dingen inhalen."
Of je nu werkt of niet, het is gemakkelijk om de dag te laten wegglippen en excuses te vinden waarom je geen tijd hebt om te kijken. (Je kunt gewoon de redenen recyclen waarom je niet om 5 uur wakker werd om te gaan rennen.) Een van de belangrijkste onderdelen van zoeken is echter consistent blijven en er constant aan werken.
Besteed elke dag ten minste 30 minuten aan iets dat ermee te maken heeft als je momenteel in dienst bent (en nog meer als je dat niet bent) - verbeter je cv, bekijk de vacatures op sociale media, volg sollicitaties op en bekijk vacaturesites .
Geef niet op als het proces niet goed lijkt te gaan. Het vinden van uw volgende kans hangt van veel factoren af. Eén ding dat je echter altijd kunt doen, is de basis opfrissen, want die hebben bewezen dat je dichter bij het landen van een baan komt.
