Je hebt een concurrentiepositie in het oog. Je weet dat de sollicitatie die je instuurt, je eerste officiële presentatie van de kandidatuur zal zijn - en misschien je enige kans om opgemerkt te worden. Om op te vallen, heeft u besloten een creatieve sollicitatie in te dienen. Je hoopt dat een gedurfde, innovatieve aanpak precies de aandacht zal trekken van de recruiter.
En soms is dat precies wat je in dat interview vasthoudt. Maar als je uit je traditionele comfortzone stapt, moet je ook enkele nieuwe best practices leren kennen, evenals de veelvoorkomende fouten die je moet vermijden. Om ervoor te zorgen dat uw aanvraag om de juiste redenen memorabel is, moet u het volgende doen.
1. De one-size-past voor alle aanvragers
Als u een traditionele sollicitatiebrief zou schrijven, zou u een veelvoorkomende sjabloon gebruiken, maar u weet dat u niet dezelfde brief voor een admin-taak moet versturen als voor een outreach-positie. In het creatieve spel is het individualiseren van uw applicaties net zo belangrijk. Je kunt niet zomaar videoframes verwisselen met namen van verschillende bedrijven. Die video ingesteld op populaire muziek is misschien perfect voor dat startup-optreden, maar het zal niet geschikt zijn voor de klassieke muziekorganisatie met witte tekst-op-zwart-dia's.
Wat kan je doen? Maak uzelf voor elke functie vertrouwd met de website en promotiemateriaal van de organisatie. Synergie met de eigen stijl van de organisatie zorgt ervoor dat uw toepassing er natuurlijk uitziet. En als dat klinkt als veel werk - nou ja, creatieve toepassingen zijn veel werk. Dat is tenslotte de reden waarom ze opvallen.
2. De aanvrager met alleen esthetiek
Je applicatie is verbluffend. Je cv is driedimensionaal (glazen voor een goede maat gegooid), toont je flair voor design en zal zeker worden beoordeeld door het verhuurcomité. Het maakt niet uit wie het ziet, maar als de recruiter het gaat lezen, zit het vol met typefouten en mist het inhoud. Zelfs als het een creatieve of ontwerptaak is, heb je meer dan een goed ontworpen mooie pagina nodig om de klus te klaren.
Hoe vermijd je deze situatie? Weersta de verleiding om 90% van je tijd te besteden aan hoe je CV eruit ziet en knip en plak (of erger nog, zoek en vervang) je kwalificaties voor de functie. Alle traditionele proeflezingstechnieken zijn hier van toepassing, dus lees uw hele aanvraag hardop en zorg ervoor dat de woorden op de pagina concrete voorbeelden van uw vaardigheden en eerdere prestaties laten zien.
3. De egocentrische aanvrager
Het indienen van een creatieve applicatie laat zien dat je zelfverzekerd, getalenteerd en bereid bent om los te komen van het pakket - en dat zijn allemaal goede dingen. Maar afkomen alsof je denkt dat je applicatie het beste is dat je nooit iets gaat doen. Misschien ben je uitstekend gekwalificeerd, maar je strutting lijkt gewoon te schreeuwen "geen teamspeler".
Hoe onderscheid je jezelf van het peloton zonder eigenwijs te klinken? Houd de focus op de positie. In plaats van te beweren dat je perfect bent, richt je je op perfect zijn voor het werk. Evenals bij een traditionele toepassing, baseer je beweringen op concrete feiten en prestaties in plaats van gedurfde generalisaties over jezelf - niemand kan argumenteren met getallen.
4. De aanvrager die creativiteit mist
Het is prima als je de eerste keer dat je een "creatieve toepassing" hoorde, je het roze, geparfumeerde CV van Elle Woods in Legally Blonde voorstelt . Maar als dat de volgende dag nog steeds het enige voorbeeld is dat u kunt bedenken - het is een beetje een rode vlag. Writer's block is één ding, maar als je pogingen tot een creatieve applicatie onhandig en ongepolijst zijn, onthoud dit dan: de beste sollicitatie is de solide applicatie, niet de trendy applicatie.
Hoe weet je of je je beste voet naar voren steekt of je voet in je mond steekt? Denk bij het beoordelen van het eindproduct na over hoe u zich door de toepassing voelt. Vraag jezelf af: voelt het als het soort werk dat je regelmatig kunt genereren? Voelt het trouw aan u als sollicitant en toekomstige werknemer?
Net als interviewen in een ander vakgebied, kun je hier of daar een nieuwe applicatiestijl bombarderen als je het onder de knie hebt. En als creatieve toepassingen onbekend terrein voor u zijn, is de kans groot dat u het merk vroeg mist. Maar desalniettemin kunnen creatieve toepassingen soms ook het verschil maken tussen verdwalen in de shuffle.
Dus als u het een kans wilt geven (en het is geschikt voor uw branche), ga er dan voor. Besteed gewoon aandacht aan deze richtlijnen, krijg onderweg feedback en leer, zoals bij alles nieuws, van je fouten. Al snel ben je bedreven in je nieuwe creatieve applicatiestijl en op weg naar een geweldige nieuwe baan.
