Op zoek naar een mentor? Je bent niet alleen. De meesten van ons willen de geheimen weten van het opbouwen van een relatie met iemand die ons carrièrepad kan adviseren, onze vragen op het werk kan beantwoorden en misschien zelfs ons kan helpen het volgende grote ding te bereiken.
Als je moeite hebt om 'de een' te vinden, hebben we de oplossing voor jou. LinkedIn publiceerde onlangs essays van gebruikers en beïnvloeders onder de hashtag #ThankYouMentor. Professionals uit alle lagen van de bevolking deelden verhalen over hun eigen mentee-mentorrelaties en waar u in de uwe op moet letten.
Hier zijn een paar van onze favoriete weetjes.
1. Je mentor moet een carrièrepad hebben dat je wilt volgen
Dylan DreyerMijn advies voor het vinden van de ideale mentor is om iemand te vinden die je graag wilt zijn . Je zult ze niet precies worden, maar het zal je helpen de nodige acties te ondernemen om te komen waar je wilt op het pad van jouw specifieke leven.
De beste mentoren zullen je vertellen dat je geen kopie van zichzelf hoeft te zijn. In plaats daarvan zullen ze uitleggen hoe ze zijn gekomen waar ze zijn. In het ideale geval leer je niet om precies te doen wat ze deden, maar om dezelfde mijlpalen te bereiken door je te concentreren op je eigen sterke en zwakke punten.
2. Je mentor moet gebreken hebben
Jennifer MerrillMijn mentor is niet perfect. Raad eens? Ik ook niet. En dat maakt onze relatie echt. Je hoeft niet perfect te zijn om een geweldige mentor te zijn. Je kunt precies jezelf zijn, wie je bent in het echte leven. Je hoeft niet te wachten op het moment waarop je het gevoel hebt dat je het meeste te bieden hebt.
Iedereen heeft gebreken. Je zou verwachten dat je mentor er ook een paar zal hebben. In plaats van uw inspanningen te concentreren op het vinden van de perfecte persoon om u door uw carrière te begeleiden, moet u begrijpen dat hoewel niemand een onberispelijke staat van dienst heeft, elke persoon iets te bieden heeft.
3. Je mentor moet je helpen - en niet alleen vleien
Aliza LichtWat is een mentor? Het is gewoon een ander label. Zoals Donna Karan treffend zegt in het voorwoord van mijn boek VERLAT JE JE MARK, 'Mentoren zijn er niet om je te vleien; ze zijn er om je te helpen. '
Wijze woorden van de eigen mentor van DKNY PR GIRL Aliza Licht.
Als mentor wil je iemand die eerlijk zal zijn, niet alleen over je loopbaankeuzes, maar ook over hoe je eruit komt in professionele omgevingen. Als je op zoek bent naar iemand voor je eerste telefoontje of e-mail in een plakkerige situatie, denk dan na over wie je het beste advies gaat geven, niet wie je ego zal aaien. Zo krijgt u het beste advies.
4. Je mentor moet niet je enige mentor zijn
Robert HerjavecStop de 'wil je mijn mentor worden?' e-mails en begin aanwezig te zijn om de leermogelijkheden overal om je heen te omarmen. Vraag uw collega's en leden van het executive team naar hun standpunten. Vraag advies aan uw directe leider of leider zodra deze is verwijderd.
Er zijn zoveel geweldige mensen met een oneindig aantal lessen om te onderwijzen. In plaats van te proberen een alwetende persoon te vinden, bouw je een leger supporters op die je kunnen brengen waar je heen wilt.
Wat vind je nog meer belangrijk als je op zoek bent naar een goede mentor? Laat het me weten op Twitter!
