Dit is iets dat mijn ouders nooit hadden geraden: er is veel overlap tussen de strategieën die geweldige kandidaten gebruiken om indruk te maken op aanwervende managers en de trucs die grote improvisatoren gebruiken om het publiek in de steek te houden.
Nee echt!
Om het te bewijzen, heb ik mijn top vier tips voor het doden ervan in een interview samengesteld - allemaal unapologically gestolen van de mensen die me improviseerden.
En als u 'niet van het improviserende type' bent, kunt u er zeker van zijn dat u geen verstandig SNL- castlid hoeft te zijn om van deze lessen te profiteren. Iedereen kan deze tips implementeren.
1. Doe alsof je interviewer bent
Dus, hoe vind je de juiste middenweg tussen zelfverzekerd en eigenwijs lijken? Hier is een trucje: kijk naar je interviewer en kopieer hem. In improvisatie wordt dit mirroring genoemd.
Mirroring stelt uw interviewer op haar gemak en geeft haar het gevoel dat ze meer contact met u heeft. Het is eenvoudige psychologie. We moeten mensen vertrouwen die zich als ons gedragen.
Let op de positie van het lichaam van uw interviewer en het tempo van haar spraak. Leunt ze achterover, rechtop of leunt ze naar binnen? Bant hij of kiest hij zijn woorden zorgvuldig? Spreekt ze bijzonder snel - of langzaam?
Laat het gedrag van je interviewer op je afwerken. Het is een subtiel iets, maar een beetje gaat lang de indruk achter dat je er al in past.
2. Gebruik bijzonderheden
Veel improvisatiescènes vallen plat door een gebrek aan details. Stel je deze scène voor: "Wat doe je hier?" "Oh, ik dacht gewoon dat ik zou langskomen …"
Saai. Wie zijn deze mensen, waar zijn ze en waarom zouden we ons er zelfs druk om maken?
"Verpleegster, snel ik heb het nodig - wacht, speel je Candy Crush weer?" (Nu zijn we op weg naar iets.)
Hetzelfde gebeurt in interviews. "Ik ben een resultaatgericht persoon" wowing niemand. En uw interviewer heeft geen reden om u te geloven. Iedereen kan zeggen dat hij of zij resultaatgericht is.
Gebruik in plaats daarvan details. Vertel een verhaal over een tijd die je vooruit hebt geduwd om resultaten te krijgen. En stop daar niet alleen: vermeld eventuele negatieve effecten van uw acties en de lessen die u ervan hebt geleerd. Het maakt je verhaal realistischer - wat betekent dat je interviewer niet het gevoel zal hebben dat je haar alleen vertelt wat ze wil horen.
Bijvoorbeeld: “Ik heb het hele team het hele weekend aan het werk gehouden, zodat we onze deadline konden halen. Ik kon zien dat sommige mensen bijna opgebrand waren, en achteraf gezien had ik iedereen zaterdagavond moeten eten om het moreel sterk te houden. Hanger pijnt echter terzijde, die streep is een punt van trots geworden dat ons team echt bij elkaar brengt. ”
Nu is dat specifieke antwoord natuurlijk een risico. Ja, bij het bedrijf dat klanttevredenheid ten koste van alles waardeert, is het een winnaar. Maar bij een organisatie die helemaal draait om de balans tussen werk en privé, lijkt je misschien niet fit. Dus in plaats van je verhalen voor te bereiden door alleen maar aan je attributen te denken, moet je het bedrijf onderzoeken, zodat je verhalen kunt vertellen die ervoor zorgen dat je perfect klinkt voor deze exacte positie.
3. Heb een mantra
Een truc die improvisatoren gebruiken om boeiende personages te maken, is een scène betreden met een mantra. Alles van "Ik hou van je" tot "Ben ik de enige verstandige hier?" Tot "Dat is fascinerend!"
Dit geeft u een "anker" - een startpunt om te beslissen wat u vervolgens wilt zeggen. In plaats van uit het niets dingen te verzinnen, kun je je concentreren op het voor de hand liggende ding dat iemand met dat gezegde zou doen.
Voor een interview helpt het om eerst te bepalen wat voor soort persoon je wilt zijn en dat vervolgens te gebruiken om het te maken. Misschien is het "Ik ben dol op het oplossen van problemen met gegevens" of "Dingen moeten er mooi uitzien." Zorg er gewoon voor dat het iets is waar je echt in gelooft!
Vanaf daar is het beantwoorden van vragen veel eenvoudiger - in plaats van dingen uit de lucht te halen, doe je het voor de hand liggende ding dat uit je mantra vloeit.
Nu heb je een anker. In het heetst van de tijd, als de interviewer je een vraag stelt die je niet had verwacht, kun je altijd terugkomen op deze paar woorden en daar beginnen met je antwoord.
4. Vraag jezelf: "Als dat, wat dan?"
Over mantra's gesproken, een van de belangrijkste dingen die improvisatoren keer op keer in hun hoofd zeggen is: "Als dat, wat dan?" Dit helpt bij het opbouwen van de vorige regel om een gedetailleerde en interessante wereld te creëren.
Hier is een voorbeeld: de ene speler begint een scène met te zeggen: "Ik heb gehoord dat het eten hier uitstekend is." De andere speler vraagt zich af: "Als dat, wat dan?" Als er buzz is over het eten dat uitstekend is, is het restaurant misschien zo hip dat George Clooney naast hen aan tafel zit.
Hoe is dit van toepassing op interviews? Het is een recept om uitstekende vragen te stellen!
Dit is voor het gedeelte waarin uw interviewer u vertelt over haar rol, hoe ze dingen doet, hoe het bedrijf werkt en u vervolgens vragen laat stellen. Terwijl je naar je interviewer luistert, stel jezelf de vraag: "Als dat, wat dan?" Door dit gewoon tegen jezelf te zeggen, zul je gemakkelijker specifieke vragen kunnen stellen die je interviewer het gevoel geven dat je het begrijpt.
Stel bijvoorbeeld dat uw interviewer zegt: "We leveren nooit een product tenzij het hele team er 100% blij mee is."
Als je jezelf afvraagt "Als dat, wat dan?", Zou je misschien iets kunnen zeggen als: "Interessant! Veroorzaakt dat ooit spanning met strikte tijdlijnen? Hoe zou u zeggen dat het bedrijf de inbreng van het hele team in evenwicht houdt met het op tijd en binnen budget leveren van een eindproduct? ”
Of je nu gaat klappen of terugbellen, een ovatie of een aanbieding, een lach of een baan, deze tips helpen je om je volledige potentieel te benutten. En hey, je bent misschien gewoon beter in improviseren dan je denkt.
