Het is gemakkelijk om te denken dat er één richting is die je in je carrière zou moeten inslaan: vooruit. Je wordt verondersteld je ene voet voor de andere te zetten totdat je eindelijk de top van die spreekwoordelijke ladder bereikt.
Maar hier is het ding: carrièrepaden zijn niet altijd zo eenvoudig. En alleen omdat iets erop lijkt dat je een sport hoger komt, betekent dit niet noodzakelijkerwijs dat dit de beste beslissing voor je is op de lange termijn.
Niet overtuigd? Hier zijn vier keer dat een stap vooruit op het werk je eigenlijk een stap terug in je carrière brengt.
1. Wanneer een promotie je weghaalt van wat je leuk vindt
Een promotie is natuurlijk geweldig. Je wordt formeel erkend (en gecompenseerd!) Voor al je waardevolle bijdragen met een nieuwe titel en een loonstoot. Maar die stap omhoog houdt waarschijnlijk ook enkele veranderingen in uw dagelijkse verantwoordelijkheden in - die al dan niet zijn wat u wilt.
Misschien betekent deze nieuwe functie dat u niet langer die wekelijkse marketingbijeenkomsten hoeft bij te wonen, die eigenlijk een van uw favoriete onderdelen van elke werkweek zijn. Of misschien in plaats van rechtstreeks met klanten te communiceren (waar u van houdt!), Wordt u nu belast met het toezicht op het team dat dat doet.
Dat wil niet zeggen dat je dat aanbod voor een promotie moet afwijzen zonder een oogje in het zeil te houden (dat besluit verdient serieuze overweging!). Maar het is de moeite waard om erover na te denken of je die superieure rol wel of niet zou kunnen spelen zonder alle taken te verliezen waar je van bent gaan houden.
2. Wanneer een nieuwe verantwoordelijkheid tijd kost voor uw zijproject
Je baas geeft je een nieuwe verantwoordelijkheid om op je werk aan te nemen. Je bent vereerd dat ze erop zou vertrouwen dat je de touwtjes in handen zou krijgen bij iets nieuws. Maar je weet ook dat dit veel langere uren gaat kosten - uren die je eerder wijdde aan de drukte die je uiteindelijk fulltime zou willen nemen.
In een situatie als deze is het belangrijk om een stapje terug te doen en uw langetermijncarrièredoelen te overwegen. Als je van plan bent om in de nabije toekomst van je nevenproject je fulltime carrière te maken, zal dat wat tijd en toewijding vergen - waar je weinig aan hebt als je je bord blijft vullen met je dagelijkse werk.
3. Wanneer een spreekkans gaat over een onderwerp waar u geen interesse in heeft
Een presentatie geven of instemmen met een spreekgelegenheid in het openbaar is een geweldige manier om enkele nieuwe verbindingen te leggen en uw persoonlijke merk op te bouwen. Maar er is hier een voorbehoud: u wilt dat alles waarover u wordt gevraagd enigszins relevant is voor uw carrière en expertise. Je wilt jezelf niet vestigen als een gedachtenleider in een onderwerp dat volledig afwijkt van je interessegebied.
Nee, er is niets mis mee om jezelf een beetje uit je comfortzone te duwen. Maar je wilt oppassen dat je geen reputatie koestert die totaal niet relevant is voor je feitelijke vaardigheden en je doelen.
Natuurlijk, het is een eer om tijdens dat verenigingsevenement over sociale media-marketing te spreken. Het zal je echter niet teveel gunsten doen als je je carrière als ingenieur groeit. In feite zal instemming met die mogelijkheid waarschijnlijk alleen maar dienen om mensen te verwarren over wie je bent en wat je meebrengt.
4. Wanneer een nieuwe taak niet bij uw doelen past
Je was niet actief op zoek naar banen. Maar je werd benaderd door een ander bedrijf dat je uiteindelijk een positie bood. In alle opzichten is deze nieuwe rol een grote stap voorwaarts. Het komt met een hoger salaris, een liefhebberstitel, een kantoor op de hoek en een werkgever die een begrip is in jouw vakgebied.
Wat is het addertje onder het gras? Nou, je hebt erover nagedacht om van bedrijfstak te veranderen of een grote carrièrewijziging te maken - wat betekent dat deze nieuwe rol niet past bij je plannen voor de toekomst.
Ja, het accepteren van die positie kan een stap vooruit betekenen - maar dat is niet relevant als dat niet echt de richting is die u wilt inslaan.
Vaker wel dan niet, is een stap in je carrière iets geweldigs dat gevierd moet worden. Er zijn echter enkele omstandigheden waarin die ene stap vooruit je uiteindelijk twee stappen terug zou nemen.
Ongeacht uw individuele situatie of voorkeuren, is het belangrijk om te onthouden dat u belangrijke carrièrebeslissingen - goed of slecht - de tijd geeft die u verdient.
Doe dat, en je hebt veel meer kans om dingen in de richting te nemen die het beste voor jou werkt.
