OK, ik weet wat je denkt - het is onmogelijk om het zoeken naar werk minder te laten zuigen. Het zoeken naar werk is tenslotte geen traditioneel "leuk" proces. Woorden die je waarschijnlijk te binnen schieten, zijn stressvol, vervelend en moeilijk te voorspellen.
En ik moet toegeven dat sommige delen van het zoeken naar werk pure marteling zijn ( hoesten , wachten om terug te horen, hoesten ). Maar er zijn veel manieren om dit in balans te brengen met memorabele ervaringen. Op dezelfde manier heb je geleerd andere "onprettige" activiteiten te maken, zoals bijvoorbeeld oefenen of netwerken minder gevreesd; solliciteren naar een nieuwe functie kan ook stimulerend en impactvol zijn.
Hier zijn vier manieren om het zoeken naar een nieuwe baan leuker te maken - of op zijn minst minder vreselijk.
1. Sta open voor alles
Of uw zoekopdracht nu gericht is op een enkele droombaan of op een specifieke bedrijfstak, door uzelf de ruimte te geven om rond te kijken, kunt u interessante posities ontdekken die u nog nooit had overwogen. Dus, in plaats van die intrigerende lijst weg te vegen, neem de tijd om erover na te denken.
Stel je voor dat je in eerste instantie was gericht op banen bij grotere bedrijven omdat je van uitkeringen en betaalde vakanties houdt, maar toen stuitte je op een paar opwindende startups die je doelen konden ondersteunen en bij je kwalificaties passen. Dus neem je de tijd om deze route te verkennen door eenvoudigweg iemand van het bedrijf te bereiken en meer te weten te komen over de functie.
In het slechtste geval: het is een netwerkramp en je hebt niet eens je koffie op. Meer waarschijnlijk scenario: u hebt een nieuwe verbinding gemaakt, bent weg van uw computerscherm, heeft kennis gemaakt met een nieuwe kans en hopelijk uw zoekopdracht minder stressvol gemaakt door te beseffen dat er niet slechts één taak voor u is.
2. Gebruik hulpmiddelen die u leuk vindt
Elke persoon brengt unieke vaardigheden in zijn of haar zoektocht naar een baan. Misschien heb je ongelooflijke mensenvaardigheden, of misschien ben je een geweldige schrijver. Deze talenten kunnen je helpen, maar te vaak vinden mensen dat solliciteren op een baan een geestdodend proces moet zijn.
Denk er op deze manier over na: wanneer een persoon achter een computerscherm vastzit, CV's uitstuurt en e-mails verzendt, kan ze de ervaring gemakkelijk kwalijk nemen. Als dezelfde persoon echter haar naam zou krijgen door netwerkevenementen en lokale workshops bij te wonen, zou haar interesse onmiddellijk toenemen. Hetzelfde geldt voor de getalenteerde ontwerper die een hekel heeft aan vermenging maar een echt unieke applicatie zou kunnen creëren.
Gebruik dus de tools voor het zoeken naar een baan die aansluiten bij uw sterke punten en interesses. Als je van een-op-een gesprekken houdt, stel dan informatieve interviews in. Als u van technologie en innovatie houdt, bouw dan een persoonlijke website die pronkt met uw achtergrond. Het gebruik van vaardigheden die u leuk vindt, zal het proces leuker maken - en u helpen het meeste uit uw tijd te halen.
3. Vind jezelf opnieuw uit
Misschien heb je de aanpak gevolgd om te doen wat je het beste kent, en heb je geen nieuwe leads opgespoord. Welnu, nu is het tijd om dingen op te schudden. Heruitvinding is een van de meest opwindende onderdelen van elke verandering - carrière of anderszins.
Net zoals lichaamsbeweging je fysiek en mentaal kan transformeren, kan het zoeken naar werk ook mensen uitdagen om de beste versie van zichzelf te worden. Spreken met vreemden, jezelf promoten en overtuigende e-mails schrijven zijn allemaal kansen om een meer zelfverzekerde houding te belichamen en op een hoger niveau te communiceren.
Als het zoeken naar een baan je begint te ontmoedigen, wissel je dingen uit door jezelf opnieuw uit te vinden. U kunt bijvoorbeeld uw LinkedIn-profiel wijzigen of hervatten om uw verhaal op een andere manier te presenteren. Of u kunt naar topsprekers kijken en hun toon en levering nabootsen om comfortabeler te worden bij netwerkevenementen.
Wanneer je jezelf uitdaagt om nieuwe technieken te beheersen en de meest gewaagde en meest charismatische delen van je persoonlijkheid vast te leggen, wordt het zoeken naar een baan veel meer dan een baan zoeken. Het gaat over persoonlijke en professionele groei.
4. Behandel jezelf
Uiteindelijk kan het zoeken naar een nieuwe positie de deur openen voor nieuwe kansen, vrienden en keuzes. Dus accepteer de hoogtepunten en dieptepunten van het proces en focus op vooruitgang in elke fase, inclusief kwetsbaarheden die je hebt uitgedaagd en ongemakkelijke situaties die je hebt overleefd.
Maak het meer lonend door uzelf op kleine manieren te behandelen om op koers te blijven. Neem bijvoorbeeld een pauze na een intensieve ronde interviews, maak tijd voor een hobby na een volledige dag solliciteren of zie je favoriete band aan het einde van de maand. Deze minivieringen zullen de reis versnellen en dingen bieden om naar uit te kijken wanneer dingen niet op jouw manier gaan.
De ultieme beloning is natuurlijk een spannende baan bij een bedrijf dat net zo enthousiast is om jou te hebben. Als u dat doet, is de nieuwe kans het slopende proces zeker waard.
Het vinden van een nieuwe baan is meestal een uitdagend proces, maar het kan ook kansen bieden voor memorabele verhalen, ontdekking en persoonlijke en professionele groei. En het plezier is er ook - als je wat dieper graaft.
