Je zou zo ongeveer alles doen voor je vrienden. Maar als "een goed woord zeggen" een regelrechte aanvraag voor een baan wordt, of als een snelle gunst u vraagt om gratis te werken, hebt u een manier nodig om beleefd te weigeren.
Hier is een gids voor de meest voorkomende ongemakkelijke situaties en wat u kunt doen om uw professionele vertegenwoordiger te behouden - zonder vrienden te verliezen.
1. Je vriend wil een introductie
Dus je vriend vraagt je om haar te verbinden met een belangrijke persoon in je netwerk. Zelfs als u het een geweldig idee vindt, moet u altijd beginnen met een dubbele opt-in e-mail, die uw contact de mogelijkheid geeft om te weigeren. (Hier is een sjabloon.)
Aan de andere kant, als je het gevoel hebt dat deze twee mensen niet met elkaar kunnen opschieten, vertrouw dan op je instinct en weet dat het OK is om nee te zeggen. Vertel in plaats daarvan aan je vriend dat je haar graag aan iemand anders wilt voorstellen die je beter kent. Of geef haar cv door, maar laat het aan uw collega over om een vergadering na te streven.
2. Je vriend wil dat je dingen gratis doet
Of je nu werkt met een klus vol klus (gratis concertkaartjes, zwaar afgeprijsde meubels, een invloedrijk social media-account, noem maar op), of je krijgt gewoon je eigen bedrijf van de grond, je hebt waarschijnlijk een weinig vrienden vragen je of ze dingen gewoon gratis kunnen hebben. En, hoewel je misschien vriendelijk wilt zijn, en de filosofie onderschrijft dat een of twee weggeefacties hier of daar op de lange termijn niet toe doen, kunnen ze snel beginnen op te tellen. (En ik bedoel niet alleen financieel.)
Zodra je de ene vriend gratis swag aanbiedt, zul je geneigd zijn om het aan een andere en een andere aan te bieden - een sneeuwbaleffect creëren. Stel daarom al vroeg een precedent op met vrienden. Bepaal een systeem waar u zich prettig bij voelt (en dat voor u zinvol is), of leg vriendelijk uit dat u dit op dit moment gewoon niet kunt. Geef de schuld aan uw bedrijfsresultaten, of beter nog, geef de schuld aan het beleid van uw bedrijf.
Dat gezegd hebbende, een andere optie is ruilhandel. Op die manier blijf je trouw aan je eigen regels, maar wissel je diensten uit op een manier die werkt voor jou en je vrienden. Vergeet niet dat je hard hebt gewerkt om te komen waar je bent en je vrienden moeten dat respecteren.
3. Uw vriend wil voor u werken
Heb je ooit gehoord dat je alleen iemand zou moeten inhuren die je zou kunnen ontslaan? Je naaste vriend vertellen dat hij werkloos is, kan je vriendschap op zijn zachtst gezegd belemmeren.
Vermijd die vreselijke uitkomst helemaal door je vriend vanaf het begin te vertellen dat je zijn vriendschap zo hoog waardeert dat je niets wilt dat het in gevaar brengt. Als u uw werk afwijst, is het handig als u een algemeen beleid maakt, zodat uw contactpersoon niet het gevoel heeft persoonlijk te zijn - en u dus niet altijd dit ongemakkelijke gesprek hoeft te voeren.
4. Uw vriend wil dat u uw geld uitgeeft aan zijn producten
Je vriend heeft een klein quotum in de verkoopdoelen van zijn techbedrijf voor de maand - zou je je manager willen vragen of hij een nieuw database-organisatiesysteem wil kopen? Of je buddy moet bewijzen dat zijn nieuwsbriefinitiatief werkt om de verkoop te verhogen. Ben je cool om door de links te klikken en iets te kopen? Iets? Het kan klein zijn. Gelieve?
Aan de andere kant van het spectrum lanceert je beste vriend zijn eigen bedrijf en zijn idee is best geweldig. En hij wil weten of u een vroege investeerder wilt zijn. Als u in het idee gelooft en financiële ondersteuning wilt bieden - geweldig! Zorg er wel voor dat je alle juiste stappen doorloopt om hem het geld te geven. Dit is geen tijd om casual te zijn en gewoon Venmo voorbij. Erken ook dat veel nieuwe bedrijven falen, en er is een kans dat u uw investering nooit meer zult zien. Wees realistisch over de risico's voordat u ja zegt tegen de financiering van een nieuw initiatief: het kan uw financiën en uw vriendschap onder druk zetten.
Als u in beide gevallen uw geld niet kunt (of wilt) uitgeven, bied dan aan om u te helpen en uw steun op een andere manier te tonen. Misschien kunt u vrijwilligerswerk doen, promotie aanbieden op uw sociale media of het woord verspreiden onder uw contacten. Elk kleine beetje helpt! En als de andere persoon je verdriet bezorgt (aka, suggererend dat een echte vriend gewoon zijn of haar portemonnee zou openen), wil je misschien voorlopig afstand nemen.
5. Uw vriend wil altijd professioneel advies
Vrienden zijn er om je bijna overal mee te helpen. Er is echter een moment dat je het gevoel hebt dat je meer dan vriendelijk advies aanbiedt, zoals wanneer je vriend vraagt om 'jouw lees' over contracten (oftewel je juridische diensten).
Als een goede vriend op uw feedback lijkt te vertrouwen voor elke professionele beweging en beslissing, kunt u het gevoel krijgen dat u wordt benut. Je bent tenslotte haar vriend, niet haar levenscoach, en je wilt niet dat een vriendschap zich ooit eenzijdig voelt. De volgende keer dat ze om expertise vraagt, antwoordt u met een aanbod om haar te helpen een gerenommeerde professional te vinden die haar vragen kan beantwoorden. Als dat het bericht niet overkomt, ga dan met een halve grap in de trant van: "Natuurlijk, ik geef je mijn korting voor familie en vrienden." Dat drijft meestal het punt naar huis waar je meestal voor wordt betaald dit soort advies.
En als hij constant naar je toe komt met algemene loopbaanvragen? Welnu, in dat geval heb ik ontdekt dat een beetje zelfvertrouwen een lange weg gaat. Dus vergeet niet om hem eraan te herinneren dat hij intelligent, slim en in staat is om zelf geweldige carrièrebeslissingen te nemen!
Gerelateerd : slimme mensen laten mensen niet 'hun hersens kiezen' - ze noemen het consulting en brengen dienovereenkomstig kosten in rekening
Je houdt van je vrienden. Het is dus vanzelfsprekend dat je hen wilt helpen een prachtig en bevredigend leven en carrière te hebben. Maar je kunt geen compromissen sluiten en je eigen behoeften en doelen verwaarlozen om ze constant met de hunne te helpen. Houd deze tips in gedachten om vriendschappen te onderhouden die nuttig en constructief zijn - zonder fulltime banen te worden!
