Stel je voor dat iemand je op straat tegenhield en vroeg of je jezelf als rijk beschouwde. (OK, je eerste instinct zou waarschijnlijk zijn om gewoon te blijven lopen.) Maar zeg dat je toen begon na te denken. Ik durf te wedden dat de eerste dingen die te binnen schieten zijn inkomsten, financiële activa of materiële bezittingen. Je zou kunnen denken aan hoeveel je nog hebt om af te betalen op je studieleningen of autoleningen, of je je kunt veroorloven om op vakantie te gaan of uit te gaan op chique diners, of hoeveel je hebt gespaard voor je pensioen.
Gedurende 10 jaar werkte ik als merkmarketeer in de zakelijke wereld, voornamelijk voor bedrijven in consumentengoederen in de VS en het VK. Mijn baan zag er op papier behoorlijk perfect uit - een mooi salaris, een comfortabel kantoor, een mooie functie en de reputatie die daarbij hoort werken voor gevestigde, blue-chip bedrijven. Ik had het soort werk dat je zou moeten hebben nadat je je MBA hebt afgerond - een die aangeeft dat je professioneel 'succesvol' bent.
En dat soort prestige - en geld - was absoluut aantrekkelijk.
Ik bereikte echter een punt waarop ik me niet langer opgewonden voelde door mijn werk. De dingen begonnen zich te herhalen. Ik raakte minder geïnteresseerd tijdens vergaderingen en diep vanbinnen voelde ik me niet betrokken bij mijn werk. Ik keek vooruit en wist dat dit patroon niet duurzaam was.
Dus twee jaar geleden besloot ik mijn marketingbaan achter me te laten om mijn eigen loopbaanadviesbureau te lanceren, iets waar ik al jaren over nadacht. Direct nadat ik wegging, merkte ik dat ik veel aan mijn financiën dacht, omdat ze aanvankelijk een grote klap kregen. De dagen van zakelijke voordelen, financiële prikkels en eindejaarsbonussen kwamen abrupt tot stilstand. Ik ging van een zeer stabiel inkomen naar een volledig onvoorspelbaar inkomen. Maar na verloop van tijd veranderde ook mijn perspectief op geld: ik verdiende genoeg om rond te komen, nam een slankere levensstijl aan en leerde enorm veel over wat rijk zijn echt voor mij betekent.
Hier zijn vijf betere manieren om het in je leven te meten:
1. Doe je werk dat ertoe doet?
Er is echt geen beter gevoel dan een positieve impact op anderen te hebben. Mijn professionele missie is nu bijvoorbeeld gericht op het helpen van mensen om hun carrière opnieuw op te starten en zinvol werk te doen. Ik kijk er elke dag naar uit omdat mijn werk aansluit bij de principes en gewenste impact die ik in mijn carrière en leven wil maken.
Gerelateerd : Doe waar je van houdt! Hoe uw passies te identificeren en na te streven
2. Ben je in staat om een gezonde levensstijl te handhaven?
Tegenwoordig kan ik dankzij mijn schema beter eten, beter slapen en regelmatiger sporten. Alle dingen die ik kende waren eerder belangrijk - maar hadden nooit de tijd om echt prioriteit te geven. Gezond zijn leidt tot een cyclus van algemeen persoonlijk en professioneel welzijn. Elke ochtend tijd hebben om te oefenen, betekent dat je je zoveel energieker en voller voelt tijdens de komende dag. Ik heb niet langer de middaguitbarstingen die ik vroeger had - wat over het algemeen voor productievere dagen zorgde.
Gerelateerd : hier is de gewoonte die u boven het werk moet stellen als u succesvoller wilt zijn
3. Heb je tijd met de mensen van wie je houdt?
Ik voel me gelukkiger als ik meer tijd heb met mensen in mijn leven zoals mijn vrouw, familie en vrienden. Ja, toen ik een grotere salaris ontving, had ik meer geld om te reizen om vrienden overal te zien - maar ik heb nooit de tijd gevonden om dat daadwerkelijk te doen (of zelfs voor 22:00 op een weekavond). In tegenstelling tot mijn zakelijke baan, kan ik tegenwoordig langere reizen maken om mijn familie en vrienden te bezoeken, van wie velen in het buitenland wonen - zonder me gehaast te voelen. Relaties houden me op de been en ik kan er nu een punt van maken om ze dienovereenkomstig te prioriteren.
Gerelateerd : hier is het verrassende geheim om uw vrije tijd de moeite waard te maken
4. Heeft u controle over uw planning?
Flexibiliteit is een echte luxe. Hoewel ik een gewoontedier ben, ben ik iemand die dol is op veel afwisseling in mijn dag. Dus als ik mijn werkschema kan verschuiven, voel ik me beter onder controle en voorkom ik burn-out. Eenvoudige stappen zoals het veranderen van de volgorde van uw dagelijkse taken, het verlaten van het kantoor om in een café te werken of deelnemen aan een soort fysieke activiteit gedurende de dag kunnen u meer betrokken en efficiënt houden. Alleen al het veranderen van uw lunchroutine - soms eten met anderen om contact te maken, terwijl soms alleen eten om te reflecteren - kan een ander ritme voor uw dag creëren.
Gerelateerd : 3 betere alternatieven voor 8 uur achter elkaar werken aan uw bureau (omdat dat gewoon verkeerd is )
5. Hebt u de vrijheid om uw belangen na te streven?
Tijdens die momenten in mijn leven waarin ik me op één onderwerp concentreerde, werd ik nooit helemaal vervuld. Ik heb nooit een portefeuillecarrière gehad totdat ik mezelf toestemming gaf om tegelijkertijd verschillende professionele belangen na te streven. Nu kan ik een mix van motiverend spreken, workshops, één-op-één coaching, schrijven, persoonlijke merkstrategie en bedrijfsopbouw doen - allemaal gerelateerd aan mijn kernmissie, maar allemaal verschillend genoeg om me nooit te vervelen.
Gerelateerd : hoe u tijd kunt vinden en maken voor uw passie, zelfs als u bezig bent
Zijn status en geld nog steeds belangrijk voor mij? Zeker. Denk ik nog steeds aan materiële rijkdom? Ja. Maar ik weet dat het niet de moeite waard is om al het andere in mijn leven op te offeren waardoor ik me gelukkig en voldaan voel. Uiteindelijk maakt het voeden van mijn passies, gezondheid, relaties, controle en vrijheid me elke dag gelukkiger, meer tevreden en energiek. En hier is het echt ongelooflijke deel - jezelf wijden aan iets meer dan je salaris hoeft geen financiële ondergang te betekenen. U kunt uw rekeningen betalen en de tijd hebben om van uw leven te genieten. Je moet gewoon beslissen dat geld niet het enige is dat 'rijkdom' in je leven creëert.
