Je kent het wel: elk bedrijfs- of managementboek dat ooit is gepubliceerd, belooft je de zilveren kogel te vertellen voor succes. Klinkt interessant, maar de meeste zeggen natuurlijk niet veel meer dan wat er op de achterkant staat.
Als iemand die de afgelopen jaren heel wat zakelijke boeken heeft gelezen, dacht ik dat ik je wat tijd en geld zou besparen door degenen te delen die ik echt nuttig vond. Als je maar tijd hebt om er een paar te lezen, probeer dan een van deze vijf!
1. Schakelaar: dingen veranderen als verandering moeilijk is
Dit is waarschijnlijk het meest nuttige algemene managementboek dat ik ooit heb gelezen. Chip en Dan Heath bespreken verschillende methoden voor het succesvol implementeren van verandering op het werk en thuis door een aantal kaders te delen en hun punten te illustreren met behulp van verhalen. Het beste deel van dit boek is dat het eenvoudig is - ik heb het vier jaar geleden gelezen en ik herinner me nog steeds hun belangrijkste afhaalrestaurants en pas ze toe in mijn dagelijks leven.
2. Moeilijke gesprekken: hoe te bespreken wat het belangrijkst is
Heeft u een boek nodig om u te concentreren op interpersoonlijke vaardigheden of technieken voor het opbouwen van relaties? Moeilijke gesprekken is het. Ik vind dit boek leuk omdat het in staat is om een uiterst gecompliceerd onderwerp samen te vatten in een reeks zeer bruikbare aanbevelingen. Het doornemen van dit boek met andere mensen kan ook een goede manier zijn om werkrelaties te versterken of ideeën van anderen af te stoten. Mijn manager en ik hebben het bijvoorbeeld gezamenlijk gelezen en toen verder gegaan, konden we taal uit het boek gebruiken bij het bespreken van plakkerige situaties.
De behoefte om empathie te oefenen is wat me het meest is bijgebleven uit dit boek - zonder jezelf volledig te aarden in de situatie van de andere partij, is het erg moeilijk om een consensus te bereiken.
3. De One Minute Manager
Ik weet het, dit klinkt als een gimmick, maar het is eigenlijk ongelooflijk nuttig in het dagelijkse werkleven. In wezen bieden Kenneth Blanchard en Spencer Johnson de lezer een aantal zeer eenvoudige, snelle acties die een manager kan ondernemen om medewerkers beter te overzien en te motiveren. Het is vooral handig voor iemand die nog maar net anderen beheert, omdat het een breed scala aan scenario's biedt die ik nuttig vond om na te denken voordat ik ze in het echt tegenkwam. Dit is ook een geweldig boek om door te praten met senior leden van je team, omdat ze het waarschijnlijk hebben gelezen en wat advies kunnen geven over de implementatie van sleutelconcepten. Advies is gestructureerd rond één minuut doelen, één minuut complimenten en één minuut verwijten.
4. De kracht van gewoonte: waarom we doen wat we doen in het leven en in het bedrijfsleven
Dit is weer een boek over verandermanagement dat zich meer richt op veranderende individuen dan op veranderende organisaties. Charles Duhigg onderzoekt verandering in een heleboel verschillende contexten en benadrukt manieren waarop de sleutels tot verandering liggen in hoe we omgaan met en nieuwe gewoonten creëren. Hoewel het nuttig is in een zakelijke context, heb ik dit boek ook erg nuttig gevonden, omdat ik denk aan de veranderingen die ik wil aanbrengen in mijn persoonlijke gewoonten.
Mijn favoriete feit uit het boek is dat 40% van alles wat we overdag doen een gevolg is van gewoonten - dat is zeker een motivatie voor mij geweest om te proberen een aantal betere gewoonten op te bouwen!
5. Stresstest: reflecties op financiële crises
Ja, ik weet het - dit boek lijkt een beetje droog en misplaatst. Maar hoor me voordat je het overslaat! Hoewel managementtechnieken en -praktijken professioneel enorm belangrijk zijn, heb ik ontdekt dat algemene kennis over de bedrijfscontext ook cruciaal is voor succes. Dit is eigenlijk een belangrijk onderdeel geweest van een aantal interviews waaraan ik heb deelgenomen; interviewers hebben me vragen gesteld over wat er gaande is in de zakenwereld omdat ze willen weten of ik bezig ben met belangrijk nieuws. Het lezen van het verslag van secretaris Geithner over de financiële crisis van 2008 bood me een geweldige context die ik in een aantal verschillende professionele gesprekken heb kunnen gebruiken. Als je (zoals ik) soms moeite hebt om grip te krijgen op actuele gebeurtenissen, zou ik dit boek zeker aanraden.
Veel leesplezier - en tweet @thelesliemoser en @dailymuse alsjeblieft met eventuele aanbevelingen!
