Stel je voor dat je een paar uur doorbrengt met een carrière-expert - alleen jullie twee - en al hun geheimen voor succes leert kennen.
Dat is precies wat je kunt doen door een geweldig carrièreboek te lezen! (Natuurlijk, het is niet precies hetzelfde, maar het is dichtbij.)
Maar welke moet je kiezen? Om je te helpen de beste te vinden, hebben we gegevens op Goodreads bekeken om negen boeken van 2018 te identificeren die worden aanbevolen door onze community van 75 miljoen lezers. Elk van deze carrièreboeken heeft hoge beoordelingen en lovende recensies, en je zult tips vinden over het bouwen van geweldige culturen, het overwinnen van veel voorkomende werkproblemen en meer gedaan krijgen zonder meer uren te werken.
Veel leesplezier!
Infographic ontworpen door Mary Schafrath.
1. Lost and Founder: A Painfully Honest Field Guide to the Startup World door Rand Fishkin
Beoordeling op Goodreads: 4.52 / 5
Als je ooit in de verleiding bent gekomen om een eigen bedrijf te starten of voor een startup te werken, lees dan de verhelderende en soms pijnlijke lessen die Rand Fishkin deelt terwijl hij de achtbaan van het runnen van een door ondernemingen gesteund bedrijf in kaart brengt. Goodreads-leden zeggen dat het een verhaal is over "bedrijfscultuur, hartverscheurende ontslagen, giftige werknemers en gevaren van gebrek aan transparantie" en dat het "deels startup tutorial, deels diepste bekentenis" is.
2. De mythe van het leuke meisje: een carrière bereiken waar je van houdt zonder een persoon te worden die je haat door Fran Hauser
Beoordeling op Goodreads: 4.50 / 5
Dit boek staat vol met hard verworven wijsheid van Fran Hauser, een startup-investeerder die 15 jaar in de digitale media heeft doorgebracht. Op basis van haar eigen ervaringen legt ze uit hoe ze sterk en succesvol kan zijn zonder vriendelijkheid op te offeren. Goodreads-leden zeggen dat het lezen van het boek "voelde alsof ik een mentor had die tegen me sprak" en dat het "vol staat met solide, openhartig advies."
3. De cultuurcode: de geheimen van zeer succesvolle groepen door Daniel Coyle
Beoordeling op Goodreads: 4.38 / 5
Daniel Coyle deelt inspirerende en vermakelijke verhalen over Navy SEALS, Pixar en zelfs de Eerste Wereldoorlog om u te helpen de vaak subtiele of onbegrepen gedragingen te begrijpen die een team succesvol maken. Als u een manager of leider bent, is dit een boek om manieren te inspireren om uw teamcultuur te versterken. Goodreads-leden zeggen: 'Toen ik dit boek las, zag ik praktische manieren waarop mijn werkgever deze principes beter kon toepassen; vooral in vergaderingen en samenkomen voor een gemeenschappelijk doel "en" het benadrukt die essentiële emotionele verbindingen waar we allemaal naar verlangen als mensen. "
4. Krachtig: een cultuur van vrijheid en verantwoordelijkheid opbouwen door Patty McCord
Beoordeling op Goodreads: 4.21 / 5
Stel je voor dat je vanaf het begin lid wordt van Netflix als HR-leider en carpoolen om elke dag met de CEO te werken. Stel je dan voor dat je samenkomt om een bedrijf te bouwen op basis van een andere benadering van mensen. Patty McCord deelt hoe ze oude managementtheorieën uitdaagden om nieuwe manieren van samenwerken te ontwikkelen. Goodreads-leden zeggen: " Krachtig is prachtig geschreven en Patty heeft een aantrekkelijke, oneerbiedige stijl" en dat het een "brutaal eerlijk boek is van iemand met serieuze ervaring uit het veld."
5. Hoe vrouwen opkomen: verbreek de 12 gewoonten die je tegenhouden van je volgende raise, promotie of baan door Sally Helgesen en Marshall Goldsmith
Beoordeling op Goodreads: 4.15 / 5
Voor vrouwen die zich afvragen waarom ze vast lijken te zitten terwijl andere mensen (vooral mannen) voor hen worden gepromoveerd, geven businesscoaches Helgesen en Goldsmith 12 gewoonten aan die je kunnen tegenhouden en hoe je ze kunt aanpakken. Goodreads-leden zeggen dat dit "een zeer gemakkelijke leesbaarheid is met veel bruikbare tips", en "mijn carrière is door dit boek ten goede veranderd!"
6. Off the Clock: voel je minder druk terwijl je meer gedaan wordt door Laura Vanderkam
Beoordeling op Goodreads: 4.09 / 5
Laura Vanderkam - een journalist, spreker, echtgenote en moeder van vier - onderzoekt via meer dan 900 tijddagboeken op één dag waarom sommige drukke mensen ontspannen zijn over tijd, terwijl anderen dat niet doen. Als je je overweldigd voelt of verdwaald bent in 'drukte', leert Vanderkam je hoe je een leven kunt leiden dat niet alleen productief is, maar ook plezierig op dit moment. Goodreads-leden zeggen dat het "ten zeerste wordt aanbevolen als beginpunt voor het wijzigen van uw kijk op tijdbeheer" en dat het een "uitstekend, snel gelezen en boordevol geweldige ideeën is voor het verbeteren van de manier waarop u tijd ervaart en toch productiever bent (productiever" dan voorheen, zelfs). "
7. Vraag een manager: navigeren met clueless collega's, lunch-stelende bazen en de rest van je leven op het werk door Alison Green
Beoordeling op Goodreads: 4.02 / 5
Op zoek naar no-nonsense advies voor het omgaan met veel voorkomende uitdagingen met bazen, collega's en interviewers? Alison Green helpt je bij het navigeren door plakkerige situaties op een humoristische en nuchtere manier. Er is ook een gedeelte over hoe je dingen kunt aanpakken als manager - handig voor mensen die net gepromoveerd zijn. Een Goodreads-lid zegt dat "je bijna zeker wel een goed advies zult vinden dat je kunt wegnemen om toe te passen, of het nu een zorgvuldig geformuleerd script is of gewoon een nieuwe manier om over het probleem na te denken."
8. Het juiste - en verkeerde - spul: hoe briljante carrières worden gemaakt en ongedaan gemaakt door Carter Cast
Beoordeling op Goodreads: 4.04 / 5
Het lezen van het boek van Carter Cast is alsof je gaat zitten voor een reeks inzichtelijke gesprekken met een ervaren, ondersteunende leider. Terwijl de zakenwereld van vandaag neigt naar 'focussen op je sterke punten', wil Cast mensen helpen dingen te vermijden die een carrière kunnen ontsporen of beperken. Zijn "Derailer Assessment" werd ontwikkeld en getest met MBA en executive studenten aan de Kellogg School of Management om te begrijpen welke eigenschappen en gedragingen je tegenhouden. Goodreads-leden zeggen "dit boek biedt zoveel inzichten over sterke en zwakke punten (valkuilen!) En stuurprogramma's" en "als je in een zakelijke omgeving werkt en de ladder op wilt, is dit boek een must read."
9. Wanneer: The Scientific Secrets of Perfect Timing door Daniel Pink
Beoordeling op Goodreads: 3.73 / 5
Tijd is alles. Dat heb je eerder gehoord, en nu deelt Daniel Pinks het onderzoek om het te ondersteunen. Leer over de beste tijden om verschillende soorten werk aan te pakken, de kracht van herstellende pauzes, wanneer je je beste werk moet doen, afhankelijk van je eigen natuurlijke ritmes, en zelfs wanneer je koffie drinkt! Goodreads-leden zeggen dat ze 'het nuttig vonden - me inspireerden, me verrasten, me aan het denken zetten' en dat Pink 'uitstekend werk doet in het beschrijven van sociale studies en het blootleggen van resultaten en tips die mensen kunnen helpen beter te worden - op het werk en in het leven. ”
