Ik wist dat ik een nieuwe baan nodig had na terugkomst van een lange vakantie en het gevoel dat ik binnen enkele uren na terugkeer opgebrand was. Hoewel ik mezelf ervan overtuigd had dat deze reis me eraan zou herinneren waarom ik ooit van mijn werk hield, realiseerde ik me alleen maar hoeveel ik het niet miste. Dus besloot ik toen en daar om een nieuw bedrijf te vinden.
Maar niet die maand, want het was september, en tegen de tijd dat ik een nieuw optreden landde, zou het te dicht bij de vakantie zijn - en ik zou te nieuw zijn om vrij te nemen. Binnen enkele seconden ging ik van gemotiveerd naar ruzie met mijn hypothetische nieuwe baas over werken vanuit huis tijdens Kerstmis. (En zoals iedereen weet die hypothetische gesprekken in zijn hoofd heeft gevoerd, worden dingen heel snel vijandig.)
Dus bleef ik nog enkele maanden - ik werd elke dag ongelukkiger en liet deze mythische monstermanager mijn zoektocht verpesten. Om een lang verhaal kort te maken: ik ben een idioot omdat ik mijn leven erger heb gemaakt dan het moest zijn.
En ik wil niet dat jij er ook een bent. Als je momenteel overweegt om je zoektocht naar een baan te starten, maar een miljoen redenen vindt waarom je dat niet kunt, heb ik nieuws voor je: het zit allemaal in je hoofd. Daarom loop ik door de vijf excuses die ik steeds weer hoor, en vertel je waarom ze allemaal BS zijn.
1. "Het is geen goede tijd"
Je zou helemaal gaan zoeken, het is alleen dat als je thuiskomt van kantoor, je hersendood bent en het enige wat je kunt doen is door de DVR te fietsen. Of je hebt geboekt met diners, gymlessen en doktersafspraken. En in het weekend? Vergeet het. Dat is jouw tijd voor jezelf, wanneer je niet aan werk hoeft te denken. Plus, je hebt die vakantie in aantocht, en je zou het vreselijk vinden om dat te annuleren.
Geloof me, ik snap het. Maar er komt nooit een moment in je leven wanneer je op zoek bent naar een baan. Het is zeer onwaarschijnlijk dat je ooit op een zaterdag wakker wordt en denkt: "Weet je waar ik nu van zou houden? Een eiersandwich en een paar stille uren om de bullet points op mijn CV te kwantificeren. ”Dus je zult goed moeten kijken naar je wekelijkse toezeggingen en elke week een tijdsblok vinden waar je je aan kunt binden het proces. Ja, dit kan betekenen dat we plannen afwijzen, of yoga overslaan of 's avonds laat werken - maar hoe sneller je het voor elkaar krijgt, hoe sneller je aan dat geweldige nieuwe optreden begint.
2. "Deze nieuwe CEO moet alles repareren"
Aan de ene kant wil je je bedrijf verlaten en een baan vinden waar je echt om geeft. Aan de andere kant, het gerucht gaat dat deze nieuwe CEO die binnenkomt echt dingen rond de plek zal schudden en beleid zal implementeren waarmee je eindelijk kunt doen waar je van houdt. Tijd besteden aan solliciteren is dus niet echt logisch totdat je ziet hoe het allemaal afloopt.
En natuurlijk, misschien komt het allemaal wel goed. Maar in de tussentijd doet wachten op een TBD-verandering op een TBD-tijd u geen enkele gunst. In plaats daarvan reken je op iets waar je geen controle over hebt om je carrière weer op het juiste pad te krijgen - wat best dom is als je erover nadenkt. Neem de controle terug over wat u elke dag doet door te zoeken naar een ideaal bedrijf dat al bestaat , in plaats van te wachten op degene die u nu magisch verandert.
3. "Het is gemakkelijker om gewoon te wachten tot een recruiter belt"
Ja, je kunt dit weekend aan sollicitatiebrieven werken. Of je kunt blijven zitten wachten tot een recruiter je op LinkedIn vindt en je de baan van je dromen aanbiedt. Dat is tenslotte wat er met je vriend is gebeurd. De ene week werkte ze bij bedrijf X, de volgende week werkte ze bij bedrijf Y - met een moordend salaris om op te starten.
Kijk, dat is geweldig voor je vriend. Ook voor mijn vriend. En de vriendin van je neef die een soortgelijk verhaal heeft. Maar net als het excuus hierboven, is dit een ander voorbeeld van jou, gewoon in de hoop dat je geluk hebt. Denk tenslotte na over wat er moet gebeuren om dit te realiseren. Eén: je droombedrijf zoekt een functie aan waarvoor je in aanmerking komt. Twee: het kan geen goede kandidaten vinden (wat vreemd is omdat het de coolste is) en wordt gedwongen om LinkedIn te gaan cruisen. Drie: De wervingsmanager komt je profiel tegen, en alleen je profiel, en cold-call berichten je. Best onwaarschijnlijk, hè? Veel nuttiger dan wachten op je grote doorbraak is om achter dat droombedrijf aan te gaan door vandaag contact op te nemen voor een informatief interview.
4. "De volgende taak kan erger zijn"
Zelfs als je niet blij bent om elke dag aan je bureau te zitten, kalmeer je jezelf door te denken aan de vreselijke baas van je kamergenoot, het krankzinnige schema van je partner of erger, je vriend die net ontslagen is. Hoewel je de zoektocht zeker zou kunnen starten, lijkt het een beetje riskant om een stabiele positie te verlaten waar je een paar vrienden, een redelijke baas en een hoop vakantietijd hebt bespaard. Bovendien duurde het zo lang voordat je je hier op je gemak voelde, en je zou het niet leuk vinden om helemaal opnieuw te beginnen.
Ik hoor je! Beginnen met is eng. Maar het is alleen riskant als je het proces geblinddoekt doorloopt en van plan bent om een oude positie te accepteren. Door de tijd te nemen om onderzoek te doen naar bedrijven, meer te weten te komen over de cultuur en omgekeerde referentiecontroles uit te voeren, maak je de kans groter dat je een optreden waar je van houdt, landt. Vooral als je weet wat je wilt uit je werkelijke positie. (En als je dat niet doet, geen stress! Lees in plaats daarvan dit en dit om erachter te komen wat je met je leven moet doen.)
5. "Niemand neemt personeel aan"
Je bent meer dan klaar om daar weg te gaan. Het enige dat je tegenhoudt, is dat niemand op dit moment open posities heeft. Hoe weet je dat? Oh, het is gewoon een van die dingen die iedereen weet. Vooral in uw branche - deze tijd van het jaar is gewoon zo dood. Alles wat je nu doet is volkomen zinloos.
Weet je wat, je hebt misschien gelijk. Er zijn zeker momenten waarop het moeilijker is om een baan te vinden, zoals december. Maar dat betekent niet dat je niets kunt doen om het proces te verplaatsen. Zoals Muse-schrijver Stacey Gawronski uitlegt in een artikel over pijnvrije, productieve manieren om tijdens de vakantie naar werk te zoeken, is er genoeg dat je kunt doen om jezelf in een geweldige positie te brengen wanneer de tijd rijp is. Betekenis: er is altijd een manier om dichter bij je droomcarrière te komen.
Ben je klaar om die nieuwe grote kans te vinden? Ik dacht het al. Start het proces vandaag met deze gids om binnen 30 minuten te beginnen met het zoeken naar een baan.
Moet ik een excuus kapot maken dat niet op de lijst staat? Tweet me nu!
