Hoe vaak heb je erover nagedacht hoe geweldig het zou zijn als je collega je feliciteerde met je nieuwste project, of "Gelukkige verjaardag" zei of vroeg hoe je je voelde toen je een vreselijke dag had? En hoe vaak is die gedachte eigenlijk omgezet in een actie?
Het is leuk om gewaardeerd te worden en contact te maken met de mensen met wie je werkt. Het ding is, niemand is een gedachtenlezer. Ik weet echter zeker dat we het er allemaal over eens kunnen zijn dat je deze regels graag vaker hoort.
1. "Geweldig werk!"
Je hebt zojuist een voorstel ingediend dat tien lange dagen (en nachten) kostte om te voltooien en je zwijgt vuistig, maar niemand lijkt je opwinding op te merken. Of de enige felicitaties die je krijgt voor dat nieuwe initiatief is een formele e-mail van je baas die alleen zegt: "Goed werk."
Natuurlijk, het is leuk om een schreeuw te krijgen van de persoon boven je, maar niets geeft je het gevoel echt volbracht te zijn dan de erkenning van je collega's. Zelfs als ze er geen deel van uitmaken en geen idee hebben wat dit betekent, wil slechts een klein deel van je dat ze je op zijn minst een high five lenen - of, nog beter, je er meer over vragen.
2. "Hoe kan ik helpen?"
Je zweet bijna door je shirt en je bureau is een puinhoop. Ziet niemand je moeite om de dag door te komen? Heeft Turner uit de boekhouding niets beters te doen dan papieren ballen in de dichtstbijzijnde prullenbak schieten?
Je bent niet incompetent (en je wilt zeker niet dat iemand denkt dat je bent), maar een aanbod van een helpende hand zou je dag een heel stuk beter maken - zelfs als je het uiteindelijk afwijst.
3. “Bedankt voor de hulp”
Je hebt niet alleen al je werk gedaan, maar je hebt Tracy ook kunnen helpen bij het aanpakken van dat grote klantrapport. Je vond het niet erg, omdat je Tracy leuk vindt en wist hoe belangrijk het voor haar was. Maar een eenvoudige dank u zou geen pijn doen, vooral omdat niemand anders op het bord stapte toen ze in nood was (en dat rapport betekende dat u na 19.00 uur moest blijven).
4. "Gaat het?"
Je hebt geen slaap, je hebt een persoonlijk probleem, je baas gaf je zojuist een negatieve recensie over het laatste project dat je hebt voltooid.
Misschien wil je er niet over praten - of integendeel, je moet echt echt luchten - maar hoe dan ook, je zou zo dankbaar zijn als iemand je tot het uiterste zou slaan en vroeg hoe het met je ging.
5. "Wilt u koffie / drankjes / lunch pakken?"
Hoewel je een introverte bent, of de neiging hebt om het kantoor vroeg te verlaten om bij je gezin te zijn, zou je eigenlijk heel graag de mensen leren kennen die je elke dag van 9.00 tot 18.00 uur ziet (naast wat ze eten bij hun bureau voor lunch elke dag).
Je hebt misschien niet de hele nacht, maar je zou heel blij zijn om een tijd op je agenda te zetten voor een snelle koffie of een cocktail na het werk. Eerlijk gezegd, je zou de pauze kunnen gebruiken.
Heb ik hier iets op geslagen? Als dat zo is, is het beste advies dat ik voor u heb het goede voorbeeld te geven.
Hulp nodig? Geef het.
Wilt u dat uw collega's u meer waarderen? Let op wanneer anderen geweldige dingen doen en schreeuw ze uit.
Het is zo eenvoudig - en het maakt het verschil bij het creëren van een werkomgeving die iedereen ondersteunt, inclusief u.
