Het zijn niet alleen escapologen - soms voelen we ons allemaal gevangen in ons werk.
Ik durf te wedden dat er een ochtend is geweest dat je je hersens hebt beroofd voor een excuus om niet naar kantoor te gaan, je afvroeg wat je in vredesnaam aan het doen bent, of dat gewicht in je ledematen had terwijl je jezelf met tegenzin klaarstond om te vertrekken het huis.
Jij, ik en een paar miljoen anderen.
Het is geen picknick om je gevangen te voelen in je werk, en de schade die het veroorzaakt kan aanzienlijk zijn. Het is giftig; dichterbij komen, op je wegen en je stappen vertragen. Na verloop van tijd, als je het laat, vergeet je hoe ambitieus je was, je zult je afvragen wanneer je aan de slag ging en je een beetje nostalgisch wordt over hoe zeker dat je je ooit voelde.
Ik haat het idee dat iemand zich ergens door gevangen voelt (en ik ben toevallig dol op een goede picknick), dus laten we een licht werpen op de gedachten die je in je hoofd hebt waardoor je je zo voelt.
1. Je denkt dat iedereen anders beter is dan jij
Jezelf ongunstig vergelijken met je collega's, zal één ding spectaculair goed bereiken: je echt, echt waardeloos voelen.
Als je andere mensen als meer bekwaam, capabeler of getalenteerder dan jij ziet, heb je het gevoel dat je uit de schijnwerpers moet blijven om de kans op kritiek te vermijden en bouw je muren om je heen om te voorkomen dat je gezien wordt als minder dan. Wind een paar maanden vooruit en je voelt je voldoende onbekwaam dat niemand anders je zou willen hebben. Je zit vast.
Larry van accounts kan een geweldige vergadering leiden. Mary uit marketing kan creatief briljant zijn. Bill op de bovenste verdieping kan uitzonderlijke mensenvaardigheden hebben. Maar ze zijn misschien niet zo intuïtief als jij. Of door een probleem heen kunnen komen. Of weet precies hoe het werkt.
Iedereen is beter en slechter dan anderen op een onbeperkt aantal schalen. Vergelijking is overbodig. Aan de andere kant is het voldoende zelfverzekerd genoeg om je best te doen.
2. Je gelooft dat het daar moeilijk is
We hebben allemaal de krantenkoppen gezien sinds de grote crash. Ontslagen, ijsherstel, dikke katten die rijker worden, Justin Bieber wordt gearresteerd. Lees de krant of bekijk het nieuws, en je zult zien dat het onmogelijk moeilijk is daarbuiten en hoe gelukkig je bent om zelfs een baan te hebben. Dit is absoluut het verkeerde moment om terug te zijn op de arbeidsmarkt, dus denk er alsjeblieft niet eens over na.
Geloof is alles. Als je gelooft dat je daar geen schijn van kans maakt, sluit elke deur en de enige optie die je hebt is om op je plek te blijven zitten en je opgesloten te voelen. Maar als je gelooft dat je daar een kans hebt, dan worden plotseling deuren opengegooid en kun je gaan verkennen.
Ja, sommige bedrijven en markten zijn moeilijker dan andere, maar zo is het sinds de agrarische revolutie. Zo zal het altijd blijven. En alleen maar geloven dat de nee-zeggers en doem-mongers je plaats in de ook-ren zullen veiligstellen. Mensen doen bewegingen. Mensen nemen wel sprongen. Mensen reiken naar betere dingen. Jij kan ook.
3. Je zegt jezelf te wachten en te zien
Er is een woord voor mensen die het wachtspel spelen in de hoop dat andere mensen zullen komen en alles in orde brengen. In ontkenning. Oké, dat zijn twee woorden, maar je snapt het wel.
Blijven zitten en wachten is slechts een goede tactiek als het deel uitmaakt van een grotere strategie die u kunt beïnvloeden - zoals genoeg geld sparen om aan uw eigen zaak te beginnen. Anders verspilt u gewoon tijd, twijfelt u en snijdt u een sleur zo diep dat gevangen voelen een manier van leven wordt.
Je keuzes moeten gebaseerd zijn op wat belangrijk voor je is, niet wat je bang bent dat er kan gebeuren als je de verkeerde keuze maakt.
4. Je weet niet wat je wilt
Om mijn opmerkelijke begrip van het voor de hand liggende aan te tonen, wil ik zeggen dat het echt moeilijk is om te krijgen wat je wilt als je niet weet wat je wilt.
Er zijn allerlei opties, maar niets verbindt echt. Je zou een stap kunnen zetten, maar hoe weet je of het is wat je wilt? Als je niet weet wat je wilt, lijkt het erop dat de enige beschikbare optie is om te blijven waar je bent totdat het antwoord verschijnt, ongeacht hoe gevangen het je kan voelen.
Maar er is een andere optie: stel uzelf enkele vragen. Is het een baan met meer autonomie? Iets in een andere stad? Misschien wilt u creatiever worden of meer verantwoordelijkheid nemen - of misschien weet u alleen dat u niet voor iemand anders wilt werken.
Wat je wilt kan een algemeen gevoel zijn dat je meer van je tijd met mensen wilt doorbrengen, of het kan een gericht idee zijn van je volgende rol. Ik denk echter niet dat het niveau van definitie er erg toe doet. Het gaat erom klaar te zijn om een aantal moeilijke vragen te stellen en voldoende zelfverzekerd te zijn om je antwoorden te bezitten.
5. Je hebt het gevoel dat je jezelf moet bewijzen
Werken is hard. Je moet je een weg omhoog banen, je mouwen oprollen en op de harde manier leren, van het beste leren en doen wat je kunt. Dat is hoe succes gebeurt.
Klinkt vermoeiend, en het is ook hoe hol, uiterlijk succes gebeurt, niet zinvol, resonerend, echt succes.
De overtuiging dat je je contributie moet betalen, druk moet zijn om vooruit te komen en jezelf moet bewijzen, is een van de subtieler schadelijke en schadelijke die in de wereld van het werk bestaat. Het geeft het gevoel dat je moet doen wat verwacht wordt (van je baas, van je collega's of van de samenleving) over doen wat goed is - en dat is een trefzekere manier om je gevangen te voelen.
De waarheid is dat je niets hoeft te bewijzen. Je moet je gewoon vrij genoeg voelen om je beste werk te doen, waar dat je ook brengt.
