Carrière-veranderingen kunnen ongelooflijk ontmoedigend zijn. En netwerken voor die verandering? Nog meer. Al uw contacten kennen u voor uw huidige rol en verantwoordelijkheden, dus hoe kunt u effectief beginnen met netwerken voor uw nieuwe gewenste rol?
Net als de carrièrewijziging zelf, zal deze specifieke stap waarschijnlijk niet zo dramatisch zijn als je zou denken (nee, echt). In feite zal een groot deel van het netwerk dat u gaat doen hetzelfde zijn, met slechts een paar uitzonderingen - en deze maken dingen soms gemakkelijker, niet moeilijker!
1. Laat mensen het weten
Hoewel veel van de mensen in uw directe netwerk zich niet in uw doelgroep bevinden, weet u nooit wie er in hun netwerken zitten. Dus laat mensen weten dat je overweegt een verandering aan te brengen en kijk of ze iemand kennen waarmee je contact kunt maken. (Deze sjabloon 'Help mij een baan te vinden' kan eenvoudig worden aangepast aan een situatie die van carrière verandert.)
Hetzelfde geldt voor je sociale media-netwerk, vooral als je carrièreverandering eigenlijk een redelijk versleten pad is (denk aan het verlaten van je zakelijke baan voor een startup). Misschien trekt u gewoon de aandacht van een recruiter en vermindert u het netwerk dat u moet doen.
2. Doe je onderzoek
Zelfs buiten uw directe netwerk heeft u waarschijnlijk meer middelen tot uw beschikking dan u zich realiseert. Doe je onderzoek voordat je mensen probeert te bereiken die wat verder van je verwijderd zijn. Geeft uw universiteit u toegang tot een alumnidatabase? Heb je op LinkedIn gezocht naar mensen in je doelrol om hun carrièrepaden te bekijken? Wat zijn de professionele organisaties die actief zijn in uw regio? Dit lijkt misschien geen netwerk voor u, maar het is belangrijk om de basis te leggen voor uw toekomstige inspanningen.
3. Zoek anderen die het hebben gedaan
Als je eenmaal een idee hebt gekregen van de verschillende manieren waarop je meer mensen kunt ontmoeten, weet je dat de meest nuttige mensen waarmee je in contact kunt komen, diegenen zijn die de carrièrewijziging die je wilt maken al hebben doorgevoerd. LinkedIn kan hier bijzonder nuttig zijn, omdat je de carrièrepaden van mensen daar op hun profiel kunt zien. Hoewel het bereiken van mensen met een uitgebreide functie in de branche nuttig kan zijn om meer te weten te komen over het vak, kunnen andere recente loopbaanwisselaars vaak strategisch advies geven over het doorbreken van je nieuwe vakgebied.
4. Zoek advies
Netwerken is hard werken - vooral de mensen ontmoeten en een beetje met hen praten - maar magisch is het eigenlijk gemakkelijker als je nieuw bent in een branche. Denk er op deze manier over na: netwerken gaat helemaal over het vertellen van je verhaal, het stellen van vragen en het krijgen van advies. Als carrièrewisselaar wordt je verhaal interessanter dan de meeste en, nieuw en al, heb je natuurlijk vragen en heb je advies nodig. Gebruik dit in je voordeel! Nadat je mensen hebt opgezocht om mee te praten, stel je een aantal informatieve interviews op en ga je naar de stad. (Hier is hoe je ze kunt vragen en een "ja!" Kunt krijgen)
5. Ga naar Industrie-evenementen
Eindelijk, zet jezelf daarbuiten. Ga naar lokale evenementen met betrekking tot uw branche. Professionele organisaties hebben vaak zowel sociale als professionele ontwikkelingsevenementen - en u kunt van beide profiteren. Leer iets nieuws en creëer wat geluk voor jezelf. Je komt misschien op het juiste moment op de juiste plaats terecht en ontmoet de persoon die je een grote doorbraak in het veld geeft.
Het voelt nu heel groot, maar als je het stap voor stap neemt en jezelf eraan herinnert om geduldig te zijn, zul je binnenkort mensen zijn die willen leren over het veranderen van loopbaan. Je zult je natuurlijk nog steeds herinneren hoe intimiderend het allemaal voelde en een paar woorden van wijsheid aanbieden of een paar deuren openen. Rechts?
