Misschien zijn er een aantal recente ontslagen binnen uw bedrijf geweest. Misschien worden afdelingen steeds geherstructureerd. Of misschien suggereert je baas niet zo subtiel dat je een paar vaardigheden leert die je "beter verhandelbaar" maken.
Wat de specifieke situatie ook is, je werkomgeving lijkt ongelooflijk onstabiel en je hebt het gevoel dat je hele carrière in de lucht hangt. Iedereen die eerder in die situatie heeft gezeten, zal je vertellen dat het moeilijk is om geconcentreerd en productief te blijven als je denkt dat je een kleine stap verwijderd bent van werkloosheid.
Ja, er is geen twijfel over dat omgaan met een onstabiele sfeer een uitdaging is. Maar helaas is het soms nodig. Dus, hier zijn een paar tips voor zowel overleven als bloeien wanneer dingen echt schokkerig lijken.
1. Ga niet roddelen
We zijn allemaal mensen. Het is dus vanzelfsprekend dat we willen praten over de dingen die ons dwarszitten - en het gevoel hebben dat je op het punt staat de koffer te pakken is zeker een van die dingen.
Onnodig te zeggen dat er ongetwijfeld eindeloos geklets is over alle veranderingen die uw bedrijf doormaakt. Het is echter in uw belang om alle roddels op kantoor te vermijden. Uiteindelijk zendt het alleen onnauwkeurige informatie uit en veroorzaakt het nog meer angst en onzekerheid.
Bovendien behoudt het wegblijven van al die gedempte gefluister niet alleen je gezond verstand, maar het helpt je ook om gefocust te blijven op je werk - waardoor je werk veel verder weg van het hakblok blijft.
2. Vermijd obsessief
We weten allemaal dat overanalyse een andere volkomen normale neiging is als je je ergens zorgen over maakt. Maar probeer je best te voorkomen dat je over elke kleine opmerking of interactie heen en weer gaat.
Ik snap het helemaal. Al die besloten deuren en subtiele hints van je leidinggevende zijn genoeg om je in een tizzy te laten werken. Maar wat bereikt het lezen tot in de kleinste details - behalve je buik in knopen leggen?
Je kunt beter focussen op wat je nu weet. Zelfs als je echt niet op de hoogte bent, weet je op zijn minst dat je nog steeds werk te doen hebt. Bewaar dus de controle over de aspecten van uw positie die nog steeds binnen handbereik liggen en laat uw energie stromen naar uw beste werk. Vergeet de rest nu maar.
3. Wees niet bang om direct te zijn
Een onstabiele werkomgeving kan je zeker op eieren laten lopen. U bent waarschijnlijk terughoudend om de boot te laten schommelen en vliegt liever gewoon onder de radar, krijgt uw werk gedaan en blijft uit de weg.
Maar als uw kantoorsfeer zo wankel en onzeker is geworden dat u niet eens productief kunt zijn, is het misschien tijd om een eerlijk gesprek met uw leidinggevende te voeren over de huidige gebeurtenissen binnen uw bedrijf.
Wees erop voorbereid dat hij of zij misschien geen informatie heeft om te delen - uw manager kan net zo donker zijn als u. Maar je kunt op zijn minst een beetje troost putten uit de wetenschap dat je wat initiatief en passie voor de veiligheid van je positie hebt getoond. Als er niets anders is, zal je baas weten dat je genoeg om je werk geeft om een aantal antwoorden te zoeken.
4. Stel de juiste vragen
Ja, er is veel te zeggen omdat je rechtstreeks contact hebt met je supervisor. Maar dat betekent niet dat je het kantoor van je baas moet binnenstormen met een generieke vraag om te weten wat er precies aan de hand is.
Als u besluit uw manager te benaderen, is het belangrijk dat u van tevoren de tijd neemt om erachter te komen waarop u precies wilt antwoorden. Noteer uw grootste vragen, zoals "Moet ik me zorgen maken over de veiligheid van mijn werk?"
Hoe egoïstisch het ook klinkt, richt u op het krijgen van antwoorden op wat u rechtstreeks raakt. U hebt niet alle details en vertrouwelijke feiten over de doelstellingen van het bedrijf nodig. Uw belangrijkste doel zou moeten zijn om de informatie te krijgen die u nodig hebt om uw volgende stappen uit te zoeken.
5. Vorm een back-upplan
Helaas heb je geen kristallen bol. Dus zelfs als u in staat bent om een eerlijk gesprek met uw manager te hebben, kan niemand van u precies voorspellen wat er gaat gebeuren. Daarom is het slim om proactief te zijn en het ergste te plannen.
Zelfs als je nog niet helemaal klaar bent om te beginnen met het versturen van sollicitaties, moet je er nog steeds voor zorgen dat je eenden in de rij hebt als er iets rampzaligs gebeurt met je huidige positie. Klop het stof van je cv. Zorg ervoor dat uw referenties in orde zijn. Profiteer van elke netwerkmogelijkheid die u kunt. Door deze dingen te doen, kom je alleen maar in een betere positie als en wanneer je op zoek bent naar een nieuwe baan.
Als je denkt dat het je zou helpen, kun je zelfs overwegen om met een carrièrecoach te praten over wat je momenteel doormaakt. Deze ervaren experts hebben veel mensen door uw exacte omstandigheden geholpen, dus ze kunnen een geweldig hulpmiddel zijn om u te helpen uw volgende stappen te bepalen.
Ongeacht wat u precies besluit te doen, het hebben van een fallback-plan zal helpen om ten minste een beetje onzekerheid uit uw huidige situatie te verwijderen.
Het valt niet te ontkennen dat het functioneren in een wankele werkomgeving op u kan drukken. Geconcentreerd blijven op je werk terwijl je hele professionele wereld lijkt af te brokkelen, kan je ronduit onmogelijk voelen. Helaas is er geen toverstaf om al je onzekerheid en angst weg te wassen. Maar deze tips helpen je zeker om te gaan met een onstabiel kantoor - tenminste totdat je eruit kunt.
