Je hebt dus veel connecties op LinkedIn. En u kent een paar voormalige collega's die u zou kunnen bereiken als u een referentie nodig had. Oh, en je hoort ook af en toe van je voormalige stagiair. Dit is allemaal goed, maar het is geen netwerk. Tenminste niet een waarop je kunt rekenen om je te helpen in je carrière.
Daarom zou een van je doelen dit jaar moeten zijn om dat netwerk te creëren en ervoor te zorgen dat het oerdegelijk is. Op een dag heb je het nodig, en je zult blij zijn dat het op je wacht. En voordat je stress opdoet over de tijd die nodig is, weet je dat je niet naar een miljoen evenementen of koffiedates hoeft te gaan. In feite draait het allemaal om het bouwen op de basis die je al hebt.
Hier zijn enkele manieren om dat te doen:
1. Leer uw collega's kennen (serieus)
Het is gemakkelijk om automatisch collega's in uw mentale netwerk op te nemen - u werkt tenslotte met hen. Maar niet zo snel! Het feit dat iemand elke dag acht uur naast je doorbrengt, betekent niet dat ze een betekenisvolle verbinding is - en het betekent ook niet dat ze je gunsten gaat doen lang nadat je je huidige bedrijf verlaat.
Neem nu de tijd om deze mensen te leren kennen, en niet alleen omdat het goed is om te doen. Zie het zo: iedereen op het werk kan uw netwerkbereik verdubbelen of verdrievoudigen. Zoals Muse- schrijver Abby Wolfe zegt: "Als je de deur opent voor die vent van de IT-afdeling, open je ook de deur voor mensen die hij kent."
Weet u niet zeker hoe u moet omgaan met uw collega's en hoe u die relaties kunt opbouwen? Deze pijnloze gids om uw collega's te leren kennen is waarschijnlijk iets voor u.
2. Word persoonlijk met de mensen die u kent
Wanneer je snel je netwerk probeert te versterken, is het gemakkelijk om vage e-mails te kopiëren, te plakken en te verzenden. Veel van je contacten kunnen deze echter als oneerlijk beschouwen, vooral als ze vermoeden dat je iedereen die je ooit hebt ontmoet massaal e-mailt.
Richt u in plaats daarvan op het persoonlijk maken van elk bericht. Voeg specifieke informatie of feiten toe, zoals een felicitatie met een recente promotie. Of, als je niet zeker weet wat je moet opnemen, probeer dan mijn favoriete truc (die me reacties gaf van 85% van de ontvangers): voeg een relevant nieuwsartikel toe aan elk van je e-mails.
3. Gebruik de 80-20-regel
Een van de belangrijkste onderdelen van het opbouwen van een sterk netwerk is ervoor zorgen dat al uw verbindingen waardevol aanvoelen. Heb je niets enorms (zoals een grote verwijzing) om te laten zien hoeveel je ze waardeert? Focus je in plaats daarvan op het geven van je tijd en aandacht.
Als je met iemand praat, of het nu een nieuwe verbinding is of een oude vriend, zorg er dan voor dat je de 80-20-regel gebruikt. Op zijn eenvoudigst zegt dit principe dat je 80% van elk gesprek over de andere persoon moet besteden - en slechts 20% over jezelf. Het beperkt je zelfpromotie tot een minimum en zorgt ervoor dat je de andere persoon de aandacht geeft die hij of zij verdient.
Klinkt als een volledig plan voor sterkere relaties, toch?
4. Krijg één (slechts één!) Nieuwe netwerkmethode onder uw riem
Wanneer je je netwerk probeert te versterken, kan het bekijken van alle opties echt overweldigend zijn. Dus kies in plaats daarvan slechts één nieuwe strategie en leg je eraan vast. Als u bijvoorbeeld nog nooit eerder een industrieconferentie hebt bijgewoond, maak dan plannen om er dit kwartaal naar toe te gaan. Of ben jij het type persoon dat exclusief persoonlijk netwerken? Probeer je een keer per week gedurende een maand aan te melden bij een Twitter-chat of regelmatig te praten over een LinkedIn-groepsdiscussie.
Het komt erop neer dat je nieuwe mensen ontmoet waaraan je anders niet zou zijn blootgesteld - en dit zal je netwerk veel sterker maken (zonder elke vrije seconde te gebruiken om koude e-mails te verzenden).
5. Word opgewonden om enkele bruggen te verbranden
OK, als ik zeg om bruggen te verbranden, bedoel ik niet dat ik een professioneel contact vertel dat je haar haat - en de microfoon laat vallen als je de deur uitloopt. Wat ik bedoel, is het geweldige advies van Muse Managing Editor Jenni Maier nemen om te stoppen met het maken van zoveel moeite met bepaalde professionele connecties die helemaal niet nuttig zijn. Simpel gezegd: het is zonde van je tijd en doet jou of je netwerk geen plezier.
In plaats van constant vragen te beantwoorden van die ene vervelende verbinding die je nergens krijgt, kun je diezelfde tijd investeren in nieuwe contacten die veel veelbelovend zijn. Het is OK om van sommige mensen af te wijken om ruimte te maken voor anderen.
Het bouwen en onderhouden van een fantastisch netwerk hoeft niet eeuwig te duren - je moet gewoon een spelplan hebben voordat je erin duikt.
