Elke maandagochtend word je wakker met je buik in knopen en een dreigend gevoel van dreigende angst. Alleen al de gedachte om de covers af te gooien en uw koffiepot aan te zetten, doet u uw tanden knarsen en uw vuisten op elkaar klemmen. Waarom? Nou, je haat je baan absoluut.
Ik begrijp het volkomen - jezelf elke ochtend uit bed slepen om de dag te werken in een positie die je absoluut niet leuk vindt. In feite is het ronduit leeglopen. Maar we weten allemaal dat het verlaten van je zielzuigende baan veel meer inhoudt dan alleen je kast inpakken, afscheid nemen van je baas en op weg gaan naar groenere weiden.
Hoe ontmoedigend het ook lijkt, veel mensen overleven in banen die ze niet leuk vinden. En geloof het of niet, er zijn eigenlijk een paar logische redenen om het uit te houden en vast te houden. In feite zijn hier vijf goede motieven om dat te doen - zelfs maar voor een tijdje langer.
1. geld
Misschien lijkt het een beetje trite om direct met de financiën te beginnen. Maar laten we eerlijk zijn: je voldaan en emotioneel verrijkt voelen door je positie betaalt niet de rekeningen.
Maar taboe, geld is een belangrijke factor voor u om te overwegen wanneer u overweegt van baan te veranderen. Dus als je huidige positie je een flink salaris oplevert voor je ellende, is het misschien de moeite waard om vol te houden.
Nee, je hoeft het niet voor je hele carrière te verzetten. Maar door een fatsoenlijke spaarrekening op te bouwen, kunt u een gevoel van comfort en veiligheid hebben wanneer u naar iets beters gaat - vooral als die volgende, meer vervullende positie een loonsverlaging inhoudt.
2. Een veelbelovende toekomst
Vaak kun je dol zijn op het bedrijf waar je voor werkt. De cultuur is geweldig, je collega's zijn fenomenaal en je hebt zelfs een enigszins flexibel schema. Het zijn gewoon uw dagelijkse taken die uw ongeluk veroorzaken.
Als je een hekel hebt aan je baan, is het nog steeds belangrijk om na te denken over je potentieel binnen je huidige bedrijf. Moet je gewoon je contributie in deze positie betalen voor een bepaalde periode voordat je naar iets beters gaat? Is uw werkgever berucht om het starten van mensen onderaan, alleen zodat ze zich moeten bewijzen voordat ze verder gaan?
Als dit het geval is (en als het idee van die mogelijke volgende positie u opwindt), zou u moeten overwegen uw trots op te zuigen en uw tijd erin te steken. Het is misschien de moeite waard op de lange termijn. En als u binnen zes maanden tot een jaar nog steeds geen vooruitgang hebt geboekt, kunt u altijd opnieuw evalueren.
3. Prestige en verbindingen
Je kunt je positie haten, maar dat betekent niet dat het helemaal waardeloos is op je CV. En dit geldt met name als het gaat om de reputatie van uw werkgever. Denk dus aan uw huidige bedrijf. Is het een organisatie die bekend is en zeer wordt gerespecteerd in de door u gekozen branche? Zal het minstens een jaar blijven rondhangen een mooie cv-boost geven en andere carrièredeuren voor je openen? Ontmoet u krachtige en goed verbonden mensen die op de weg van pas kunnen komen?
Misschien maken die factoren je dagelijkse taken niet leuker. Gezien de invloed van uw bedrijf is echter nog steeds een belangrijk onderdeel van het proces. Omdat - laten we eerlijk zijn - de meeste werkgevers onmiddellijk sceptisch staan tegenover de kandidaat die slechts twee maanden bij dat super geweldige bedrijf is gebleven.
4. Een uitgebreide vaardighedenset
Wanneer je je gevangen voelt in een baan die voelt alsof het je leven uitzuigt, kan het ongetwijfeld moeilijk zijn om positief te blijven. Maar ongeacht hoeveel je je baan haat, moet je je realiseren dat je er nog steeds iets uit haalt.
Misschien beheerst u uw Excel-spreadsheetvaardigheden. Of misschien word je een expert in het succesvol leiden van teamvergaderingen. Of misschien heb je de kans gekregen om te experimenteren met coderingsprojecten.
Elke baan (hoe ellendig ook) biedt een kans om nieuwe dingen te leren. Dus als uw huidige positie u toestaat om goed geoefend te worden in een gebied waar u enige verbetering kunt gebruiken, is het misschien de moeite waard om die vaardigheden te verfijnen. Op die manier kunt u extra gekwalificeerd en indrukwekkend zijn wanneer er een grotere en betere kans zich voordoet.
5. Onzekerheid
Meestal raad ik nooit aan springschepen te gebruiken totdat je precies weet waar je naartoe gaat. En u zult moeite hebben met het bepalen van uw volgende stap als u geen duidelijk idee hebt van wat u echt wilt doen.
Sommigen van ons botten zo nu en dan in onze carrière, en dat is helemaal OK. Maar het heeft geen zin om je vaste salaris vaarwel te zeggen, alleen om werkloos te zijn of jezelf in een andere baan te vinden die je net zo haat (of zelfs meer!) Dan degene die je nu hebt. Dus bekijk uw huidige afkeer als uw kans om een goede greep te krijgen op het soort dingen dat u niet bevalt.
Het is absoluut belangrijk dat je de tijd neemt om te evalueren waar je echt naar op zoek bent. En, waardevolle werkervaring opdoen en een salaris verzamelen terwijl u dit doet? Nou, dat doet absoluut geen pijn.
Er is geen twijfel over mogelijk - het uitdagen in een baan die je absoluut haat kan een uitdaging zijn. Maar er zijn een paar dingen die het misschien de moeite waard maken. Gebruik deze lijst om uw opties zorgvuldig af te wegen en te bepalen of het blijven werken al dan niet loont. En als dat zo is, geef jezelf dan de eer voor het nemen van een slimme beslissing voor je carrière op dit moment. Je hoeft tenslotte niet voor altijd in deze baan te blijven.
