Of u nu vastzit in uw huidige functie, een recent slachtoffer bent geworden van een bedrijfsontslag, of na uw afstuderen aan uw professionele leven begint, het zoeken naar een baan kan overweldigend zijn. Tussen cv's en sollicitatiebrieven, vacaturesites en sociale media is het moeilijk om te weten waar te beginnen - en nog moeilijker om gemotiveerd te raken om veel meer te doen dan achter uw bureau zitten en dagdromen over een nieuw optreden.
Dus om je zoektocht op de juiste voet te starten, is het belangrijk om de juiste strategie (en wat chutzpah natuurlijk!) Erachter te zetten - door te verduidelijken wat je wilt, uit te zoeken wat de beste manier is om daarna te gaan, en natuurlijk, manieren vinden om gemotiveerd te blijven. Volg deze vijf stappen en u zult merken dat het zoeken naar een baan niet zo ontmoedigend hoeft te zijn als u denkt.
1. Veeg de lei schoon
Om je te helpen je doelen te verduidelijken en meer energie te krijgen voor je aanstaande zoekopdracht, begin je met het beoordelen van wat je zoekt en waarom je dat soort werk wilt doen.
Misschien bent u bijvoorbeeld gefrustreerd in uw huidige verkoopcarrière omdat u zich realiseert dat u niet van de constante interactie met potentiële klanten geniet. Terwijl je op zoek bent naar een nieuwe rol, is het belangrijk dat je niet van de pan naar het vuur gaat door een andere klantgerichte positie in te nemen. Zoek in plaats daarvan uit wat je leuk vindt en wat goed past bij je interesses, ervaringen en persoonlijkheid.
Nadat u uw ideale baan hebt geïdentificeerd, zijn er verschillende andere factoren waarmee u rekening moet houden: welke omvang en type bedrijf spreekt u aan? Op wat voor soort mensen, omgeving, werkdruk en salaris streeft u? Ben je op zoek naar een voet tussen de deur van een nieuwe industrie, of ben je op zoek naar een vergelijkbare rol in een vergelijkbaar bedrijf, maar met een andere cultuur? Dit klinkt misschien eenvoudig, maar het is iets dat mensen vaak over het hoofd zien als ze gestrest zijn over hun zoektocht naar een baan.
Zodra u precies weet wat u wilt en waarom, beschikt u over de motivatie en het vertrouwen dat u nodig hebt om door te ploegen. En als een bonus, wanneer je een netwerk of interview hebt, kom je een nog sterkere kandidaat tegen, omdat je precies kunt zeggen waarom je perfect bent voor de functie.
2. Netwerk opnieuw definiëren
Terwijl je je zoektocht induikt, besteed je veel tijd aan het aanpassen van je CV en het schrijven van sollicitatiebrieven. Maar houd er rekening mee dat mensen mensen inhuren. Dus in plaats van alleen cv's in te dienen bij de online afgrond, creëer en profiteer je van kansen om zoveel mogelijk mensen te ontmoeten, zowel in jouw vakgebied als daarbuiten.
Begin met de basis: beroepsverenigingen, conferenties en hangouts in de branche. Maar denk ook buiten de kaders en beschouw elke sociale gelegenheid - feesten, coffeeshops, voetbalwedstrijden voor kinderen, vrijwilligerswerk - als een kans om te netwerken. Door eenvoudigweg gesprekken te voeren, helpt u uw nieuwe contacten u te leren kennen, waar u goed in bent en waar u naar op zoek bent. (En omdat je stap 1 hebt gedaan, zul je dit duidelijk en enthousiast kunnen verwoorden, wat het voor hen gemakkelijker maakt om je aan de juiste mensen voor te stellen!)
Na verloop van tijd heb je hopelijk minstens een paar contacten in de bedrijven waar je een aanvraag voor wilt indienen. En wanneer u dat doet, kunt u uw sollicitatiemateriaal naar een echte persoon sturen, die een gezicht naar een naam kan wijzen en precies weet wie u bent - en waarom u perfect bent voor de taak.
3. Optimaliseer uw beste uren
Conventionele wijsheid zegt dat het zoeken naar een baan een voltijdbaan is - maar ik smeek om te verschillen. Het is onrealistisch om te denken dat je de hele dag kunt zoeken naar vermeldingen en cv's kunt indienen zonder vrij snel uitgebrand te raken. (Dit is met name het geval als u momenteel in dienst bent en niet acht uur per dag kunt besteden aan uw jacht.) De sleutel is uw zoektocht voort te zetten wanneer u op uw best bent en niet wordt onderbroken - en haal het meeste uit die tijd.
In feite kunnen vier super-opgeladen uren veel productiever zijn dan acht, als je ze op de juiste manier besteedt. Gebruik uw lagere energietijden om bedrijven te onderzoeken, uw applicatiematerialen te organiseren en bij te werken en u voor te bereiden op interviews. Profiteer vervolgens van de momenten waarop u het meest alert bent op netwerken en voer vervolgoproepen uit. Wanneer je veel energie hebt, voel je je zelfverzekerder en heb je een positieve instelling - en dat zal in al je interacties overkomen.
4. Gebruik downtime in uw voordeel
De tijd die u besteedt aan het zoeken naar een baan is belangrijk, maar ook uw downtime is belangrijk. Hoe gezonder en completer u bent, hoe beter u contacten en potentiële werkgevers zult tegenkomen. Zorg er dus voor dat je, mentaal, fysiek en emotioneel, voor jezelf zorgt wanneer je begint aan je zoektocht naar een baan.
Begin met het maken van positieve routines, zoals sporten, het bereiden van gezonde maaltijden en tijd doorbrengen met vrienden en familie. Je kunt ook gebruikmaken van je extra tijd om nieuwe vaardigheden op te doen of nieuwe hobby's op te doen: leer koken, neem een breiklas, word lid van een tennisclub, werk in je tuin, doe vrijwilligerswerk en heb plezier! (En vergeet de schuld - deze activiteiten zijn ook potentiële netwerkmogelijkheden!)
Door het meeste uit uw downtime te halen, bent u evenwichtiger, energieker, ontspannen en zelfverzekerd - en uw nieuwe vaardigheden en hobby's zullen uw cv verbeteren en kunnen een geweldige gespreksaanzet zijn in een interview om op te starten!
5. Ga voor het goud
En tot slot is het belangrijk om je zoektocht naar werk enthousiast te benaderen, zelfs nadat je je 25e sollicitatiebrief hebt geschreven. Probeer dus onconventionele manieren te gebruiken om er enthousiast over te worden. Neem een teken van Olympische atleten - die zich vaak voorstellen dat ze een perfecte 10 scoren vóór hun prestaties - en visualiseer het landen van je ideale baan. Ja, echt - sluit je ogen en probeer te voelen hoe het zou zijn om rond Google's campus te lopen, een haute couture fotoshoot te maken of naar Londen te gaan voor een consultingconcert.
En verder dan er alleen maar aan denken, maak uw droom tot een onderdeel van uw dagelijks leven: maak posters met het logo van het bedrijf waarvoor u wilt werken, kleed u aan voor de baan die u wilt en eet lunch of ontmoet koffie bij u in de buurt. doelvennootschap. Door in deze mindset te stappen, kun je je motiveren om alles te doen wat nodig is om daadwerkelijk deel van die wereld te worden.
Een nieuwe zoektocht naar een baan starten kan zeker intimiderend zijn, maar het hoeft geen belemmering te zijn, zolang je de juiste houding hebt, een goed idee hebt van wat je wilt en een heleboel doorzettingsvermogen. Het belangrijkste is dat u het proces vertrouwt, wees geduldig en onthoud dat de perfecte gelegenheid zich zal voordoen wanneer de tijd rijp is - en dat u er meer dan klaar voor bent om ervan te profiteren.
