Wanneer we een mooi product op de markt zien komen, kunnen we meestal niet helpen met zuchten en denken: "Ik wou dat ik zoiets cools kon bedenken."
Maar terwijl we zitten te wachten tot ons grote idee toeslaat, doen veel mensen die dit geweldige werk produceren de dingen een beetje anders. Ze volgen sporen van ideeën en curiosa. Ze staan open voor vele kleine, vaak schijnbaar uiteenlopende ervaringen (en zelfs mislukkingen) onderweg om hun volgende stappen te helpen vormen. Ze vertrouwen op het bochtige pad dat uiteindelijk leidt tot hun winnende idee.
Dit idee om onderweg te leren en veranderingen aan te brengen is een strategie die innovatieve bedrijven al jaren gebruiken om dichter bij succes te komen - maar de waarheid is dat je het kunt gebruiken om ideeën te genereren voor alles, van producten tot workflows tot je eigen carrièrepad.
Voor meer informatie gingen we zitten met een paar Skill Pivot Coaches van AT & T - wiens taak het is om creatieve ideeën te genereren om werknemers te helpen bepalen hoe ze hun vaardigheden het beste kunnen draaien voor de toekomst - om advies te krijgen over denken als een innovator, het opdoen van de ideeën vloeiend en doe je meest creatieve werk ooit.
1. Breid je geest uit
De eenvoudigste manier om te beginnen is om te genieten van een breed scala aan boeken, artikelen, documentaires, podcasts en meer. Ga uit je comfortzone en onderzoek een onderwerp waar je nog nooit eerder op hebt gelet. Candice Churchwell, Skills Pivot Coach bij AT&T, zegt: "Ik krijg vaak ideeën van andere industrieën of zie iets op een andere afdeling gebeuren dat kan worden aangepast en toegepast in mijn eigen gebied - zelfs als de industrie totaal niets met mijn eigen lijkt."
Steve Jobs heeft bijvoorbeeld ooit een kalligrafieklasse gecontroleerd. Toen, jaren later, had hij het idee om wat hij in die klas had geleerd, op te nemen in de esthetiek van zijn startup, Apple. (Misschien heb je er wel van gehoord.) De voormalige CEO van Twitter, Dick Costolo, was een professionele cabaretier voordat hij de technische wereld in ging. Hij zegt dat improvisatie hem leerde aanwezig te blijven en altijd te luisteren, en hij voerde die lessen met hem als leider bij Twitter.
Werkdruk en deadlines kunnen zich lenen voor een eenduidige mentaliteit. Dus schud jezelf bewust uit zelfgenoegzaamheid en laat uw verbeelding de vrije loop - en noteer vervolgens wat u interesseert. Laat de nieuwe kennis in je hersenen doordringen en kijk welke verbindingen er optreden.
2. Gebruik een Idea Notebook
Waar moeten de aantekeningen van uw lezen en luisteren naartoe? In een ideeënboek. La Shawn Johnson, een andere Skills Pivot Coach bij AT&T, vindt dat mensen vaak het gevoel hebben dat hun ideeën onwaardig zijn, zodat ze ze niet delen. Een ideeënnotitieboekje is een prachtige manier om de zorgen en angst te verwerken. "Neem een notitieboekje en als er iets in je opkomt, schrijf het in het notitieboekje en sluit het", zegt Johnson. “Blijf er niet bij stilstaan, herschrijf het niet, of iets anders, bewaar het oorspronkelijke idee.” Dan kunt u uw gedachten delen met mensen die u vertrouwt om eerste feedback te krijgen.
Waarom helpt dit? Johnson zegt dat het helpt onze emotionele gehechtheid aan een idee weg te nemen. Onze natuurlijke drang om de dingen die we creëren (zoals ideeën) te beschermen, kan een barrière vormen tussen ons en innovatie. Fysiek notitieboekje niet jouw ding? Kies een van de vele geweldige notitie-apps en noteer dingen daar beneden. Het gaat erom zoveel mogelijk ideeën vast te leggen voordat ze uit onze hersenen glippen of we ze afwijzen.
3. Omarm ook jouw 'slechte' ideeën
Je zou verwachten ideeën te hebben die niet werken. Laat u dus niet storen door middelmatige ideeën - ga gewoon verder. Zoals Churchwell zegt: "Als een idee geen vaart krijgt, probeer dan een ander idee."
Ondernemer James Clear gaat nog verder als hij zegt: "Bij elke creatieve poging moet je jezelf toestemming geven om rommel te maken." In plaats van te proberen met een fantastisch idee per dag te komen, schrijf je vijf ideeën op in je notitieboekje en geef je ze een aantal gedachte. Misschien zul je deze threads vandaag niet volgen, maar geef hun waarde nog niet op. Ze kunnen achteraf zinvoller zijn of uiteindelijk tot iets beters leiden.
En onthoud wat schrijver Johann Wolfgang von Goethe zegt: 'Gedurfde ideeën zijn als vooruitgeschoven schaakstukken. Ze zijn misschien verslagen, maar ze kunnen een winnend spel beginnen. '
Klaar om elke dag innovatiever te zijn? Bekijk vacatures bij AT&T!
4. Bootst je helden na
U hoeft geen ideeëngenererende machine te worden in een vacuüm. Andere mensen hebben geweldige dingen voor je gedaan en kunnen een praktische inspiratie zijn.
De mensen die het werk doen waarvan je 'wou dat je had gedacht?' Leer meer over hun leven en hun processen en vraag jezelf vervolgens af, zoals Churchwell suggereert: 'Welk gedrag tonen ze aan dat je bewondert?' hun manieren, kopieer ze. Misschien heeft het de gewoonte aangenomen om een uniform te dragen zoals Mark Zuckerberg (en anderen) hebben gedaan om meer beslissingsbevoegdheid te hebben om over andere dingen na te denken, of een Epsom-zoutbad te nemen voor het slapengaan om te ontspannen en uit te rusten voor de volgende dag zoals Arianna Huffington. Externe gewoonten kunnen een zachte herinnering zijn aan het soort werk dat je hoopt te doen.
5. Samenwerken, samenwerken, samenwerken
Er is een beeld van het creatieve genie in mijn gedachten: ze zit in een coole studio, woest te typen en het ene verbazingwekkende idee na het andere bedenken. Maar deze foto is niet echt, en dat zou bemoedigend moeten zijn. Het is teveel druk om aan te nemen dat je elk idee dat je nodig hebt helemaal zelf kunt bedenken. Probeer uw kantoor (en uw hoofd) te verlaten door mensen om u heen te vragen welke problemen ze proberen op te lossen en hoe u kunt bijdragen. Churchwell zegt: "Een eenvoudig gesprek beginnen en sociaal zijn leidt soms tot de meest onverwachte ideeën!"
Als je ideeën hebt waar je niet zeker van bent, helpt het om er extra paar ogen op te richten. Johnson stelt voor een idee-ondersteuningsteam te bouwen. "Dit zijn mensen die je vertrouwt om eerlijk, open en direct met je te zijn over je ideeën, maar ook met wie je ook open en eerlijk kunt zijn." Dit zijn niet noodzakelijk mensen met wie je direct samenwerkt, maar goede vrienden of collega's die een waarheidsgetrouwe mening geven en vriendelijk zijn. Ideeën hebben soms een veilige plek nodig om te groeien en een groep mensen die je vertrouwt, is de perfecte plek.
En als u eenmaal ideeën hebt, is samenwerking net zo belangrijk. Johnson zegt: "Het is niet zo dat anderen misschien een beter idee hebben dan jij, maar door samen te werken met anderen kun je dat idee uitbreiden op manieren die niemand zich had kunnen voorstellen."
6. Onthoud dat ideeën nog maar het begin zijn
Zonder drive haperen ideeën en falen ze. Samer Kurdi, voorzitter van het wereldwijde bestuur van de organisatie van ondernemers, zegt: "Geweldige ideeën zijn er in overvloed, maar het is wat we besluiten ermee te doen dat telt." Het idee-creatieproces gemakkelijker maken door sommige (of alle) van deze gewoonten over te nemen geeft je veel opties om betere ideeën te bedenken die je op weg kunnen helpen naar beter werk. Maar, zoals de innovatieleiders van AT&T me vertelden, de volgende stap is om een idee te nemen en ermee te werken, zelfs als je er niet 100% blij mee bent. Houd dan je geest open voor het volgen van nieuwe pivots onderweg - wie weet welk geweldig ding je uiteindelijk gaat creëren.
